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        杭州江南人才服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣人員招聘5名公告(派遣至浙江大學(xué)歷史學(xué)院)

        發(fā)布:2024-02-27 06:55:38  關(guān)注:49577次

        招聘啟事

        因工作需要,擬公開招聘工作人員5名,派遣至浙江大學(xué)歷史學(xué)院繼續(xù)教育中心(以下簡稱“繼教中心”)工作。招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,凡符合招聘崗位要求且有意向者,請將應(yīng)聘材料(個人簡歷及相關(guān)證明材料)發(fā)至郵箱:lxm0722@zju.edu.cn,初審合格者將盡早安排面試,經(jīng)面試考核后擇優(yōu)錄取。

        聯(lián)系人:劉老師

        聯(lián)系電話:0571-88273571

        電子郵箱:lxm0722@zju.edu.cn

        報名截止時間:2024年3月3日

        崗位要求

        一、崗位需求

        崗位一:項(xiàng)目開發(fā)與管理(人數(shù):3名)

        1、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與價值觀,熱愛教育培訓(xùn)事業(yè);

        2、邏輯思維清晰,具備良好的市場談判能力和文字表達(dá)能力;

        3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力,具有高度的團(tuán)隊(duì)精神和工作熱情;

        4、能接受因工作原因的出差需要,有較強(qiáng)的抗壓能力;

        5、本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,有教育培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有客戶資源者優(yōu)先。

        崗位二:教學(xué)教務(wù)管理(人數(shù):2名)

        1、責(zé)任心強(qiáng),熱愛教育管理工作;

        2、具有較強(qiáng)的教務(wù)管理和服務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)和溝通能力、開拓和奉獻(xiàn)精神;

        3、工作積極主動,具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)精神;

        4、熟練掌握各種現(xiàn)代化辦公技能;

        5、本科及以上學(xué)歷,年齡30周歲以下,有教育培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        二、崗位職責(zé)

        項(xiàng)目開發(fā)與管理:

        1、承擔(dān)培訓(xùn)項(xiàng)目的市場開拓與項(xiàng)目實(shí)施,完成個人年度市場開拓任務(wù);

        2、拜訪客戶,調(diào)研客戶需求,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

        3、根據(jù)委托方的學(xué)習(xí)需求,定制個性化培訓(xùn)方案;

        4、參與培訓(xùn)項(xiàng)目的管理實(shí)施,為委培方提供高水準(zhǔn)的培訓(xùn)服務(wù);

        5、完成繼教中心交辦的其他任務(wù)。

        教學(xué)教務(wù)管理:

        1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)班教學(xué)組織實(shí)施和過程管理;

        2、負(fù)責(zé)學(xué)員后勤服務(wù)和管理工作;

        3、負(fù)責(zé)對接授課老師與教學(xué)準(zhǔn)備工作;

        4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場教學(xué)活動的跟班管理工作;

        5、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的評估與分析工作;

        6、完成繼教中心交辦的其他任務(wù)。

        三、招聘程序

        1、報名及提交個人簡歷和有關(guān)證明材料;

        2、審核合格者由繼教中心組織面試與考核;

        3、經(jīng)考核后擇優(yōu)錄取,學(xué)校組織入職培訓(xùn)與崗位考試。

        四、其他內(nèi)容

        薪資待遇:薪資面洽,福利從優(yōu)

        工作地點(diǎn):浙江大學(xué)西溪校區(qū)

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