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根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)〔2006〕32號(hào))、《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕32號(hào))和《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理權(quán)限的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕66號(hào))等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際需要，經(jīng)學(xué)校研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

詳見(jiàn)黑龍江工業(yè)學(xué)院主頁(yè)(http://www.hljut.edu.cn)。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

三、招聘計(jì)劃

詳見(jiàn)《黑龍江工業(yè)學(xué)院2019年下半年招聘思政課教師及專(zhuān)職輔導(dǎo)員計(jì)劃表》(附件1)。

四、招聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能全身心地投入工作。

(二)熱愛(ài)教育事業(yè)，遵守《黑龍江工業(yè)學(xué)院章程》，服從學(xué)校工作安排，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)具備應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)(詳見(jiàn)附件1)。港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外畢業(yè)院校，必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

(四)應(yīng)聘人員年齡要求不超過(guò)35周歲，具有博士學(xué)歷學(xué)位人員和副高級(jí)職稱(chēng)人員年齡要求不超過(guò)40周歲。

(五)應(yīng)聘人員必須在2020年7月31日前獲得報(bào)名崗位所需求的學(xué)歷和學(xué)位，如不能按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，則取消錄用資格，按自動(dòng)放棄處理。

(六)應(yīng)聘人員應(yīng)身心健康，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。

(七)同時(shí)具備招聘崗位所要求的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。

(八)應(yīng)聘人員須服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

(九)下列人員不得報(bào)名：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員;

2、近3年各類(lèi)招考過(guò)程中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的人員;

3、有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2019年11月 1日—11月15 日。

2.報(bào)名方式

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不受理其他報(bào)名方式。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。

報(bào)考人員需將下列材料原件掃描件以電子郵件的形式發(fā)送到電子郵箱hljgyxyrsc@163.com

①《黑龍江工業(yè)學(xué)院報(bào)考人員基本情況登記表》;

②二代身份證;

③符合崗位要求的畢業(yè)證(本科、研究生)、學(xué)位證(學(xué)士、碩士)、學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上通過(guò)學(xué)歷查詢(xún)并打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

④崗位所需的資格證書(shū)及其他證明材料(如職稱(chēng)證等);

⑤非在職人員需提供檔案保管部門(mén)出具的檔案保管證明;在職人員需提供有單位領(lǐng)導(dǎo)簽字、加蓋單位及主管部門(mén)公章的單位同意報(bào)考證明;

⑥《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)。

發(fā)送郵件主題及附件命名格式為：“xxxx大學(xué)xxxx專(zhuān)業(yè)xxx報(bào)考黑龍江工業(yè)學(xué)院xxxx崗位材料”。

3.報(bào)考注意事項(xiàng)

①報(bào)考人員只能用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

②報(bào)考人員應(yīng)詳實(shí)準(zhǔn)確地填寫(xiě)報(bào)名信息。

③報(bào)考人員的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及研究方向必須與招聘崗位要求一致。

④報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。并對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄取資格。

⑤報(bào)考人員需注意關(guān)注黑龍江工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布的公告，并保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)與我校溝通，因個(gè)人原因?qū)е挛倚o(wú)法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過(guò)招聘任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

⑥體檢費(fèi)按照醫(yī)院實(shí)際發(fā)生費(fèi)用由報(bào)考人員繳納。

(二)資格初審。報(bào)名結(jié)束后，學(xué)校職能部門(mén)及用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。通過(guò)電子郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。同一崗位通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比低于3:1的，則縮減或取消該招聘崗位，對(duì)于急需緊缺的崗位，經(jīng)學(xué)校研究批準(zhǔn)后，方可進(jìn)入考試程序。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

1.時(shí)間：以黑龍江工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布的時(shí)間為準(zhǔn) 。

2.地點(diǎn)：黑龍江工業(yè)學(xué)院東校區(qū)辦公樓(日新樓)。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)應(yīng)攜帶網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提供的身份證、學(xué)歷、學(xué)位證件、證明等招聘崗位要求的材料原件及復(fù)印件各一份。

(四)考試時(shí)間和地點(diǎn)

考試時(shí)間和地點(diǎn)及要求請(qǐng)關(guān)注黑龍江工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站首頁(yè)(http://www.hljut.edu.cn)公告欄的通知。

(五)考試方式

1.應(yīng)聘人員考試采取筆試加面試方式，先筆試后面試(博士只參加面試)。

2.筆試： 由學(xué)校組織實(shí)施，主要考察招聘崗位所需的職業(yè)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。筆試滿(mǎn)分為100分。按筆試成績(jī)由高分到低分按1：3確定進(jìn)入面試人選，若出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選;對(duì)于急需緊缺的崗位，經(jīng)學(xué)校研究批準(zhǔn)后，可放寬開(kāi)考比例。擬進(jìn)入面試人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

3.面試：思政課教師面試采取試講和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，試講和結(jié)構(gòu)化面試的分值分別為100分。面試成績(jī)=試講成績(jī)×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%。

輔導(dǎo)員面試只進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，分值為100份。

4.總成績(jī)計(jì)算方式：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

博士總成績(jī)=面試成績(jī);

總成績(jī)折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

按應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

單科成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入招聘的下一環(huán)節(jié)，考試成績(jī)?cè)诤邶埥I(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示。

(六)體檢

學(xué)校對(duì)面試通過(guò)的應(yīng)聘人員統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如有體檢不合格者，不予錄用，學(xué)校在符合錄用標(biāo)準(zhǔn)的人員中依次遞補(bǔ)體檢人員。

(七)考核

學(xué)校對(duì)體檢合格者進(jìn)行思想品德考核。考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、檔案情況等，被考核人員提交《黑龍江工業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘人員思想政治表現(xiàn)審查表》一份，考核不合格者不予聘用。

(八)公示和聘用

學(xué)校根據(jù)考試成績(jī)、體檢與考核結(jié)果確定擬聘用人選，經(jīng)學(xué)校研究同意后，統(tǒng)一在黑龍江工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示，公示期7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)，試用期滿(mǎn)后，由用人部門(mén)進(jìn)行考核，考核不合格者取消聘用資格。學(xué)校實(shí)行“師德一票否決”，試用期間，如出現(xiàn)違反師德師風(fēng)行為，予以解聘。

六、待遇

(一)被聘用人員，核入學(xué)校事業(yè)編制。并按照政策享受工資、津貼補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇。

(二)具有中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員，須按照《黑龍江工業(yè)學(xué)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)量化聘任暫行辦法(試行)》參加學(xué)校組織的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘，評(píng)聘通過(guò)后，方可享受相應(yīng)的工資及校內(nèi)待遇。

(三)博士研究生按照《黑龍江工業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)暫行辦法)》〔黑院政發(fā)(2019)2號(hào)〕文件兌現(xiàn)高層次人才待遇。

七、其他事項(xiàng)

被確定為擬聘用人員的需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

八、聯(lián)系方式

單位地址：黑龍江省雞西市雞冠區(qū)和平南大街99號(hào)黑龍江工業(yè)學(xué)院人事處

郵編：158100

聯(lián)系人：秦老師

咨詢(xún)電話(huà)：0467-2395023

電子信箱：hljgyxyrsc@163.com

學(xué)校網(wǎng)址：http://www.hljut.edu.cn

監(jiān)督電話(huà)：0467-2395187

本公告由黑龍江工業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜，由學(xué)校研究決定。

黑龍江工業(yè)學(xué)院

2019年11月1日

點(diǎn)擊下載：

附件1：黑龍江工業(yè)學(xué)院2019年下半年公開(kāi)招聘思政課教師及專(zhuān)職輔導(dǎo)員計(jì)劃表.xls

附件2：黑龍江工業(yè)學(xué)院報(bào)考人員基本情況登記表.doc

附件3：《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(思政課和輔導(dǎo)員).doc