一、急需人才

招聘崗位：副教授、講師（2024-2026年計劃每年招聘3-5人）

學科方向：人體解剖學、組織胚胎學、病理學、病理生理學、病原生物學

講師年齡不超過32周歲，副教授年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬；具有海內(nèi)外院校博士學位，具有博士后及其他相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；具有醫(yī)學或密切相關(guān)學科的教育背景，同等情況下具有完整醫(yī)學教育背景者優(yōu)先；能承擔基礎(chǔ)醫(yī)學主干課程的課堂講授和實踐教學；具有較強的科研能力和發(fā)展?jié)摿Γ?jīng)培養(yǎng)能夠快速成為支撐教學、科研工作的主要力量，并具有成為學術(shù)骨干潛力的青年人才。

應(yīng)聘人應(yīng)身心健康、品德高尚、治學嚴謹、學風端正，恪守師德行為和學術(shù)道德規(guī)范，具有拼搏奉獻精神和團隊合作精神。

編制崗位，享受學校相應(yīng)崗位待遇。

二、重點招聘學科

學科專業(yè)：基礎(chǔ)醫(yī)學

學科方向：多肽藥物、循證醫(yī)學、人體解剖學、組織胚胎學、病理學、病理生理學、病原生物學、醫(yī)學生理學、醫(yī)學遺傳學、醫(yī)學生物化學與分子生物學、免疫學、神經(jīng)科學、藥理學等。

三、崗位類型及待遇

應(yīng)聘人應(yīng)身心健康、品德高尚、治學嚴謹、學風端正，恪守師德行為和學術(shù)道德規(guī)范，具有拼搏奉獻精神和團隊合作精神，并分別具備相應(yīng)崗位條件。并分別具備相應(yīng)崗位條件。

（一）頂尖和領(lǐng)軍人才

依托大學萃英學者人才計劃，面向海內(nèi)外公開選聘。

入選萃英學者后全職來校工作，學校聘為教授或研究員，按照事業(yè)編制管理，并給予重點支持，提供有競爭力的薪酬待遇、住房補貼安家費和科研啟動經(jīng)費。

（二）國家海外優(yōu)青

年齡不超過40周歲；具有博士學位；在海外連續(xù)工作36個月以上；尚未全職回國（來華）工作，或者回國（來華）工作不超過1年。

聘為萃英學者三級崗，提供國家工資+每年50萬元績效工資；在第一個聘期內(nèi)提供10萬元的特殊崗位津貼；住房補貼80萬元、安家費30萬元；在國自科基金（100-300萬元)基礎(chǔ)上，提供1:1配套科研啟動費；聘任為教授（事業(yè)編制）、博士生導師；每年提供至少1個博士研究生、2個碩士研究生名額；支持組建學術(shù)創(chuàng)新團隊，在人才引進、博士后選聘等方面給予傾斜；提供醫(yī)療、子女教育、周轉(zhuǎn)公寓等服務(wù)保障

（三）青年英才

1.青年研究員

年齡不超過35周歲；在國內(nèi)外知名高校或科研機構(gòu)獲得博士學位或進行博士后研究工作；從事過博士后研究工作或有連續(xù)一年及以外留學或合作研究經(jīng)歷者優(yōu)先；能夠把握本學科的發(fā)展前沿并已取得一定的學術(shù)成就，有學術(shù)帶頭人的潛力。

提供稅前36萬元年薪（含租房補貼4萬元）；提供100萬元科研啟動經(jīng)費支持，可向無工資收入人員支出勞務(wù)費（無比例限制）；入住周轉(zhuǎn)公寓，協(xié)助辦理落戶、醫(yī)療和子女入學等；五年聘期考核合格的，可按程序聘為四級教授、博士生導師，按照事業(yè)編制管理，并提供住房補貼、安家費。

2.副教授

年齡不超過35周歲；具有海內(nèi)外院校博士學位，具有博士后及其他相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；具有醫(yī)學或密切相關(guān)學科的教育背景，同等情況下具有完整醫(yī)學教育背景者優(yōu)先；具有較強的科研能力和發(fā)展?jié)摿Γ?jīng)培養(yǎng)能夠快速成為支撐教學、科研工作的主要力量，并具有成為學術(shù)骨干潛力的青年人才。

提供70萬元科研啟動經(jīng)費支持；提供40萬元住房補貼、安家費；可申請租住周轉(zhuǎn)公寓；安排子女入學、入園。

3.萃英博士后

年齡不超過35周歲；符合設(shè)站學院學術(shù)準入標準；具有高水平研究型大學博士研究生學歷，獲得博士學位3年以內(nèi)；具有突出的創(chuàng)新能力，良好的科研合作精神，較大的發(fā)展?jié)摿Γ粐也┬掠媱澋热脒x者直接選聘；應(yīng)屆博士畢業(yè)生可提前申請，在獲得學位授予決議證明或者學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業(yè)知識和技術(shù)水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構(gòu)。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統(tǒng)稱學士學位）書后辦理入站。

提供每年30-40萬元薪酬（普通博士后合計薪酬不低于每年16.2萬元）；提供周轉(zhuǎn)公寓、醫(yī)療保險及體檢服務(wù)；安排子女入學、入園；在站期間可申請職稱任職資格；表現(xiàn)優(yōu)異的，可按人才引進程序申請校內(nèi)崗位，享受住房補貼、安家費、科研啟動費。

四、應(yīng)聘材料

1.個人簡歷（附個人近照）；

2.學術(shù)成果列表（含3-5篇/部代表性成果全文或主要章節(jié)）；

3.過去的教學、科研工作總結(jié)和未來工作計劃；

4.本領(lǐng)域三位專家推薦信（由推薦專家向指定郵箱提供電子版推薦信），其中至少兩封來自蘭州大學校外專家；近期畢業(yè)博士應(yīng)有本人博士生導師、碩士生導師的推薦信；有過工作經(jīng)歷的，原則上要提供最近一個工作崗位的直接領(lǐng)導的推薦信；

5.學歷學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業(yè)知識和技術(shù)水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構(gòu)。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統(tǒng)稱學士學位）書、英語水平證明、獎勵證書、專業(yè)技術(shù)職稱證明等重要材料復印件。

五、聯(lián)系我們

聯(lián)系人：丁

電 話：0931-8915092

郵 箱：dingg@lzu.edu.cn

地 址：省蘭州市東崗西路199號 蘭州大學基礎(chǔ)醫(yī)學院www.jrzp.com