一、基地簡介

2017 年 10 月，中山大學附屬第五醫院正式成為國家住院醫師規范化培訓基地，現有內科、外科等 23 個專業基地。其中廣東省住院醫師規范化培訓重點專業基地 2 個（全科和預防醫學專業基地），全科專業基地也為廣東省首家全科醫生骨干師資培訓基地。醫院也是廣東省 6 家國家醫師資格考試實踐技能考試基地（臨床類別）之一。2019-2020 年，國家住院醫師規范化培訓年度業務水平測試成績連續兩年位列全國排名前 50。

中山大學附屬第五醫院是集醫療、教學、科研于一體的大型三級甲等綜合醫院,也是中山大學在珠江口西岸唯一的直屬附屬醫院。醫院前身是始建于1992年的珠海市醫療中心，2001年正式歸屬中山大學。總占地面積47萬平方米，建筑面積32萬平方米，規劃床位4000張，現開放床位數1974張。醫院是廣東省高水平醫院重點建設醫院、國際醫療救援定點單位，也是外國使領館指定的珠海救治單位。

新冠肺炎疫情發生以來，醫院勇擔使命。2020 年，醫院作為廣東省新冠肺炎定點救治醫院，榮獲廣東省抗疫先進集體表彰。2021 年，成為廣東省新冠病毒感染者集中救治醫院（珠中江區域）。

二、培訓簡介

1. 歷史成績

醫院是廣東省內最早開展住院醫師和全科醫師規范化培訓的培訓基地之一。2003 年，經中山大學考察，廣東省衛生廳審核批準，被認定為住院醫師規范化培訓基地，內科等 16 個專業基地獲批；2007 年通過國家衛生部評審成為全國首批專科醫師培訓試點基地，呼吸內科、外科、普通外科、泌尿外科等 4 個專業基地獲批；2010 年，經廣東省衛生廳評審成為廣東省第一批專科醫師培訓基地（普通專科），內科、婦產科、皮膚科、麻醉科、醫學影像科等 6 個專業基地獲批；2011 年，與深圳市簽署了深圳市住院醫師規范化培訓合作協議，開始接受外單位委托培養的住院醫師；2011 年，醫院被廣東省衛生廳批準為廣東省全科醫學教育臨床培訓基地；2013 年，全科醫學科、神經內科、康復醫學科、檢驗科、口腔科通過廣東省住院（全科）醫師規范化培訓基地再認定實地評審。

現有 23 個國家級住院醫師規范化培訓專業基地；2 個省級住院醫師規范化培訓重點專業基地：全科、預防醫學科；1 個省級住培骨干師資培訓基地: 全科。擁有廣東省優秀住培專業基地主任 1 名、廣東省優秀住培指導教師 1 名、廣東省優秀住院醫師 1 名。

2018-2020 年，經醫院培訓的住院醫師結業考核通過率達 100%。2020 年醫師資格考試通過率 92.94%。2021 年省內就業率 83%，市內就業率 43%（其中全科專業市內就業率達 42.9%）。2019-2020 年，國家住院醫師規范化培訓年度業務水平測試成績連續兩年位列全國排名前 50，內科等多個專業基地全國排名前 20 強，其中外科（泌尿外科方向）、麻醉科、超聲醫學科等 3 個專業基地全國排名前 10。醫院連續兩年作為廣東省住培結業考核珠中江片區技能考核牽頭單位，牽頭組織珠中江片區住培結業臨床能力考核。2020 年，醫院成為國家醫師資格考試實踐技能考試基地，開始承擔廣東考區國家醫師資格考試實踐技能考試任務。

競賽獲獎：2019 年，醫院獲得廣東省住院醫師規范化培訓臨床技能競賽團體三等獎、兒科單人三等獎；2020 年，醫院獲得廣東省婦兒技能競賽優秀組織獎、婦產科單人三等獎；2021 年，放射科專業基地獲得廣東省醫學會放射醫學分會青年醫師 pbl 教學大賽一等獎；精神科專業基地獲得華南地區精神科住院醫師臨床技能大賽總決賽團體三等獎；兒科專業基地獲得珠中江兒科住培醫師臨床思維及醫學人文大賽團體一等獎、個人一等獎。

2. 住培培訓條件與師資

醫院自建院以來即開展住院醫師規范化培訓工作（以下簡稱「住培」），培訓專業基本覆蓋全學科，輪轉學科齊全，設備先進，醫療設施完善，師資力量雄厚，有豐富的醫療資源和優良的教學及后勤條件。現有博士生導師 49 名，碩士生導師 165 名，省級以上住院醫師規范化培訓師資培訓證書的帶教老師 224 人，國家級師資培訓證書的帶教老師 80 人。臨床技能模擬培訓中心規模省內領先，總面積達 2200 平方米，具有 41 個功能室，是一個集教學-培訓-考核為一體的多元化、多維度、全方位醫學模擬教育平臺。承擔醫學本科教育、畢業后教育和繼續教育，作為信息化的醫學模擬教學和考核一體化平臺，可同時容納 300 余人次的集中培訓，2021 年培訓與考核人次數達 26025 人次。開設多門培訓課程，覆蓋臨床綜合能力訓練、臨床思維訓練、各專業線下和線上課程等，可滿足多層次人才的分層級培養。各臨床輪轉科室均配有教學設備齊全的示教室和部分模擬教學用具。醫院圖書館位于住院樓頂層，360 度山海景，環境優雅，俯瞰日月貝（珠海地標），除工作日外，夜晚和周末也分時段開放，設有電子閱覽室、英語視聽室，擁有外文生物醫學文獻數據庫、中國醫院知識倉庫等多個數據庫。醫院現有兩棟新裝修的學生公寓樓，每間宿舍均配備空調、熱水器、學習桌椅。

3. 培訓課程與導師

培訓基地為住院醫師開設了多門平臺公共課程及各專業基地課程，含理論課程和技能課程。醫院對各類重要考試均有院級平臺的統一培訓，助力學員順利通過考試。導師-住院醫師實行一對一管理，全程跟蹤管理住院醫師的培訓工作，指導住院醫師撰寫論文和綜述，開展科研工作，指導和培訓住院醫師通順利過醫師資格考試、結業考核。

4. 組織管理與獎學金

醫院有完善的管理架構，設有醫院住培工作領導小組、繼續教育部、專業基地教學小組、輪轉科室教學小組，并有專職人員負責住院醫師培訓的管理工作；有完善的管理制度和管理措施，按照國家住院醫師規范化培訓內容與標準、培訓細則嚴格執行，培訓過程實施「五個統一」管理（統一培訓方案、統一理論課程學習、統一培訓登記手冊、統一階段（結業）考核、統一發放證書）；培訓基地嚴謹的培訓過程、標準的培訓模式和嚴格的各類考核活動，保證了培訓質量，同質化培養了具有臨床勝任力的合格住院醫師。醫院每年舉辦一次優秀住培醫師評審活動，按照一定比例評選出優秀住院醫師，發放獎學金及榮譽證書。

三、招收計劃

1. 招收專業：內科、外科、婦產科、兒科、精神科、急診科、神經內科、全科、康復醫學科、外科 〈胸心外科方向〉、眼科、耳鼻咽喉科、骨科、麻醉科、臨床病理科、檢驗醫學科、預防醫學科、放射腫瘤科、放射科、超聲醫學科、核醫學科、口腔全科。

2. 招收人數：100 人。具體招收目錄見附件。

四、招收類別

1. 社會人：無工作單位或擬辭職參加住培的符合報名條件者。

2. 委培生：經工作單位同意，人事關系不變，由工作單位委托我院對其進行住培的符合報考條件者。

五、住院醫師待遇

（一）社會人待遇

1. 生活補助：

按學歷、年級分層分級逐年遞增。

備注：

1. 培訓年限為 2 年者，生活補助方案按第 2 年標準起發放；

2. 考核部分（基礎績效）分三檔：a 檔為最高值；b 檔為最高值減 500 元；c 檔為最高值減 1000 元。將根據其考核結果匹配，具體見相關規章制度；

3. 上述生活補助標準為每個月應發數（不含夜班費、餐補及住宿補貼），已包含國家、省、市相關補助，醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險、公積金等「五險一金」的單位繳納部分。

2. 年終績效：按實際輪科時長，有執業證且注冊在我院者 6000 元/年，其他人員 4000 元/年。

3. 醫院可在第一年免費提供住宿（水電費自理）；培訓期間院外住宿者住宿補貼 300 元/月。

4. 餐補 400 元/月。

5. 全科、兒科、婦產科、康復醫學科、臨床病理科、急診科、精神科、麻醉科等緊缺專業補貼 500 元/月（緊缺專業目錄以上級文件為準）。

6. 獎學金：每年度優秀住院醫師可獲得 3000 元獎勵。

7. 被招收人員第二學年起享受每年一次免費體檢。

8. 培訓結束后可擇優留院工作，并向國內各大醫院推薦。

（二）委培生待遇

1. 醫院可在第一年免費提供住宿（水電費自理）。

2. 生活補助分為兩部分：基礎部分 1000 元/月；考核部分（基礎績效）分為二檔:a 檔 1666 元、b 檔 1111 元，將根據其考核結果匹配，具體見相關規章制度。（上述生活補助標準已包含相關財政補助）

3. 年終績效：按實際輪科時長，有執業證且注冊在我院者 3000 元/年，其他人員 2000 元/年（與委培單位不重復發放）。

4. 全科、兒科、婦產科、康復醫學科、臨床病理科、急診科、精神科、麻醉科等緊缺專業補貼 500 元/月（緊缺專業目錄以上級文件為準）。

5. 住培期間原人事（勞動）關系、工資關系不變，委派單位發放的工資至少包括崗位工資、薪級工資和國家規定的津貼補貼，不低于我院同等條件住院醫師工資水平。「五險一金」由委派單位負責發放。

6. 獎學金：每年度優秀住院醫師可獲得 3000 元獎勵。

7. 被招收人員第二學年起享受每年一次免費體檢。

六、報名條件

1. 品行端正、身心健康。自愿參加住院醫師規范化培訓，學習努力，性格開朗，自覺遵守醫院相關培訓管理制度，能適應集體生活。

2. 具有醫師資格考試報考條件規定的專業范圍的五年制應、往屆本科及以上學歷的畢業生或已取得《醫師資格證書》（西醫類）者，不包括中醫和中西醫結合類專業。

3. 已從事臨床醫療工作并獲得醫師資格證者（西醫類）優先。

4. 港澳臺地區和外籍人員中符合中國認可的醫師資格考試報名條件或已取得中國認可的執業醫師資格的人員，同時須畢業于中山大學。

5. 有工作單位的，須提供委派單位的委托培訓證明。

6. 有下列情況之一者，不得報考：

（1）往年被我院錄取且無故不報到，或者錄取后自行退出不滿三年的人員；

（2）農村訂單定向培養醫學生未完成協議期內服務的人員；

（3）已取得《住院醫師規范化培訓合格證》或正在參加住培的醫師；

（4）中醫類專業學生。

七、報名時間

即日起-2022 年 4 月 11 日

八、報名辦法

詳見附件 2：2022 年住培招收計劃（第一批）

九、招收程序

1. 初審合格者將在醫院官網公布名單，中山大學附屬第五醫院官方網址：

http://www.zsufivehos.com/index.php?do=jxkylist&cat_id=1074

2. 招收考試：

醫院將根據報考人數，按照報名先后順序，分批組織招收考試。

考試內容分成專業筆試、面試、綜合能力考評等部分，考試分多批次進行，具體時間另行通知。

十、錄取條件

根據考試結果及臨床培訓經歷等綜合得分，按照「公開公平、擇優錄取、雙向選擇」原則確定培訓對象，額滿為止。未招滿額的培訓學科，根據報名人員自愿服從調劑培訓方向進行重新分配。

十一、培訓年限

1. 培訓年限一般為 3 年。

2. 符合下列條件并通過醫院舉行的臨床能力測評者可適當減免培訓年限：

（1）已具有臨床醫學專業學位研究生學歷，其研究生專業領域與住院醫師規范化培訓專業一致的人員；

（2）取得執業醫師資格證書后，在臨床工作滿一年及以上，申請參加本專業住院醫師規范化培訓的人員；

以上人員應由培訓基地及專業基地依據培訓標準相關專業細則，結合其臨床經歷和實踐能力，經考核后從嚴認定其需接受培訓的具體時間和內容，減免時間以年為單位，最多減免 1 年。

3. 在國家住院醫師規范化培訓基地相同專業的培訓年限可予連續計算。

十二、聯系方式

聯 系 人：陳老師 0756-2528519；李老師 0756-2528619；王老師，0756-2526829。

聯系地址：廣東省珠海市香洲區梅華東路 52 號中山大學附屬第五醫院繼續教育部綜合管理科

郵政編碼：519000

十三、交通指引

1. 普通火車：至廣州，在汽車站購買至珠海市「香洲」車站的大巴車票，約 2 個半小時抵達珠海香洲車站，可換乘 k1 路、32 路、7 路、10 路、10a 路、18 路公交車 3 分鐘到達「中大五院」站。

2. 高鐵：直達「珠海」站或至「廣州南站」后換乘廣珠輕軌至珠海。

3. 汽車：外地直達珠海香洲的長途汽車。

4. 飛機：珠海機場、廣州白云機場，再轉乘機場大巴至珠海香洲。

5. 輪船：乘船至珠海九州港后換乘其他交通工具至醫院。

附件1：工作單位委托培養報考同意書.doc

附件2：中山大學附屬第五醫院2022年住培招收計劃（第一批）.doc

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