一、學校簡介

南京航空航天大學金城學院是南京航空航天大學聯合社會力量于1999年經原中國航空工業總公司和江蘇省教育委員會批準成立的公有民辦二級學院，2004年經教育部批準，學院改制為獨立學院。學院現設有機電工程與自動化學院、信息工程學院、航空運輸與工程學院、國際商學院、藝術與傳媒學院、基礎教學部等6個本科教學單位。學院近幾年先后獲得全國“先進獨立學院”、“中國民辦高等教育優秀院?！薄⒔K省“最具競爭力獨立學院”等榮譽稱號。

為進一步提高我校人才培養質量，加強我校師資隊伍建設，儲備和培養優秀人才，促進學校內涵式發展。經學校研究決定，現啟動2020年“精英人才”引進專項招聘計劃，面向國內“雙一流”建設高校公開招聘優秀人才。

二、招聘崗位、專業及人數

1、遵紀守法，品行端正，治學嚴謹，身體健康，具有優良的思想政治素質和道德品質；

2、擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義祖國，熱愛教育事業，愿意為教育事業奮斗終身；

3、全日制碩士研究生及以上學歷，碩士及以上學位。本、碩均為“雙一流”建設高校的往屆碩士（碩士要求有3年工作經驗、中級及以上職稱）；應、往屆博士畢業生，應屆博士畢業生報到前需取得畢業證書和學位證書。

4、符合招聘崗位所需要的其他條件及資格。

四、招聘程序

1、應聘人員將本人應聘材料包括個人簡歷、學歷學位證書以及其它可證明本人能力、水平的材料投遞至招聘郵箱jcxyrlzy2016@163.com，郵件主題和簡歷材料的名稱請以“姓名+應聘崗位+專業”命名。

2、學校組織招聘小組對應聘人員的資格條件進行初審，初審合格者參加學校統一組織的專業面試、試講。

3、面試通過者按通知要求自行前往指定醫院參加體檢（體檢項目另行通知）。

4、學校人事處對體檢合格者進行考察復審，最終確定擬聘用名單。

5、擬聘用人員名單在南京航空航天大學金城學院人事處網站進行公示，經公示無異議，通知辦理入職。

五、薪酬及福利待遇

1、學校對所有引進人員均實行人事代理，人事關系由江蘇省人才中心南航分中心代理。

2、入職后簽訂勞動合同，按規定繳納“五險一金”，博士學位人員繳納企業年金。

3、引進優秀人才薪酬依據崗位情況、所學專業、工作經歷等綜合評定，采用“一人一議”制。

4、學校為教職工提供教職工宿舍、班車、體檢/年、午餐補貼、通訊補貼、年終獎金、過節費等福利待遇。

六、聯系方式

聯系人：薛老師

電話：（025）87190189

電子郵箱：jcxyrlzy2016@163.com（郵件主題和簡歷材料的名稱請以“姓名+應聘崗位+專業”命名，如遇網絡問題，請電話聯系）

地址：南京市江寧區祿口街道航金大道88號

郵編：211156