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山東大學陳子江院士生殖醫(yī)學團隊2023年招聘博士后崗位信息

發(fā)布:2022-12-29 01:30:47  關注:47905次

一、單位簡介

山東大學生殖醫(yī)學研究中心為國務院首批博士、碩士點,博士后流動站,國家重點學科,在基礎研究方面擁有生殖內(nèi)分泌教育部重點實驗室、山東大學哈佛生殖健康聯(lián)合研究所、香港中文大學-山東大學生殖遺傳聯(lián)合實驗室等研發(fā)平臺,在臨床研究方面擁有國家婦產(chǎn)疾病臨床醫(yī)學研究中心山東省分中心、山東省生殖健康臨床醫(yī)學研究中心等臨床研究平臺,在技術研發(fā)及轉(zhuǎn)化方面擁有國家輔助生殖與優(yōu)生工程技術研究中心、國家發(fā)改委基因檢測技術應用示范中心、山東省生殖健康技術創(chuàng)新中心等創(chuàng)新平臺。中心建設有獨立的臨床轉(zhuǎn)化基地---山東大學附屬生殖醫(yī)院,年接診病人50多萬人次,輔助生殖技術成功率國際領先,是全國首家生殖健康與不孕癥專科三甲醫(yī)院,連續(xù)多年入選中國醫(yī)院排行榜(復旦版)生殖醫(yī)學專業(yè)綜合排名前三,2019年度綜合醫(yī)院排行榜前百強。

學科帶頭人陳子江教授,中國科學院院士,發(fā)展中國家科學院院士,山東大學婦產(chǎn)科學講席教授,博士生導師。國家百千萬人才、“973”項目、國家重點研發(fā)計劃首席科學家。曾任山東大學副校長、齊魯醫(yī)學院院長,現(xiàn)任國家輔助生殖與優(yōu)生工程技術研究中心主任,生殖內(nèi)分泌教育部重點實驗室主任,上海市輔助生殖與優(yōu)生重點實驗室主任,山東大學附屬生殖醫(yī)院首席專家,山東大學婦兒醫(yī)學研究中心主任。2019年當選為生殖醫(yī)學領域最權威學術組織國際生殖學會聯(lián)盟(iffs)常務理事兼秘書長。

平臺現(xiàn)有生殖醫(yī)學專業(yè)隊伍300余人,包括教授和主任醫(yī)師等正高33人,副教授和副主任醫(yī)師等副高職稱29人,博士生導師12人,碩士生導師22人,其中中科院院士1人,“國家百千萬工程”人才1人、“泰山學者”攀登計劃國家領軍人才3人,國家四青人才7人次,山東省“青年專家”11人。

近年來共承擔國家級研究課題80多項,包括國家重點研發(fā)計劃、國家重大科學研究計劃(973項目)、國家科技支撐計劃、衛(wèi)生部衛(wèi)生公益重大專項、國家自然科學基金基礎科學中心項目、重點項目等,項目總經(jīng)費2億元。發(fā)表sci論文300多篇,包括n engl j med、lancet、nature、cell、nat genet、nat commun、am j hum genet、cell res、pnas等,獲國家級科技進步獎、何梁何利科技獎、山東省科學技術最高獎以及省部級一等獎等多項。獲得專利30余件。

二、招聘要求

1、基本要求:身體健康,品學兼優(yōu),年齡35周歲以下,近3年博士畢業(yè)或2023年度應屆博士畢業(yè)生,具有良好的學術發(fā)展?jié)摿Γ邆淞己玫臏贤芰皥F隊協(xié)作能力。

2、專業(yè)范圍要求:生殖與發(fā)育、婦幼健康、遺傳學、男科學、生物信息、環(huán)境與健康、醫(yī)學人工智能、醫(yī)用物理及材料學等。

3、專業(yè)素質(zhì)要求:

(1)良好的英文閱讀與聽說能力;

(2)sci論文撰寫和申報研究課題能力;

(3)掌握常規(guī)分子/細胞生物學等實驗技術;

(4)有國外研究經(jīng)歷者、國家級課題申報及項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

4、研究方向包括:

(1)配子/胚胎發(fā)育機制研究;

(2)生殖重大疾病發(fā)病機制研究;

(3)人類輔助生殖技術創(chuàng)新和安全性研究;

(4)復發(fā)性流產(chǎn)發(fā)病機制和臨床研究;

(5)其它相關研究方向。

5、導師信息及研究內(nèi)容

具體可查閱http://www.sduivf.sdu.edu.cn/index.htm

三、待遇情況

(一)薪酬待遇

實行年薪制,特別資助類博士后不低于45萬、重點資助類不低于35萬、項目資助類博士后不低于25萬,支持期2-3年。

(二)福利待遇

1、該崗位已入選2022年度山東省博士后創(chuàng)新人才支持計劃,經(jīng)評審達到申報要求者可頒發(fā)“山東惠才卡”,在站期間享受全省高層次人才綠色通道服務提供的交通出行、住房保障、免費旅游健身等服務;出站后留魯就業(yè)還可享受編制管理、崗位聘用、薪酬管理,以及配偶就業(yè)、子女入學、醫(yī)療保健、社會保險等優(yōu)惠政策和便利服務;享受高級職稱評審“直通車”制度,在站期間或出站留魯后均可根據(jù)個人科研工作實際直接申報正高級或副高級職稱。

2、對新入職的全職博士后,按濟南市相關政策,給予每人每月5000元生活補貼,最多不超過24個月;博士后出站后在濟南市企業(yè)和科研類事業(yè)單位工作并簽訂3年以上合同的或在濟南市創(chuàng)業(yè)的,給予25萬元留濟補貼。

3、學校現(xiàn)有四所附屬醫(yī)院及多家附屬中小幼教,為博士后提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健服務和子女入學等基礎教育服務;為符合條件的博士后提供博士后公寓優(yōu)惠租住。

4、博士后在站期間按山東大學在職教師同等標準繳納社會保險和住房公積金,與在職教師享有同等的圖書及科研資源。

5、特別資助類博士后期滿達到培養(yǎng)要求可轉(zhuǎn)聘相關學科教師崗位,也可參與齊魯青年學者等人才項目的選拔,重點類及項目類博士后擇優(yōu)留校、留院。已出站博士后除留校或留院外,倍受各單位青睞。

6、擁有充足的科研經(jīng)費支持,提供優(yōu)良的實驗科研條件和海內(nèi)外專家資源,支持申請各類博士后基金和項目,提供參加國際高水平學術交流的機會,促進青年人才的快速成長。

7、享受醫(yī)院各類福利待遇,如就餐補助、通訊補貼、節(jié)假日福利等。

四、應聘方式

應聘者根據(jù)研究基礎明確合作意向?qū)煟瑢负啔v(個人簡歷、發(fā)表論文、科研經(jīng)歷、實驗技術專長等),2名推薦人的聯(lián)系方式發(fā)送至郵箱conghongbin@sduivf.com,郵件主題請注明“博士后應聘+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”。經(jīng)面試考核后擇優(yōu)錄用,應聘材料將予以保密。

五、截止日期

該招聘內(nèi)容長期有效。

一流的科研平臺,一流的合作導師,一流的國際化隊伍,誠邀您的加盟!

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://www.sduivf.sdu.edu.cn/info/1031/1508.htm

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