根據(jù)工作需要，北京林業(yè)大學(xué)信息化建設(shè)與管理辦公室（以下簡稱“信息辦”）公開招聘實習(xí)生1-3名，招聘事項公布如下：

一、崗位介紹

1.崗位名稱：綜合崗實習(xí)培訓(xùn)生

二、實習(xí)方向

1、校園網(wǎng)管理與優(yōu)化：負(fù)責(zé)監(jiān)控并分析所有網(wǎng)絡(luò)出口、網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部流量，合理調(diào)配和優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)資源，對網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化；定期分析網(wǎng)絡(luò)性能、報修匯總，查找網(wǎng)絡(luò)隱患，提出優(yōu)化方案并組織實施。

2、應(yīng)用開發(fā)：開發(fā)校園信息化微應(yīng)用,面向師生提供基于h5、網(wǎng)頁、小程序等形式小應(yīng)用。

3、數(shù)據(jù)分析與挖掘：參與師生一張表建設(shè)，參與校務(wù)數(shù)據(jù)可視化分析與挖掘。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

三、待遇及實習(xí)要求

1.待遇：150-200元/天。

2.每周實習(xí)至少3天，連續(xù)實習(xí)至少3個月及以上。

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3.不負(fù)責(zé)解決戶口、住宿，工作地點(diǎn)在北京林業(yè)大學(xué)。

四、招聘條件

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1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律和社會公德，遵守北京林業(yè)大學(xué)規(guī)章制度。

面試公告

2.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感，良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊協(xié)作精神，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和組織協(xié)調(diào)能力，勇于承擔(dān)責(zé)任及獨(dú)立開展工作，吃苦耐勞。

3.本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。

4.具備良好的溝通能力、團(tuán)隊精神及抗壓能力，為人誠實可靠、品行端正。

5.至少熟悉運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)霍服務(wù)器管理、編程開發(fā)、算法、數(shù)據(jù)分析中的一項技能，有意后期從事相關(guān)領(lǐng)域工作。

五、招聘程序

1.簡歷投遞。凡符合任職條件與資格者均可報名，本次師資招聘長期有效。應(yīng)聘者可將個人簡歷和支撐材料掃描件等發(fā)至郵箱:zybjx@bjfu.edu.cn，郵件標(biāo)題請注明“綜合崗實習(xí)培訓(xùn)生+姓名+聯(lián)系方式”。

個人簡歷：包括但不限于個人信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、主要成績、特長特點(diǎn)、近期照片等。

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支撐材料：學(xué)歷學(xué)位證書、身份證復(fù)印件及其他相關(guān)個人材料。

應(yīng)聘人員必須提供完整、真實、有效的個人信息，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消資格。

2.單位考核。信息辦根據(jù)崗位要求，對應(yīng)聘人員進(jìn)行簡歷篩選，確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的人員，未通過初審者不再另行通知。收到通知的應(yīng)聘人員需按時參加面試、心理測試及思想政治考察等環(huán)節(jié)，未按時參加者視為自動放棄。

3.錄用。考察合格的擬錄用人員，信息辦將通知到本人，并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。

六、相關(guān)說明

1.應(yīng)聘者填寫個人簡歷時須如實填報個人信息，如實填寫應(yīng)聘者與本校教職工的近親屬關(guān)系、師生關(guān)系和涉及利害的其他關(guān)系。

2.本次招聘資格審核貫穿全過程，如發(fā)現(xiàn)不如實填報個人信息，或不符合應(yīng)聘條件、聘用條件的情況，取消其應(yīng)聘及聘用資格。

3.我單位不解決實習(xí)人員的北京常住居民戶口，人事檔案不放入學(xué)校管理。

4.其他未盡事宜按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師

事業(yè)單位考試公告

電 話：010-62338790

電子郵箱:zybjx@bjfu.edu.cn

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