• <dl id="65xle"><xmp id="65xle"><dl id="65xle"></dl>

      <blockquote id="65xle"><xmp id="65xle">

        <noscript id="65xle"><tbody id="65xle"></tbody></noscript>
        <dd id="65xle"><dfn id="65xle"></dfn></dd>
        APP下載
        機會在手,求職信息實時掌握
          Alternate Text
          APP下載
          Alternate Text
          微信公眾號
          Alternate Text
          小程序
        當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 南開大學2020年人才引進、教職工公開招聘、博士后招收公告(天津)
        南開大學2020年人才引進、教職工公開招聘、博士后招收公告(天津)

        發布:2020-02-14 15:17:05  關注:44406次

        【導語】南開大學2020年人才引進、教職工公開招聘、博士后招收公告已發布,報名截止時間為北京時間2020年2月28日17:00。無憂考網現將招聘公告原文發布如下:南開大學是國家教育部直屬重點綜合性大學,是敬愛的周恩來總理的母校。學校堅持“允公允能,日新月異”的校訓,弘揚“愛國、敬業、創新、樂群”的傳統和“文以治國、理以強國、商以富國”的理念,以“知中國,服務中國”為宗旨,以杰出校友周恩來為楷模,作育英才,繁榮學術,強國興邦,傳承文明,努力建設世界一流大學。

        南開大學是國內學科門類齊全的綜合性、研究型大學之一,在長期辦學過程中,形成了文理并重、基礎寬厚、突出應用與創新的辦學特色。學校擁有一支公能兼備、業務精湛、奮發有為、充滿活力的師資隊伍,也取得了一批國內外公認的優秀成果。

        近年來,南開大學入選“雙一流”建設高校名單,大力實施人才強校戰略和國際化戰略,全面實施“4211卓越南開行動計劃”,全力匯聚海內外高層次人才,逐步建立了以高端人才為引領、以優秀青年人才引進與培養為支撐的南開特色人才體系。現誠邀海內外優秀人才齊聚南開,共謀發展!

        一、崗位及條件

        (一)人才引進崗位

        南開大學人才引進崗位分全職崗位和非全職崗位。

        1.全職崗位

        (1)高端人才崗位(南開講席教授崗位、杰出教授崗位、英才教授崗位)

        (2)百名青年學科帶頭人培養計劃崗位

        (3)教授崗位

        (4)副教授崗位

        (5)人才特區引進崗位

        2.非全職崗位

        (1)雙聘院士(短期)崗位

        (2)南開講座教授崗位

        南開大學人才引進崗位和申報基本條件詳見附件1。

        (二)教職工公開招聘崗位

        1.基本要求

        (1)遵紀守法,品行端正,作風樸實,吃苦耐勞,學風正派,身心健康,具有良好的專業背景和發展潛力。

        (2)具有較高的外語水平(英語六級425分及以上,或具有良好的外語聽、說、讀、寫能力)。

        (3)應屆海外留學回國人員或2020年應屆全日制普通高等院校統招統分畢業生(不含在職培養、定向、委培人員),學習成績優良。

        (4)國內高校應聘者須于2020年12月31日前取得與學歷相符的學位,國(境)外高校應聘者須于2020年12月31日前取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

        2.崗位要求

        (1)教學科研崗位

        35周歲以下(1984年1月以后出生),博士學位,海內外高校(或科研機構)優秀應屆畢業博士或出站博士后。來自世界排名前100所高校或國際知名研究機構的優秀應聘者優先。

        (2)其他專業技術崗位

        30周歲以下(1989年1月以后出生),碩士及以上學位,海內外高校(或科研機構)優秀應屆畢業研究生或出站博士后。

        (3)學生工作輔導員/黨政管理崗位

        30周歲以下(1989年1月以后出生),學士及以上學位,具有較好的人際溝通能力、較強的公文寫作能力以及計算機應用能力,服從組織分配,海內外高校(或科研機構)優秀應屆本科及以上畢業生。錄用后視情況分配學生工作輔導員崗位或黨政管理崗位。

        (三)博士后招收崗位

        1.具有良好的職業道德和敬業精神,遵紀守法、學風端正,具備成為大學教師所必需的政治素質和道德素養。

        2.海內外高校(或科研機構)優秀博士畢業生,具有較高的學術水平,具備承擔重大科研項目的能力,具備成為學校專任教師的發展潛力。

        3.35周歲以下,博士畢業三年以內。

        二、計劃及待遇

        南開大學2020年人才引進、教職工公開招聘、博士后招收計劃詳見附件2至附件6。

        南開大學2020年人才引進計劃所列為各單位急需引進的專業,人才引進并不局限于所列專業,符合條件的海內外高層次人才和優秀青年人才均可申報。

        南開大學對各層次引進人才采取大力度的、長期的支持培養措施,在薪酬、科研經費、住房補貼和安家費、科研平臺搭建、國際化培養和支持等方面提供富有競爭力的引進待遇,學院可另有配套。

        學校對戰略科學家和特別優秀的青年人才的引進實行“一人一策”的支持方式,在提供充足科研啟動經費之外,對于后續平臺建設,根據需要提供進一步支持,對于建設世界前沿交叉科研平臺,提供特殊支持;支持戰略科學家和青年拔尖人才團隊建設,全力打造人才隊伍和科技創新的大平臺、大團隊、大項目、大成果、大格局、大舞臺,由人才自主設計、提出團隊建設方案,經學校批準后,其團隊成員的引進按團隊建設方案執行,同時為團隊成員提供科研經費等待遇支持。

        學校配備周轉住房、師資優良的幼兒園(在校內),附屬小學(天津市知名小學)、附屬中學(市級重點中學)和附屬醫院等設施,努力營造人才安心工作的發展環境。

        三、工作程序

        (一)人才引進崗位

        人才引進崗位申報者可向學院聯系人郵箱直接提供個人簡歷報名,人才引進崗位信息常年有效,應聘者可隨時申報,學校和學院將根據人才引進相關工作程序,進行接洽、審核,并通知審核結果;學校實施人才引進“綠色通道”制度,加快引進頂尖人才和優秀青年人才。學校根據有關規定對“南開大學百名青年學科帶頭人培養計劃”應聘者進行集中評審,按學校后續公布的方案進行。

        (二)教職工公開招聘崗位

        1.公開招聘僅接受系統報名,請應聘者登錄南開大學招聘與引進系統在線提交報名信息(網址:zhaopin.nankai.edu.cn)。每人在所有崗位(含教學科研崗位、其他專業技術崗位、學生工作輔導員/黨政管理崗位)中限報1個崗位。

        2.報名截止時間為北京時間2020年2月28日17:00。

        (三)博士后招收崗位

        應聘者請先向專業學院遞交申請材料,再登錄博士后網上辦公系統填報申請。詳細流程參見http://rsc.nankai.edu.cn/2019/1119/c14459a249520/page.htm。

        四、聯系方式

        (一)人才引進

        聯系人:耿老師

        email:nkuniversity@nankai.edu.cn

        電話:+86-22-85358249

        (二)教職工公開招聘

        聯系人:李 老師、張老師

        email:rsc@nankai.edu.cn

        電話:+86-22-85358178、+86-22-85358215

        (三)博士后招收

        聯系人:李 老師

        email:nk610@nankai.edu.cn

        電話:+86-22-85358586

        (四)南開大學招聘與引進系統支持

        聯系人:劉老師、牛老師

        email:rscxxk@nankai.edu.cn

        電話:+86-22-85358262

        附件>>>

        附件1.南開大學人才引進崗位和申報基本條件.doc

        附件2.南開大學2020年人才引進計劃.xlsx

        附件3.南開大學2020年公開招聘計劃(教學科研崗位).xlsx

        附件4.南開大學2020年公開招聘計劃(其他專業技術崗位).xlsx

        附件5.南開大學2020年公開招聘計劃(學生工作輔導員黨政管理崗位).xls

        附件6.南開大學博士后流動站介紹.xls

        附件7.教職工公開招聘工作程序.doc

        南開大學2020年人才引進、教職工公開招聘、博士后招收公告(天津).doc

        下載word文檔到電腦,方便收藏和打印[全文共3008字]

        編輯推薦:

        下載word文檔

        推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
        注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
        版權與免責聲明

        【1】凡本網注明"來源:江南人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于江南人才網,轉載請必須注明江南人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

        【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

        【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。

        亚洲中文精品久久久久久不卡| 思思久久99热只有频精品66| 国产三级久久久精品麻豆三级 | 久久人人超碰精品CAOPOREN| 热RE99久久精品国产66热| 亚洲国产精品狼友中文久久久| 亚洲精品无码久久久久| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 久久亚洲欧洲国产综合| 亚洲精品无码久久久久久| 狠狠久久综合伊人不卡| 日韩精品久久无码中文字幕| 久久综合九色综合精品| 久久久久青草线蕉综合超碰 | 伊人伊成久久人综合网777| AV狠狠色丁香婷婷综合久久| 欧美色综合久久久久久| 狠狠色婷婷综合天天久久丁香 | 久久久免费观成人影院| 国内精品久久久久久久97牛牛| 久久综合九色综合久99| 品成人欧美大片久久国产欧美...| 欧美日韩精品久久久免费观看| 精品少妇人妻av无码久久| 久久综合鬼色88久久精品综合自在自线噜噜| 香蕉久久av一区二区三区| 狠狠色丁香久久婷婷综合图片| 99久久精品免费看国产一区二区三区 | 国产午夜电影久久| 久久精品国产亚洲AV高清热| 亚洲国产精品成人久久蜜臀 | 精品国产乱码久久久久久呢| 国产91久久综合| 久久夜色tv网站| 国产国产成人久久精品| 久久国产视屏| 国产精品热久久无码av| 草草久久久无码国产专区| 国产99久久久国产精免费| 国产精品午夜久久| 久久强奷乱码老熟女|