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青島農(nóng)業(yè)大學(xué)2020年公開招聘工作人員簡章

一、招聘單位簡介

青島農(nóng)業(yè)大學(xué)始建于1951年，是教育部本科教學(xué)工作水平評估優(yōu)秀學(xué)校，“山東特色名校工程”首批立項重點建設(shè)大學(xué)，被列為山東省一流學(xué)科立項建設(shè)單位。學(xué)校總占地面積5220畝，校舍建筑總面積110余萬平方米，儀器設(shè)備總值3.99億元。擁有農(nóng)、工、理、經(jīng)、管、文、藝、法等8個學(xué)科門類，設(shè)有24個教學(xué)院部，78個本科專業(yè)，14個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，5個專業(yè)學(xué)位碩士授權(quán)類別，全日制在校生3萬余人。擁有省部級以上高層次人才200多名。

植物學(xué)與動物學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)穩(wěn)居esi全球排名前1%。水產(chǎn)學(xué)科、植物學(xué)與動物學(xué)（含草學(xué)）為山東省一流學(xué)科。建有山東省重點學(xué)科8個，國家級科技創(chuàng)新平臺（研發(fā)與培訓(xùn)基地）9個，省部級創(chuàng)新平臺（研究中心與基地）27個，山東省高校重點實驗室4個，省級實驗教學(xué)示范中心5個，山東省人文社會科學(xué)研究基地3個，青島市重點實驗室、工程（技術(shù)）中心和科技合作基地25個。建有國家級特色專業(yè)、國家“本科教學(xué)工程”地方高校本科專業(yè)綜合改革試點專業(yè)、教育部、農(nóng)業(yè)部、國家林業(yè)局卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)計劃改革試點專業(yè)和山東省高水平應(yīng)用型立項建設(shè)專業(yè)（群）、山東省卓越工程師教育培養(yǎng)計劃項目、應(yīng)用型人才培養(yǎng)專業(yè)發(fā)展支持計劃試點專業(yè)、省級特色和品牌專業(yè)等。

十二五以來，年度科研經(jīng)費一直保持在1億元以上，2016年至今新增科研活動費11.8億元；在教育部公布的2017年中國高校科技經(jīng)費排名中，我校排名全國高校第142位；獲得國家自然科學(xué)基金項目總計309項，2019年獲得國家自然科學(xué)基金地方聯(lián)合基金。獲得204項省部級以上科技成果獎勵，其中12項國家級科技獎勵、32項省部級成果一等獎，科研項目、獲獎數(shù)量和層次在山東省屬高校位居前列。探索構(gòu)建了科技特派員社會服務(wù)的“1+5”青農(nóng)模式，學(xué)校為山東省唯一高校類科技特派員組織實施單位受到科技部通報表揚。

與韓國首爾大學(xué)、美國康奈爾大學(xué)、荷蘭瓦赫寧根大學(xué)、澳大利亞莫道克大學(xué)、加拿大ubc大學(xué)等20多個國家和地區(qū)的80多所高校和科研機構(gòu)建立了友好合作關(guān)系，是山東省最早接收外國留學(xué)生的省屬高校之一。與澳大利亞莫道克大學(xué)簽署博士研究生聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議，與美國奧本大學(xué)等簽署碩士學(xué)位3+2項目協(xié)議，與莫道克大學(xué)和首爾大學(xué)等簽署合作辦學(xué)本科項目協(xié)議；建立了從本科生—碩士研究生—博士研究生的中外合作辦學(xué)完整培養(yǎng)體系。

為進一步加強學(xué)科建設(shè)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和科學(xué)研究水平，為學(xué)校跨越式發(fā)展提供人才支持和保障，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘優(yōu)秀人才。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕40號）要求，結(jié)合工作需要，青島農(nóng)業(yè)大學(xué)擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員143人。其中，高級專業(yè)技術(shù)崗位32人，中級專業(yè)技術(shù)崗位77人，初級專業(yè)技術(shù)崗位34人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度；

3.具有良好的思想政治素質(zhì)，師德高尚，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；

4.具有良好的團隊協(xié)作精神，身心健康；

5.應(yīng)聘人員須在2020年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件；

6.應(yīng)聘教師初級崗位年齡在40周歲以下（1979年4月9日以后出生）；中級崗位年齡在45周歲以下（1974年4月9日以后出生）；高級崗位年齡在50周歲以下（1969年4月9日以后出生）。輔導(dǎo)員初級崗位年齡在30周歲以下（1989年4月9日以后出生）；中級崗位年齡在35周歲以下（1984年4月9日以后出生）。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）公布招聘信息

通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）和青島農(nóng)業(yè)大學(xué)官方網(wǎng)站（http://www.qau.edu.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名

報名方式：下載并填寫《青島農(nóng)業(yè)大學(xué)2020年度招聘工作人員報名表》（附件2）（應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位填寫《青島農(nóng)業(yè)大學(xué)2020年度招聘輔導(dǎo)員報名表》附件3）、《青島農(nóng)業(yè)大學(xué)2020年度招聘報名情況簡表》（附件4），采取電子郵件投遞簡歷的方式將報名表及簡表發(fā)至學(xué)校郵箱和《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）中備注欄電子郵箱，郵件主題命名為：崗位名稱+xx專業(yè)+姓名。每人限報一個崗位。應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位人員發(fā)送電子郵件至dwzzb@qau.edu.cn，郵件主題命名為：應(yīng)聘輔導(dǎo)員x+姓名。

報名時間：信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。

2、資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實、齊全的填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員如有提供的材料不全、信息不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

3、提供的材料（以下所有材料的原件及復(fù)印件須在考試時提供）：

（1）身份證、國家承認(rèn)的各階段學(xué)歷和學(xué)位證書（海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書（有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員提供）；

（2）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表；

（3）在職人員應(yīng)聘的，須提供有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在考察或體檢時提供；

（4）應(yīng)聘輔導(dǎo)員的須提供：①中共黨員證明。中共黨員證明由所在黨組織開具；②主要學(xué)生干部證明。本科或研究生學(xué)習(xí)階段擔(dān)任過一年以上主要學(xué)生干部。須提供證明人簽字、聯(lián)系方式、單位蓋章的證明材料。主要學(xué)生干部包括：班長、黨（團）支部書記，校、院級學(xué)生會主席、副主席、部長；

（5）有本人簽名的《青島農(nóng)業(yè)大學(xué)2020年度招聘工作人員報名表》或《青島農(nóng)業(yè)大學(xué)2020年度招聘輔導(dǎo)員報名表》；

（6）所獲得科研成果的證明材料。

（三）考試

考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士招聘的崗位和高級崗位可采取簡化程序直接面試或考察的方式組織。

1.筆試

應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。主要測試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)所必需的理論和專業(yè)知識。筆試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。

筆試時間、地點另行通知。

達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。

2.面試

面試采用試講、答辯、結(jié)構(gòu)化面試等方式進行，主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng)等。面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線70分。成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。達到面試合格分?jǐn)?shù)線的方有資格進入考察體檢范圍。

面試時間、地點另行通知。

考試結(jié)束后，按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例，百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績（簡化程序的崗位，面試成績即為考試總成績）。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

（四）考察體檢

學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負責(zé)考察體檢工作。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。

考察采取查閱檔案、個別談話、專家評審等方式進行，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、發(fā)展?jié)摿Α⒄Z言表達水平等方面的綜合素質(zhì)。

考察合格人員在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，由學(xué)校指定醫(yī)院進行復(fù)檢，只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員，取消聘用資格。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報山東省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。公開招聘的人員實行試用期制度，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按時取得學(xué)歷學(xué)位證書或提供資料與檔案不一致者，不予聘用。

五、保障措施

引進人才按國家、省市及學(xué)校引進人才有關(guān)政策落實待遇。

六、聯(lián)系方式

學(xué)校郵箱：qaurczp@163.com

各相關(guān)單位聯(lián)系方式（見附件1）

咨詢電話：0532-58957874

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2：青島農(nóng)業(yè)大學(xué)2020年度招聘工作人員報名表

附件3：青島農(nóng)業(yè)大學(xué)2020年度招聘輔導(dǎo)員報名表

附件4：青島農(nóng)業(yè)大學(xué)2020年度招聘報名情況簡表

青島農(nóng)業(yè)大學(xué)

2020年4月9日