招聘單位：

浙江大學農(nóng)業(yè)與生物技術學院

洪麗蘭博士,“百人計劃”研究員

lilanhong@zju.edu.cn

實驗室主頁：

實驗室簡介：

課題組長洪麗蘭，浙江大學百人計劃研究員，博士生導師；長期從事植物發(fā)育生物學研究，以通訊作者或第一作者在developmental cell、the plant cell、current biology、new phytologist、molecular plant，annual review of plant biology、methods in cell biology等國際著名期刊發(fā)表多篇論文。

生物體在生長發(fā)育過程中如何控制細胞行為，以保證器官及個體形態(tài)的穩(wěn)定，是發(fā)育生物學的重要科學問題之一。課題組利用水稻和擬南芥為模式系統(tǒng)，采用細胞生物學、遺傳學、實時顯微成像、生化和計算機模擬等手段，在器官、細胞以及分子水平研究植物器官發(fā)育過程中細胞的生長、分化等行為的控制機制。

因實驗室科研工作需要，現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘博士后1-2名。崗位要求、工作待遇和簡歷投遞方式如下：

應聘要求

1具有或即將獲得博士學位，遺傳學、生物學、農(nóng)學或計算機等相關專業(yè)，年齡35周歲以下；

2.有良好的學術道德、溝通能力和較強的團隊合作精神；

3.學術能力扎實，有較強的中英文寫作能力，在高水平刊物上發(fā)表論文1篇及以上；

4.對科研有濃厚的興趣，動手能力強，能在合作導師指導下獨立開展科研任務。

崗位待遇

1.工資及福利待遇按浙江大學博士后相關規(guī)定執(zhí)行，年薪20-30萬元（根據(jù)已有業(yè)績，一人一議），課題組視工作績效另加科研獎勵；

2.可申請租住教師公寓，或申請學校的租房補助；

3.提供良好的科研條件，支持申請國家自然科學基金、支持參加國內(nèi)外高水平學術會議；

4.業(yè)績突出者，期滿出站支持優(yōu)先申請浙江大學教師崗位。

聯(lián)系方式

有意向者請將申請信（描述對該職位的適合程度或工作設想）、個人簡歷（包括照片、自大學開始的學習和工作經(jīng)歷、學術論文列表和1-3篇代表性論文全文）以及2-3名推薦人信息，合并為一個pdf文件，發(fā)送至lilanhong@zju.edu.cn，注明“博后應聘+本人姓名+高校人才網(wǎng)”。收到材料并初審后，我們會盡快與申請人聯(lián)系并安排面試。

此博士后招聘信息長期有效，招滿為止。

來源：

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