金秋送爽，又迎來新一屆畢業生的招聘季。安徽理工大學自9月16日開放2021屆畢業生線下就業市場以來，校園招聘活動正在火熱進行，數百家企業萬余崗位虛席以待，眾多畢業生爭相應聘，火爆程度超出往年同期。截至目前，學校已舉辦各類校園專場招聘會238場 (中國500強、世界500強企業112場），其中地方行業組團招聘會27場，專場招聘會211場，共計有573家用人單位進校開展招聘，提供崗位7500余個，需求專業覆蓋安徽理工大學全部專業，吸引4000余人次畢業生到場參會，初步達成就業意向2000余人，正式簽約497人。

學校在穩就業的同時把“就業質量攀升工程”一直放在首位并主動開拓高端就業市場。10月13日，學校聯合中國500強企業“中國化學工程集團”在鉆石劇場成功舉辦“青春不負韶華、化學共創美好”中國化學校園行安徽理工大學專場招聘會，副校長董雨到招聘現場指導并致辭。現場座無虛席，參會學生全神貫注并積極互動，氣氛非常熱烈。據統計，集團下屬11家子公司共收到簡歷400余份，涉及技術、預算、設計、研發、英語、安全等崗位，現場簽訂就業協議25份，達成就業意向100余人。10月15日，浙江長興引才聯智高校行-安徽理工大學招聘會在厚德館舉辦，來自湖州市長興地區30家行業龍頭企業齊聚學校招賢納才，招聘會采取“線上+線下”的方式同步開展，“線上”通過直播帶崗的方式吸引了學校2000多名畢業生觀看，“線下”手持簡歷的畢業生穿梭于各企業之間，部分企業的桌上堆起了厚厚的簡歷。安徽理工大學畢業生應聘準備充分，態度積極樂觀，引來各家企業紛紛點贊，成為用人單位爭搶的“香餑餑”。

面對今年新冠肺炎疫情以及國內外經濟環境復雜多變的嚴峻形勢，學校提前謀劃、創新路子、拓寬渠道、搭建平臺，打出“線上+線下”穩就業組合拳，搭建了“3+3”形式的校園招聘模式，即“線上雙選會、精準就業、招聘公告”+“線下專場招聘、地方人才和行業組團招聘、專項招聘”。學校將繼續全面落實就業“一把手工程”和“全員就業責任制”，確保就業工作“抓早”“抓細”“抓實”，繼續依托線上、線下兩個平臺，堅持“月月有雙選，日日有專場”，持續推進就業崗位精準化供給，確保2021屆畢業生充分和高質量就業。（通訊員：江山 田中良 夏雅鳳 阮進華）