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當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 麗水學院2023年下半年公開招聘工作人員14名的公告
麗水學院2023年下半年公開招聘工作人員14名的公告

發布:2023-08-18 02:04:53  關注:24079次

為引進高素質人才,加強人才隊伍建設,根據《浙江省事業單位公開招聘暫行辦法》有關規定,經麗水市人力資源和社會保障局核準,麗水學院面向社會公開招聘工作人員14名。現將具體事宜公告如下:

單位性質

麗水學院是一所具有碩士授予權的全日制公辦普通高校,公益二類事業單位,人員實行崗位聘用制。

招聘計劃

招聘條件

報考人員除應具備《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》中有關規定條件及招聘崗位所需基本資格條件以外,還需符合以下條件:

(一)擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業。

(二)年齡要求:崗位01-08報名者,碩士研究生年齡在35周歲及以下(1987年8月16日及以后出生),博士研究生或具有副高級專業技術職務的年齡在45周歲及以下(1977年8月16日及以后出生),具有正高級專業技術資格的緊缺人才年齡可適當放寬。崗位09-10報名者,30周歲及以下(1993年8月16日及以后出生)。

(三)身心健康,具備履行崗位職責(職能)的身體條件。

(四)麗水市事業單位在編在崗人員報考需完成相關文件或規定的最低服務年限并征得現工作單位、主管部門和當地組織人事部門書面同意。

(五)輔導員崗位(崗位09-10)干部經歷要求:在本科或研究生階段有1年(含)以上主要學生干部經歷,或1年(含)以上高校專職學生工作經歷。

主要學生干部包括校院兩級團委、學生會部長及以上,黨支部書記、副書記、班長、團支部書記,校社團聯合會主席、副主席、社團主要負責人等以及經認定與此相當的學生干部崗位;高校專職學生工作經歷包括全職聘任的專職輔導員,學生處或團委工作人員。

招聘程序和辦法

按照公開、公平、公正、競爭擇優的原則,通過報名、考試、體檢、考察、聘用等程序進行。

(一)信息發布平臺

麗水市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.lishui.gov.cn,事業單位招聘專欄);麗水學院網站(http://www.lsu.edu.cn,招聘信息欄)。

(二)報名和資格審查

1.報名時間:

自公告發布之日起至2023年9月10日截止且每位報考人員限報考其中一個崗位,報名時間截止后,由麗水學院根據報名情況組織考試。

2.報名方式:電子郵件報名。報名郵箱:lsxyrsc@lsu.edu.cn

郵件主題:應聘崗位+姓名+學歷學位+專業+畢業學校

報考人員應規范郵件主題,選擇崗位后填寫《麗水學院公開招聘工作人員報名表》(附件),連同個人簡歷及相關報考材料(需要PDF或JPG格式)、電子版的近期免冠二寸照片發送至報名郵箱。報考人員郵件發送后應及時聯系招聘單位,經招聘單位確認后方可認定為報名成功。

3.報名注意事項:

(1)應屆畢業生須在2023年12月31日前取得學歷學位證書(境外留學人員須同時在2023年12月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書),往屆畢業生須在報名截止日期前提供學歷學位證書(境外留學人員須同時提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書)。

(2)報名需提供《麗水學院公開招聘工作人員報名表》、本人身份證、學歷學位證書。未取得學歷學位證書的應屆生須提供學信網學歷學位認證報告、學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》。

(3)報考崗位有其他要求的,須提供相關證明。

(4)專業由麗水學院參考教育部專業目錄進行審查認定,對未列入教育部專業目錄的專業,按專業方向基本一致的原則進行把握。?

(5)報考人員所提交的個人信息、證件圖片材料應當真實、準確、有效,否則將取消報考資格。

4.資格初審:招聘單位收閱報名材料后進行資格初審,確定并通知資格復審人員參加資格復審。

5.資格復審:通過初審人員應在規定的時間和地點參加現場資格復審,未按時參加資格復審或資格復審不通過的不予參加考試。資格復審需提供手簽的《麗水學院公開招聘工作人員報名表》和報名要求的證件原件及復印件各1份。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的,一經查實,即取消考試資格。

符合報考條件的人數不足招聘崗位數3倍的,由麗水學院商同麗水市人力資源和社會保障局研究決定是否取消、核減招聘崗位。

(三)考試

考試采用筆試和面試相結合的方式。

1.筆試:筆試內容為其崗位綜合基礎知識和崗位所必須具備的專業知識。重點考察報考人員的本崗位基礎及專業知識水平,筆試成績滿分為100分,合格分為60分,不合格者不進入面試環節。

筆試后,按筆試成績分數高低以招聘計劃數1:3比例確定面試對象,不足3人按實際人數確定面試對象。

2.面試:面試主要測試報考人員教學能力、專業能力、口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表以及政治素質、崗位適應程度等。面試成績滿分均為100分,合格分為60分。不合格者,不能列入體檢、考察對象。

口腔專任教師和醫學院實驗技術人員崗位(崗位代碼為07、08)面試方式為專業技能展示(實踐技能操作)和結構化面試,兩項成績各占面試成績的50%。

心理學專任教師、計算機專任教師1、計算機專任教師2 崗位(崗位代碼04、05、06)面試方式為現場說課(試講)和結構化面試,兩項成績各占面試成績的50%。

其他崗位面試均采用結構化面試方式。

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

總成績相同的,按面試成績排序確定先后名次,再相同的,另行組織加試。

考試時間、地點另行通知。

(四)體檢、考察

根據招聘計劃數1:1的比例,按總成績從高分到低分確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參照公務員考錄體檢、考察工作的辦法進行。

體檢、考察不按規定時間參加或放棄、不合格的,取消擬錄用資格。

(五)公示、聘用

體檢、考察后,根據體檢、考察情況確定擬聘用對象,擬聘用對象在指定網站向社會公示7個工作日,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,按有關人事聘用規定辦理相關手續。

擬聘人員在接到聘用通知后,必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期者又不能說明情況的取消聘用資格。

招聘崗位身份為報備員額,按照事業單位人事管理制度管理,與招聘單位簽訂聘用合同,并按規定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

招聘計劃

1.報考人員放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現不合格者,由學校商同麗水市人力資源和社會保障局研究決定是否遞補。如遞補,則從考試合格人員中按總成績從高到低依次遞補。

2.任一環節中發現考生提供虛假申請材料獲取報考資格的,一經查實,即取消考試、聘用資格。

3.本次招聘過程相關信息在招聘單位網站(麗水學院網站http://www.lsu.edu.cn,招聘信息欄)發布,請報考人員自行留意。

4.本次招聘工作由麗水學院組織實施。

5.本次公告由麗水學院負責解釋。

招聘單位聯系方式

(一)學校網址:http://www.lsu.edu.cn;通訊地址:浙江省麗水市學院路1號;郵編:323000

(二)聯系電話:人事處聯系電話:0578-2276051(朱老師)、0578-2276220(吳老師)。

附件:麗水學院公開招聘工作人員報名表.doc

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