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經(jīng)學校研究同意，現(xiàn)將我校2025年度教學及教輔等崗位招聘相關(guān)事項公告如下：

一、招聘數(shù)量

共11名。其中：實踐教學2名、教輔等9名。

二、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，熱愛黨和人民的教育事業(yè)，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，并自覺遵守國家法律法規(guī)和學校各項規(guī)章制度。

(二)組織觀念和責任心強，具有吃苦耐勞、團隊合作和奉獻精神。

(三)具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，且達到《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》中規(guī)定的體檢合格標準。

(四)具體招聘崗位及要求見下表。

(五)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

見習生

5.經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定的性侵違法犯罪信息和《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》規(guī)定的已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息情形的人員;

6.聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、工作程序

(一)應(yīng)聘報名

1.報名時間：自本招聘公告發(fā)布之日起，至2025年3月4日24時止。

2.應(yīng)聘者每人限報一個崗位，報多個崗位的均視為無效報名。

3.應(yīng)聘者須認真詳實填寫《安徽工業(yè)大學2025年度教學及教輔等崗位應(yīng)聘登記表》(EXCEL版本，以下簡稱《登記表》，見附件)。

4.應(yīng)聘者須提供相關(guān)證明材料的掃描件，材料如下：

上述(①～③)證明材料需掃描并整合成一個PDF格式文檔。

5.應(yīng)聘者須將郵件主題、《登記表》(EXCEL版本)、證明材料統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘部門+崗位名稱”，并發(fā)送至學校招聘工作專用郵箱ahgydxzp@163.com。

(二)資格初審

1.學校初審應(yīng)聘人員資格條件,并確定參加考試考核人選。

2.通過資格初審人員的名單僅在安徽工業(yè)大學校園網(wǎng)公布，未通過資格初審人員，不再逐一回復。

(三)資格復審

1.應(yīng)聘者來校時，須攜帶以下原件及復印件：有效身份證件，學歷學位證書，尚未取得學歷、學位證書的國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學校核發(fā)的畢業(yè)推薦表(加蓋公章，須有明確個人信息)及學信網(wǎng)的《教育部學籍在線驗證報告》，各崗位所要求的其他相關(guān)資格證書、相關(guān)證明等材料。獲得國(境)外學歷學位的，須提供教育部學歷學位認證材料。

2.經(jīng)資格復審，未能滿足報名條件的應(yīng)聘者視為資格復審未通過，不予參加考試考核環(huán)節(jié)。

3.參加考試考核人數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)。

(四)考試考核

考核形式、時間、地點及具體實施方案將在安徽工業(yè)大學校園網(wǎng)另行通知。

(五)體檢與考察

1.體檢：按崗位考核總成績從高到低的順序，以1:1確定體檢對象。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。

2.考察：體檢合格者，進入考察程序。學校采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、心理健康、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(六)審議與公示

因體檢不合格、考察不合格、自動放棄等原因造成缺額的，按招聘崗位最終成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察環(huán)節(jié)，各崗位遞補均不超過兩次。擬錄用人員經(jīng)學校審議同意后，在安徽工業(yè)大學校園網(wǎng)公示5個工作日，擬錄用人員名單公示后，不再遞補。

(七)簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂聘用(勞動)合同。聘用人員實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘期內(nèi)相關(guān)工資福利待遇等按照學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擬聘用人員須在學校規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)。逾期未辦理聘用手續(xù)者，取消聘用資格。

四、有關(guān)事項

(—)本次公開招聘工作按人事考試有關(guān)政策執(zhí)行，實行保密、回避等規(guī)定。全程接受學校紀委監(jiān)督。咨詢電話：0555-2311626(人力資源處)，監(jiān)督電話：0555-2311499(紀委辦公室)。

(二)資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負責。

(三)本招聘公告及招聘工作未盡事宜由人力資源處負責解釋。

特此公告

安徽工業(yè)大學人力資源處

2025年2月21日

附件【安徽工業(yè)大學2025年度教學及教輔等崗位應(yīng)聘登記表.xls 】

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