一、基本原則

本著公平、公正、公開的原則開展公開招聘工作。嚴格遵守國家及自治區的各項法律法規，遵守自治區人力資源和社會保障廳關于公開招聘工作的各項規定、要求，確保公開招聘工作有序、順利開展。

 二、招聘崗位、專業及人數

本次招聘崗位、專業及人數具體信息見附件1《廣西財經學院2023年度公開招聘臨聘工作人員需求計劃》。

三、應聘條件

（一）熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，政治素質好，專業知識扎實，有開拓創新精神；

（二）具有所在崗位要求的專業知識、專業技能和較強的工作能力；

（三）適應崗位要求的身體條件；

（四）能夠服從我校多校區工作崗位安排；

（五）原則上2023年7月31日前獲得相應學歷學位；

（六）具備崗位所需要的其他條件；

（七）具有以下情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的，以及受刑事處罰或正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

2.仍處于黨紀處分期內的、政紀處分未解除的人員。

3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員。

四、信息發布

1.本次公開招聘公告：廣西財經學院官網（https://www.gxufe.edu.cn/www/myweb/index.html）發布。

2.本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單、擬聘人員公示等具體事宜：廣西財經學院官網（https://www.gxufe.edu.cn/www/myweb/index.html）發布。

五、報名

1.報名時間

2023年10月30日起至2023年11月9日止，逾期不再受理(以電子郵件投遞時間為準)。

2.報名方法

有意應聘者，請填寫《廣西財經學院2023年度公開招聘臨聘工作人員報名登記表》（附件2），將登記表、個人簡歷及應聘材料（學歷學位掃描件等）一起制作成一個電子文件，文件命名請嚴格按照“姓名+應聘崗位”的格式命名，投遞至電子郵箱：gxcjxyhq@sina.com，不接受其他方式報名。每人僅限填報一個崗位，發送電子郵件前請充分考慮應聘意向，仔細檢查應聘材料，不宜重復發送郵件。

六、資格審查

審查報名人員的學歷、學位以及工作經歷等是否符合崗位基本要求。應聘者所提交的各項材料內容必須真實，對弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消資格。

在學校網站公布通過資格審查的名單，以及考試時間、地點和注意事項。

七、考試

通過綜合面試進入考核環節。需求人數與通過資格審查人數的比例不能少于1：3。達不到1：3開考比例，又確實需要進人，由用人部門提出申請，報學校領導同意后方可開考。

綜合面試由學校2023年度公開招聘臨聘工作人員工作領導小組實施，主要對應聘人員綜合素質進行考察。綜合面試成績在本崗位所有應聘者面試結束后，當天公布。

根據綜合面試成績從高分到低分排名，按照招聘職位人數1：1的比例確定進入考核人選。 綜合面試成績低于該考場綜合面試滿分值70%的，不得進入考核程序。綜合面試成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

綜合面試的崗位、時間和地點等另行通知。請應聘考生隨時關注我校官網發布的通知，并按要求參加考試。

八、考核

考核由學校2023年度公開招聘臨聘工作人員工作領導小組組織實施。考核主要考察應聘人員的政治思想素質、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況。同時，學校后勤管理服務中心對進入考核的應聘人員資格條件進行復查。如考核不合格或應聘資格復查不通過，則按綜合成績從高分到低分依次確定替補人選進行考核。

九、確定擬聘人選

經用人部門與人事處共同研究，按照考試考核結果擇優確定擬聘人選。

十、體檢、公示、聘用

擬聘人選根據學校要求，到指定醫院進行體檢。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用個人自理。體檢不合格的應聘人員一律不予聘用。

對體檢合格的擬聘人員，學校網站進行為期7天的公示，公示內容包括姓名、性別、學歷學位、專業、擬聘崗位等。

經公示無異議的人員，由人事處核準，辦理聘用、工資等相關手續。聘用人選在學校指定的報到日期起七天內未能報到的，視為自動放棄應聘資格。單位與聘用人選簽訂聘用合同，并實行試用期制度，試用期為三個月。試用期內查閱檔案發現有政審不過關、檔案材料造假、違法違紀行為、師德師風失范、學術不端等問題的，解除聘用關系。試用期內服從學校崗位安排與調配，試用期滿后考核合格，予以繼續聘用。

十一、紀律監督

此次招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，公開招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開“三公開”制度。學校公開招聘工作全程由學校紀委辦公室、監察室、人事處監督，同時接受社會各界監督。

 后勤管理服務中心咨詢電話：0771-3822162 

 監督電話：0771-3852561（人事處）；0771-4928493（紀委辦公室）。

廣西財經學院2023年度公開招聘臨聘工作人員需求計劃.pdf