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        2024年貴州理工學院第十二屆貴州省人才博覽會公開招聘高層次人才31人方案

        發(fā)布:2024-04-12 00:14:38  關(guān)注:11014次

        貴州理工學院是經(jīng)教育部批準建立,以普通高等學歷本科教育為主,服務(wù)工業(yè)強省、城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略,為貴州經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展培養(yǎng)具有較高專業(yè)素質(zhì)、較強實踐能力和創(chuàng)新精神的復合型、應用型人才的本科高校。

        根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神和《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好第十二屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才有關(guān)工作的通知》(黔人社通〔2024〕25號)要求,為做好我校參加第十二屆貴州人才博覽會引才工作,結(jié)合實際,特制定本方案。

        一、招聘原則

        (一)堅持黨管干部、黨管人才的原則。

        (二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑽搴暮!⑷稳宋ㄙt的原則。

        (三)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。

        (四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

        二、招聘對象及人數(shù)

        根據(jù)工作需要,通過第十二屆貴州省人才博覽會招聘高層次人才31名。

        具體招聘崗位及要求見《第十二屆貴州人才博覽會引才省直(屬)事業(yè)單位崗位信息表》(附件1,以下簡稱《崗位信息表》)。

        三、招聘條件

        報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件:

        (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

        (二)具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

        (三)遵紀守法,誠實守信,品行端正,人格健全。

        (四)安心應聘崗位工作,有較強的事業(yè)心和責任感。

        (五)具有勝任應聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(含科學素質(zhì))和工作能力。

        (六)身體健康,符合應聘崗位要求的身體條件。

        (七)符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

        四、招聘程序

        (一)發(fā)布公告

        在貴州理工學院官網(wǎng)上發(fā)布公開招聘公告。公告時間從2024年4月11日到2024年4月17日。本次崗位需求信息在2024年12月31日內(nèi)有效。

        (二)報名和資格審查

        走線下高層次人才引進綠色通道,發(fā)送簡歷到郵箱gzlgrsc@126.com,標注“人博會崗位”。

        (三)面試

        通過資格審核的應聘人員確定為參加面試對象,由用人單位根據(jù)招聘條件及崗位要求對應聘人員崗位履職能力進行考核測試。

        (四)審批

        面試合格的應聘人員提交學校黨委會研究。

        (五)考察

        黨委會研究通過的應聘人員確定為考察對象,對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標準和學術(shù)標準相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為單位新進人員的首要考察內(nèi)容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

        在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格:

        1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

        2.現(xiàn)役軍人;

        3.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

        4.被開除公職的人員;

        5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;

        6.未能在考察環(huán)節(jié)提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

        7.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

        8.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員,以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案的人員;

        9.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;

        10.應聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的,存在實施虐待,故意傷害,強奸,猥褻,組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員;

        11.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

        (六)公示招聘結(jié)果

        1.經(jīng)面試、體檢、考察合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,由貴州理工學院網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七個工作日,接受社會監(jiān)督。

        2.公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

        (七)辦理聘用手續(xù)

        1.公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

        2.被聘用人員應按規(guī)定時間到貴州理工學院報到。拒不報到的,取消聘用資格。

        五、有關(guān)說明

        (一)崗位招聘到所需人才,該崗位報名通道自動關(guān)閉。

        (二)本次公開招聘工作接受貴州理工學院紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督;應聘人員應自覺遵守回避制度;相關(guān)工作人員嚴格落實公開招聘工作保密、回避等紀律要求,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴肅處理。

        (三)聯(lián)系電話:0851-88915904   聯(lián)系人:肖老師;監(jiān)督電話:0851- 88925376紀委監(jiān)察室。

        六、未定事宜,由貴州理工學院商貴州省教育廳、貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。

        七、本方案由貴州理工學院負責解釋。

         

         

        附件:第十二屆貴州人才博覽會引才省直(屬)事業(yè)單位崗位信息表

         

        附件:

        第十二屆貴州人才博覽會引才省直(屬)事業(yè)單位崗位信息表.xlsx

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