今日招聘網www.jrzp.com2019-04-29 11:05:52訊：招聘信息：2019年廣東廣州市中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院醫(yī)學研究中心潘越研究員團隊招聘公告。

2019年廣東廣州市中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院醫(yī)學研究中心潘越研究員團隊招聘公告

來源：中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院

潘越，中山大學“百人計劃”引進人才，博士生導師，現為醫(yī)學研究中心研究員，醫(yī)院高層次人才支持計劃“三個三”工程青年拔尖人才。2012年于美國brandeis university博士畢業(yè)，曾在哈佛大學醫(yī)學院任博士后。

學術兼職：擔任“國際組織工程與再生醫(yī)學學會亞太年會(termis-ap)”的分會主席，國際材料研究會亞洲大會(iurms-ica)的組織委員會委員等。

研究方向：納米材料的生物醫(yī)學應用，如腫瘤的多模態(tài)影像診斷和聯合治療等。

科研成果：在國際主流期刊發(fā)表53篇sci學術論文(26篇通訊，7篇一作)，包括chem. soc. rev. (if=40.18), jacs (if=14.357), nano energy (if=13.12), j. mater. chem. a.(if=9.931), theranostics(if=8.537)等;通訊作者和第一作者文章總影響因子大于250;論文總引用次數大于2000次，h指數21。英國皇家化學會“top 1%高被引中國作者”，榮獲“華夏醫(yī)學科技獎三等獎”等。

根據課題組負責人的論文發(fā)表經驗，每位課題組成員每年至少可以發(fā)表2篇6分以上論文。課題組負責人和美國哈佛大學等美國前30名高校保持長期合作關系，優(yōu)先推薦課題組人員去美國繼續(xù)深造。

2019年，潘越教授入選中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院“高層次人才特別支持計劃”三個三青年拔尖人才項目。為進一步推動項目的開展，面向國內外招聘科研專職科研人員和博士后5名，現將有關事項公布如下：

一、招聘范圍

面向國內外公開招聘。

二、招聘崗位、崗位職責及應聘要求

擬招聘特聘研究員/副研究員/助理研究員2名，博士后2名，助理實驗師1名，主要研究內容包括：1)納米藥物，具有化學合成、醫(yī)學藥學等研究背景的申請者優(yōu)先考慮;2)納米影像和治療，具有影像學或腫瘤等研究背景的申請者優(yōu)先考慮。

崗位1：特聘研究員/特聘副研究員/助理研究員，2名

崗位職責：能獨立承擔或協助完成相關研究課題，協助制定課題計劃及撰寫研究論文，分析數據，協助指導研究生，參與科研基金申請和部分實驗室日常事務(目前實驗室已配備專職實驗室管理人員，招聘人員僅需進行協調管理工作)。

應聘者須具備以下條件：

1)遵守憲法和法律，恪守學術規(guī)范，遵守學校和醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴謹治學，身心健康，責任心強。

2)在國內外著名高校獲博士學位，以第一或通訊作者在相關領域發(fā)表過sci一區(qū)論文1篇以上，發(fā)表過高質量sci文章者優(yōu)先。

3)有較強的溝通協調能力、團隊協作精神和管理能力。

4)具備良好的英文交流、閱讀和寫作能力，能協助英文論文和基金的撰寫、評審、論文的撰寫、投稿和修稿。

5)具有納米、化學、材料學、生物學或者醫(yī)學藥學專業(yè)博士學位，具體專業(yè)方向不限。

崗位2：科研博士后，2名

出站要求：1、協助導師完成相關研究工作，并以第一作者發(fā)表sci論著1篇。2、成功申請省部級及以上科研基金1項(主持)。

應聘者須具備以下條件：

1)遵守憲法和法律，恪守學術規(guī)范，遵守學校和醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴謹治學，身心健康，責任心強。

2)在國內外著名高校獲博士學位，以第一作者在相關領域發(fā)表過sci一區(qū)論文1篇以上，發(fā)表過高質量sci文章者優(yōu)先。

3)有較強的溝通協調能力、團隊協作精神和管理能力。

4)具備良好的英文交流、閱讀和寫作能力，能協助英文論文和基金的撰寫、評審、論文的撰寫、投稿和修稿。

5)年齡原則上不超過35歲，獲得博士學位3年以內。具有納米、化學、材料學、生物學或者醫(yī)學藥學專業(yè)博士學位，具體專業(yè)方向不限。

崗位3：助理實驗師，1名

崗位職責：能協助完成相關研究課題，協助制定課題計劃及撰寫研究論文，分析數據，參與科研基金申請和部分實驗室日常事務。

應聘者須具備以下條件：

1)遵守憲法和法律，恪守學術規(guī)范，遵守學校和醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴謹治學，身心健康，責任心強。

2)發(fā)表過高質量sci文章者優(yōu)先。

3)有較強的溝通協調能力、團隊協作精神和管理能力。

4)具備較好的英文交流、閱讀和寫作能力，能協助英文論文和基金的撰寫、評審、論文的撰寫、投稿和修稿。

5)具有納米、化學、材料學、生物學或者醫(yī)學藥學專業(yè)碩士學位，具體專業(yè)方向不限。

三、招聘程序與時間安排

(一)受理報名：應聘者將個人的應聘材料電子版通過在線pdf編輯轉換器按順序整合成一個pdf文件，文件名按“潘越研究員團隊博士后/專職科研人員+姓名”命名，并通過電子郵件附件發(fā)送至zseyhr@126.com和panyue@mail.sysu.edu.cn(課題組負責人)，郵件主題注明“應聘潘越研究員團隊博士后/專職科研人員崗位”。合則約見，資料保密，恕不退還。需提交的應聘材料包括：個人簡歷、已取得的畢業(yè)證和學位證復印件或掃描件及相關業(yè)績材料復印件或掃描件。

報名時間：2019年5月1日至2019年12月31日(額滿為止)

(二)資格審查

(三)面試

(四)考察

(五)人力資源部審批

(六)公示

(七)聘用

四、聘用和待遇

(一)博士后(我院可以認定在站博士后為助理研究員職稱)

?1)年薪25-30萬+論文豐厚獎勵，根據科研業(yè)績可直接申報副高職稱;

?2)推薦申請廣東省“珠江人才計劃-博士后資助項目”：待遇為年薪30萬+;

?3)可在聘期內以項目負責人身份申請國家、省、市科研基金課題;

4)博士后在站期間表現優(yōu)異者，出站后可優(yōu)先考慮受聘我院專職科研人員崗位(“2+3”模式);符合中山大學及我院調入條件的，可申請按正式編制調入。

(二)助理實驗師

1)年薪12-17萬，(參與)發(fā)表論文另外享受豐厚獎勵;

2)工作1年后可以申請轉成醫(yī)院平臺崗(a崗);

3)醫(yī)院與聘用者簽訂勞動合同，購買社會保險及住房公積金，按照國家的規(guī)定享受年假。

(三)特聘研究員/副研究員、助理研究員

特聘研究員和特聘副研究員/助理研究員的待遇，請直接聯系panyue@mail.sysu.edu.cn。

1.專職科研人員聘期為三年，聘期屆滿可續(xù)聘，也可申請高一級崗位聘用，但原則上不能超過合作團隊的建設周期。

2.專職科研人員聘期內能發(fā)表(或被接收)影響因子10.0及以上的第一作者sci論著的專職科研人員優(yōu)先考慮納入我院編制內人員管理，其他人員調入條件按上級及醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。

3.專職科研人員崗位實行“崗位工資”加“績效獎勵”的薪酬制度，另業(yè)績優(yōu)異者，績效獎勵可上浮(5-15萬/年)。

4.合同期內成績突出的專職科研人員和出站業(yè)績突出的博士后可按副研究員、碩士生導師申請調入。專職科研人員崗位用工成本，由潘越研究員課題經費承擔。

備注：以上所述待遇為稅前年薪。

五、其他說明

聯系地址：廣州市越秀區(qū)沿江西路107號中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院中山樓7樓人力資源部(郵編：510120)

聯系人：黃老師

聯系電話：020-81332466

e-mail：zseyhr@126.com

原標題：中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院醫(yī)學研究中心潘越研究員團隊專職科研人員和博士后招聘公告

文章來源：http://www.syshospital.com/recruitment/jobdetails.aspx?jobid=836