哈爾濱工業大學因工作需要，按照“人才派遣”方式面向社會公開招聘管理崗位工作人員，招聘崗位共11個?，F將本次招聘有關事項公告如下：

　　一、派遣單位簡介

　　哈爾濱工業大學(簡稱哈工大)隸屬于工業和信息化部，坐落于哈爾濱市，同時在山東省威海市和廣東省深圳市分別設有校區。學校始建于1920年，1951年被確定為全國學習國外高等教育辦學模式的兩所樣板大學之一，1954年進入國家首批重點建設的6所高校行列，被譽為“工程師的搖籃”。學校于1996年進入國家“211工程”首批重點建設高校，1999年被確定為國家首批“985工程”重點建設的9所大學之一，2000年與同根同源的哈爾濱建筑大學合并組建新的哈工大，2017年入選“雙一流”建設A類高校名單，2022年8個學科入選新一輪“雙一流”建設名單。

　　二、應聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，具有較高的政治素質和品德修養，擁有堅定的理想信念，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，無犯罪記錄，未受過任何紀律處分。

　　2.身心健康，熱愛高等教育事業，甘于奉獻，具有強烈的事業心和責任感，擁有主動的服務意識、學習意識和團隊意識，具備良好的高等教育管理知識儲備和優秀的行政管理業務能力。

　　3.具有較強的紀律觀念和規矩意識，遵紀守法，為人正直，作風正派，廉潔自律。

　　4.本科起點且具有碩士研究生及以上學歷學位，其中在讀研究生要求2023年7月31日前取得學歷、學位證書。

　　5.年齡原則上要求30周歲以下(1993年1月1日以后出生)，具有博士學位的可放寬至35周歲以下(1988年1月1日以后出生)。

　　6.其他要求根據所招聘崗位不同詳見附件。

　　三、招聘要求

　　本次招聘的擬錄用人員，要求自通過學校審批之日起1個月以內報到。如逾期不能報到，或應屆畢業生無法在規定時間畢業，或不能提供有效畢業證書、學位證書(國外、境外取得的學位須提供教育部學歷學位認證書)，或發現有不符合錄用條件的，或提供信息不真實的，或在職人員在規定時間內與原單位協商不成、無法辦理人事關系轉移手續的，不保留錄用資格。

　　四、招聘程序

　　1.注冊報名

　　應聘者可于2023年7月13日17:00前登陸哈爾濱工業大學服務管理崗位招聘網站進行網上報名，報名網址：http://rszp.hit.edu.cn，應聘者按提示要求注冊并填寫簡歷，進行報名(每人原則上填報一個崗位，切勿填報不相關崗位)。

　　2.資格審查

　　審查應聘者學歷學位、年齡等是否符合招聘要求，在符合基本要求的應聘者中按照擇優原則，以不超過計劃招聘人數1:10的比例擇優確定參加招聘筆試考核人選。資格審查結果請應聘者登錄哈爾濱工業大學服務管理崗位招聘網站(http://rszp.hit.edu.cn)個人賬號查看。同一崗位資格審查通過人數與計劃招聘人數低于3:1的，取消或縮減該崗位的招聘計劃。

　　3.資格確認

　　資格審查通過者在規定時間內按照要求的方式驗證個人信息，包括本人身份證、相關學歷學位證明(往屆生提供學歷學位證書原件及教育部學歷證書電子注冊備案表、應屆畢業生提供蓋有公章的畢業生就業推薦表原件及學信網學籍驗證報告、海外留學人員提供學歷學位證書原件及教育部留學服務中心開具的學歷學位認證書原件)及其他必要佐證材料，具體安排另行通知。

　　4.考核

　　筆試：考核內容為行政職業能力測試、辦公軟件知識測試、哈工大崗位應知應會，通過筆試確定面試考核人選。

　　面試：由學校組織專家評審組，對通過筆試人員進行面試考核，主要考核應聘人員與應聘崗位相關的綜合素質，結合筆試面試成績確定進入雙選環節人選。

　　雙選：具體用人單位與進入雙選環節的人員進行雙向選擇，由具體用人單位組成相應的考核組，根據“干什么、考什么”的原則對進入雙選環節的人員進行相關崗位能力的考核，確定擬聘用人選。

　　考核時間地點另行通知。

　　5.政審和外調

　　6.體檢

　　7.審批

　　8.公示

　　五、聘用方式

　　公示期滿無異議的錄用人員與黑龍江外商企業咨詢服務有限責任公司簽訂勞動合同，由公司派遣到哈爾濱工業大學工作，工作期間依據《哈爾濱工業大學關于部分崗位實施人才派遣的辦法》(哈工大人[2023]2號)進行管理。未產生合適聘用人選的崗位，黑龍江外商企業咨詢服務有限責任公司和哈爾濱工業大學另行組織公開招聘予以補充。

　　六、聯系人及聯系電話

　　黑龍江外商企業咨詢服務有限責任公司

　　趙老師0451-87715156

　　哈爾濱工業大學人事處

　　董老師0451-86403740

　　黑龍江外商企業咨詢服務有限責任公司

　　哈爾濱工業大學人事處

　　2023年7月4日

　　附件：黑龍江外商企業咨詢服務有限責任公司派遣到哈爾濱工業大學管理崗位招聘需求表.pdf (105.52 KB)

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　　http://today.hit.edu.cn/article/2023/07/04/105587