招聘方向

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招聘崗位及待遇

一、教授

崗位條件：

在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域取得了同行專家認可的科研、技術(shù)等成果，具有廣闊的學(xué)術(shù)視野和創(chuàng)新思維，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ瓌t上不超過40周歲。

福利待遇：

①聘期內(nèi)，考核目標明確，具體標準可與學(xué)院聯(lián)系人咨詢；

②全口徑工資50+萬/年（不含科研績效）；

③安家費90萬（含大連市配套）；

④科研業(yè)務(wù)費120萬（3年使用，不含學(xué)科建設(shè)經(jīng)費），人文社科類60萬；

⑤提供充足的學(xué)科建設(shè)經(jīng)費、實驗室及辦公空間等，具體情況一人一議；

⑥前3年，每年保證2個博士后招收指標（由學(xué)校全額出資）；

⑦通過博士生導(dǎo)師招生資格審核后，保障博士生招生指標（第1年為專項指標）；

⑧提供引進人才公寓，可拎包入住，周邊配套設(shè)施齊全，步行5分鐘可達學(xué)校附屬幼兒園、附屬學(xué)校（中小學(xué)）；

⑨優(yōu)質(zhì)教育資源配套，解決子女入托、入學(xué)；

⑩享受大連市一流醫(yī)療保障政策。

二、副教授

崗位條件：

在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域取得了一定影響力的研究成果，創(chuàng)新潛力巨大、發(fā)展后勁十足的優(yōu)秀青年科技人才，原則上不超過35周歲。

福利待遇：

①聘期內(nèi)，考核目標明確，具體標準可與學(xué)院聯(lián)系人咨詢；

②全口徑工資45+萬/年（不含科研績效）；

③安家費70萬（含大連市配套）；

④科研業(yè)務(wù)費80萬（3年使用，不含學(xué)科建設(shè)經(jīng)費），人文社科類40萬；

⑤提供充足的學(xué)科建設(shè)經(jīng)費、實驗室及辦公空間等，具體情況一人一議；

⑥前3年，每年保證2個博士后招收指標（由學(xué)校全額出資）；

⑦通過博士生導(dǎo)師招生資格審核后，保障博士生招生指標（第1年為專項指標）；

⑧提供引進人才公寓，可拎包入住，周邊配套設(shè)施齊全，步行5分鐘可達學(xué)校附屬幼兒園、附屬學(xué)校（中小學(xué)）；

⑨優(yōu)質(zhì)教育資源配套，解決子女入托、入學(xué)；

⑩享受大連市一流醫(yī)療保障政策。

三、助理教授

崗位條件：

博士學(xué)位，已取得有影響力的代表性成果，對未來科研發(fā)展有明確規(guī)劃，原則上不超過32周歲。

福利待遇：

①聘期3年，考核目標明確，具體標準可與學(xué)院聯(lián)系人咨詢；

②全口徑工資30萬/年（不含科研績效）；

③認定為大連市青年才俊，可申請安家費30萬*；

④科研業(yè)務(wù)費10萬（3年使用，不含學(xué)科建設(shè)經(jīng)費），人文社科類5萬；

⑤解決子女入托、入學(xué)，提供大連市最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育資源。

四、博士后

詳細信息請查看博士后招聘公告：

聯(lián)系方式

1.人力資源處處長（黨委教師工作部部長、黨委人才辦公室主任） 叢豐裕教授

辦公電話：0411-84708715

微 信：CongFengyu

郵 箱：Cong@dlut.edu.cn

人力資源處

聯(lián) 系 人：李老師、張老師（博士后）

辦公電話：0411-84708717，0411-84707449（博士后）

微 信：lws200903045、mowang65535（博士后）

郵 箱：zhaopin@dlut.edu.cn、postdr@dlut.edu.cn（博士后）

2. 學(xué)部（院）聯(lián)系方式