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為做好安徽財經(jīng)大學2023年度面向社會公開招聘高層次人才工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下： 一、單位簡介 安徽財經(jīng)大學于1959年始建于合肥，時名安徽財貿(mào)學院，1961年學校遷址素有“珍珠城”美譽的淮河流域中心城市蚌埠。學校先后隸屬于中華全國供銷合作總社、商業(yè)部、國內(nèi)貿(mào)易部，2000年2月國務院決定，安徽財貿(mào)學院實行中央與地方共建，以安徽省人民政府管理為主。經(jīng)教育部批準，2004年4月學校更名為安徽財經(jīng)大學。目前，學校是中華全國供銷合作總社與安徽省人民政府共建高校、安徽省重點建設的特色高水平大學和安徽省高峰學科建設高校。學校現(xiàn)擁有蚌埠龍湖東、西兩個校區(qū)和合肥高等研究院，占地面積1400余畝，建筑面積約75萬平方米。學校學科覆蓋經(jīng)濟學、管理學、法學、文學、理學、工學、藝術(shù)學等七大門類，是一所多科性財經(jīng)大學，是我國首批具有學士學位授予權(quán)、第三批具有碩士學位授予權(quán)的高校。學校擁有3個省級高峰學科、8個省級重點學科，在2021年軟科發(fā)布的“中國最好學科排名”榜單中，學校應用經(jīng)濟學、工商管理、統(tǒng)計學等三個學科進入前20%。根據(jù)科睿唯安（Clarivate Analytics）2022年5月ESI（基本科學指標數(shù)據(jù)庫）數(shù)據(jù)顯示，學校工程學（Engineering）、社會科學（Social Sciences,General）學科進入全球ESI排名前1%。學校擁有9個一級學科碩士學位授權(quán)點、36個二級學科碩士學位授權(quán)點、14個專業(yè)碩士學位授權(quán)點、50個在招本科專業(yè)，其中國家級一流本科專業(yè)建設點24個、省級一流本科專業(yè)建設點18個，一流專業(yè)占比位居安徽省高校第2。現(xiàn)有5門課程入選首批國家一流課程、1門課程入選首批國家級課程思政示范課程。學校學生在學科競賽中的成績，位列2017至2021年全國普通高校大學生競賽榜單人文社科類高校第3。學校現(xiàn)擁有中華全國供銷合作總社重點智庫、安徽省重點智庫、安徽省省級協(xié)同創(chuàng)新中心、安徽省高校人文社科重點研究基地等省部級科研創(chuàng)新平臺12個，校級特色科研創(chuàng)新平臺42個。近五年，學校累計獲批國家級科研項目106項，國家社會科學基金年度項目立項數(shù)位居安徽省高校前3、全國財經(jīng)類高校前列；多項科研成果榮獲教育部高等學校科學研究優(yōu)秀成果獎（人文社會科學）、安徽省社會科學獎等科研獎項；多項智庫成果獲中央和省部級領(lǐng)導肯定性批示。 學校堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，落實全國全省教育大會、全國全省高校思想政治工作會議和新時代全國高等學校本科教育工作會議精神，堅持立德樹人根本任務，深入實施“安財新經(jīng)管”發(fā)展戰(zhàn)略，沿著“走出去、建平臺、上水平”的發(fā)展路徑，構(gòu)建新發(fā)展格局，推進高質(zhì)量發(fā)展，奮力開創(chuàng)多科性特色高水平大學建設新局面。 二、招聘原則 （一）堅持面向社會、公開招聘。 （二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。 三、招聘計劃和待遇 見附件。 四、工作地點 首次工作地點可以選擇蚌埠或合肥。 五、招聘條件 招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件： （一）具有中華人民共和國國籍； （二）遵守憲法和法律； （三）具有良好的品行； （四）崗位所需的專業(yè)或技能條件； （五）適應崗位要求的身體條件； （六）崗位所需的其他條件。 公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年1月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。部分緊缺專業(yè)優(yōu)秀博士年齡可放寬至40周歲，部分學科具有高級職稱的可放寬至45周歲。 有下列情形之一的人員，不得報考： （一）不符合崗位招聘條件的人員； （二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生； （三）現(xiàn)役軍人； （四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員; （五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；   （六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員； （七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。 六、報名 應聘人員將個人簡歷發(fā)送電子郵件至用人單位郵箱，并同時抄送人事處招聘專用郵箱：acrsc@163.com，郵件主題請注明應聘崗位，用人單位聯(lián)系方式見附件。 七、資格初審 用人單位根據(jù)崗位要求對應聘人員進行資格初審，確定并預約參加考核人員。 八、考試考核 本招聘計劃自發(fā)布之日起實施，招滿為止。公告發(fā)布至少十個工作日后，各用人單位可根據(jù)報名情況，成立由7名以上同行專家組成的考官組不定期組織考核。考核結(jié)束后，根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定進入體檢、考察對象。 考核采取學術(shù)評價、試講的方式進行。學術(shù)評價由各用人單位對應聘人員提供的全部科研成果進行學術(shù)評價，重點從研究方向、研究成果、成果創(chuàng)新性、專業(yè)基礎(chǔ)和背景、科研水平和能力等方面進行學術(shù)評價打分；試講主要是對應聘人員進行教學水平、教學能力考核和考察，應聘人員自選題目或者按照規(guī)定題目進行試講，試講的具體時間和地點由各用人單位電話通知。 現(xiàn)場試講需提供的材料： （1）個人簡歷（包括自本科開始至今的學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學科研經(jīng)歷和獲獎情況）； （2）應屆畢業(yè)生提供學校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，其他應聘人員提供最高學歷、學位、職稱等證書復印件，同時出具原件。留學歸國人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》； （3）近四年內(nèi)代表性論文著作、科研經(jīng)歷、獲獎及被SCI、EI、SSCI等收錄和引用證明文件或復印件； （4）身份證復印件。 九、體檢和考察 體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。 根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。 十、公示 對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，報學校審批后在學校官網(wǎng)公示7天。 十一、簽約聘用 經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學校按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 十二、有關(guān)事宜 保密、監(jiān)督等事項：招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施，學校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0552-3171171。 此次公布的2023年博士招聘計劃還須上級主管部門審批，主管部門審批后，該計劃如有調(diào)整，將另行通知。 本《公告》由安徽財經(jīng)大學人事處負責解釋。 十三、聯(lián)系方式 聯(lián)系人：王老師、方老師 聯(lián)系電話：0552-3171169 E-mail：acrsc@163.com 招聘網(wǎng)站：http://rsc.aufe.edu.cn/ 通訊地址：蚌埠市曹山路962號，安徽財經(jīng)大學人事處，郵編：233030 特此公告。   附件：1.安徽財經(jīng)大學2023年博士招聘計劃       2.安徽財經(jīng)大學2023年度博士綜合考核分檔標準和引進待遇                             3.安徽財經(jīng)大學高層次領(lǐng)軍人才及團隊引進待遇 安徽財經(jīng)大學 2022年12月30日

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http://rsc.aufe.edu.cn/2022/1230/c2726a191334/page.htm

應聘時請將簡歷抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，郵件標題：應聘單位名稱、姓名、學歷、專業(yè)、博士研究生招聘網(wǎng)