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江西農(nóng)業(yè)大學(xué) - 專業(yè)不限-坐班制專技

發(fā)布:2022-06-30 00:58:36  關(guān)注:47548次

應(yīng)聘辦法

報(bào)名時(shí)間、報(bào)名方法及聯(lián)系方式

1.上述所列所有崗位均以人才引進(jìn)方式進(jìn)行,經(jīng)學(xué)校現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)絡(luò)組織的面試、試講及學(xué)校討論通過后方能聘用,報(bào)名時(shí)間為即日起至2022年12月31日,崗位招滿為止。

2.為了確保您方便、快捷地應(yīng)聘我校發(fā)布的崗位,請(qǐng)您務(wù)必按照以下要求投送簡(jiǎn)歷:

①郵件主題請(qǐng)注明:畢業(yè)院校、姓名學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、擬應(yīng)聘單位及具體崗位;例如:中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)+張某某博士+所學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘農(nóng)學(xué)院作物學(xué)教學(xué)崗崗位。

②電子簡(jiǎn)歷必須用word文檔以附件形式發(fā)送,word文檔標(biāo)題要求同上;個(gè)人簡(jiǎn)歷、個(gè)人科研業(yè)績(jī)材料、江西農(nóng)業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員信息登記表(可在學(xué)校官網(wǎng)公告或人事處網(wǎng)站下載中心下載)等應(yīng)聘材料請(qǐng)以word文檔并以附件形式發(fā)送至人事處招聘郵箱rsc0791@163.com(建議同時(shí)發(fā)送至各招聘單位所列郵箱)。

3.聯(lián)系方式:

郵編:330045

地址:江西省南昌市經(jīng)開區(qū)志敏大道1101號(hào)江西農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處

電話:0791-83813476

招聘專用郵箱:rsc0791@163.com

招聘聯(lián)系人:聶老師、吳老師、鄧?yán)蠋?/p>

學(xué)校網(wǎng)站:http://www.jxau.edu.cn

學(xué)校人事處網(wǎng)站:http://renshi.jxau.edu.cn

招聘程序

面試、試講、心理測(cè)試及體檢

1.根據(jù)考核結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員。學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員采取面試、試講、專業(yè)技能考核、心理測(cè)試、體檢、政審(貫穿人才引進(jìn)全過程)等方式進(jìn)行考察,擇優(yōu)確定擬聘用人員。

2.體檢和心理測(cè)試。體檢和心理測(cè)試分別在我校醫(yī)院和心理咨詢中心進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》執(zhí)行。體檢、心理測(cè)試等有關(guān)安排由學(xué)校人事處另行通知。

3. 經(jīng)考察、心理測(cè)試及體檢合格,公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

招聘政策

以上崗位條件說明:

1.以上教學(xué)崗均為專業(yè)技術(shù)崗位,崗位性質(zhì)為教學(xué)兼科研。

2.博士最遲應(yīng)于2022年12月31日前獲得學(xué)歷及學(xué)位證書(海外博士須取得中國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)。

3.年齡原則上要求:自然科學(xué)類32周歲以內(nèi),人文社科類35周歲以內(nèi),業(yè)績(jī)突出者可適當(dāng)放寬。

4.應(yīng)聘人員必須提供真實(shí)有效的信息和材料,不得弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),學(xué)校不予聘用或解除聘用關(guān)系。

工資待遇

有關(guān)人才政策

(一)學(xué)校政策

1.針對(duì)高層次人才,學(xué)校出臺(tái)了青年教授、青年副教授、校聘教授、校聘副教授和首席教授、梅嶺學(xué)者等一系列人才崗位,歡迎廣大有志之士報(bào)名應(yīng)聘,具體政策可登錄江西農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站進(jìn)行詳細(xì)了解。

2.引進(jìn)的高層次人才,引進(jìn)待遇按照《江西農(nóng)業(yè)大學(xué)引進(jìn)高層次人才管理辦法》(贛農(nóng)大發(fā)〔2019〕4號(hào)文件)執(zhí)行,可登陸江西農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)頁查詢(http://renshi.jxau.edu.cn)。應(yīng)聘非教學(xué)崗博士及本校畢業(yè)博士來校工作,其安家費(fèi)和住房補(bǔ)貼按正常值的一半進(jìn)行計(jì)算。

3.針對(duì)我校入選江西省一流學(xué)科的“畜牧學(xué)”、“作物學(xué)”、“林學(xué)”、“農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境”四個(gè)學(xué)科群的高層次人才引進(jìn),按學(xué)?!督鬓r(nóng)業(yè)大學(xué)省一流學(xué)科引進(jìn)高層次人才待遇暫行辦法》(贛農(nóng)大黨〔2018〕25號(hào)文件)執(zhí)行,若學(xué)校引才待遇有變化,則按學(xué)校新出臺(tái)的待遇政策執(zhí)行。

4.學(xué)校積極為優(yōu)秀人才解決配偶安置、子女就學(xué)等問題,提供過渡住房,具體按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。

5.對(duì)于特殊人才引進(jìn),學(xué)校實(shí)行“一事一議”、“一人一策”的人才政策。

(二)南昌市政策

符合條件者還可享受南昌市人才政策:在2020年6月16日之后來贛工作的博士研究生給予每人一次性就業(yè)、安家、租房等生活補(bǔ)貼5萬元;首次將戶口遷移至南昌(含集體戶口),每人發(fā)放1000元落戶獎(jiǎng)勵(lì)。具體參見《關(guān)于支持大學(xué)畢業(yè)生和技能人才來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實(shí)施意見》(洪發(fā)〔2020〕9號(hào))及其補(bǔ)充規(guī)定。

(三)江西省政策

1. 符合《江西省高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》(http://rc.jxzzb.gov.cn/www/policyinfo/855/2)條件認(rèn)定的人才,按規(guī)定享受編制管理、職稱評(píng)審、崗位聘任、工資待遇、稅收優(yōu)惠、配偶安置、子女入學(xué)、安居服務(wù)、社會(huì)保障、戶籍辦理、出入境和居留服務(wù)、項(xiàng)目資助、獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼等方面的優(yōu)惠政策。

2.符合條件者可享受江西省人才支持政策:推薦申報(bào)江西省“雙千計(jì)劃”人才項(xiàng)目(國(guó)家級(jí)重大人才項(xiàng)目入選者可通過綠色通道直接進(jìn)入考察環(huán)節(jié))、江西省“井岡學(xué)者”等人才項(xiàng)目,入選可享受相應(yīng)的科研經(jīng)費(fèi)資助和生活補(bǔ)貼。

附加文檔

江西農(nóng)業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員信息登記表(2022版).doc

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