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浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院鄭敏教授課題組因科研工作需要，現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外公開招聘肝纖維化、肝硬化及肝癌方向博士后2-3名。

一、課題組簡(jiǎn)介

鄭敏教授現(xiàn)任浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院副院長(zhǎng)，傳染病診治國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室副主任，主要從事慢性肝病(包括肝纖維化、肝硬化及肝癌)發(fā)病機(jī)制及治療研究。牽頭負(fù)責(zé)“十三五”重大專項(xiàng)——重癥乙肝精準(zhǔn)診療的新技術(shù)和新方案研究，近五年還主持國(guó)家自然基金面上項(xiàng)目 3 項(xiàng)，“十二五”重大專項(xiàng)子任務(wù)、省重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、科技廳錢江人才、浙江省人事廳留學(xué)回國(guó)基金及橫向課題各1項(xiàng)。

累計(jì)發(fā)表 sci論文 60 余篇，批準(zhǔn)和受理發(fā)明專利 10 余項(xiàng)。作為主要參與者獲得教育部科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)及浙江省科技進(jìn)步二、三等獎(jiǎng)等。

二、招聘要求

1、年齡不超過35周歲。已經(jīng)或即將獲得腫瘤學(xué)、內(nèi)科學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，有同行認(rèn)可的學(xué)術(shù)成果(近3年內(nèi)發(fā)表過sci 影響因子大于5的代表性文章);

2、有志于在課題組既有研究方向上繼續(xù)深入;

3、有較強(qiáng)的英文閱讀、寫作、聽說能力，有國(guó)外研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

4、有創(chuàng)新意識(shí)和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作勤奮主動(dòng)，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，能獨(dú)立或指導(dǎo)研究生開展相關(guān)實(shí)驗(yàn)。

三、薪酬待遇

1、待遇從優(yōu)，根據(jù)浙江大學(xué)博士后資助標(biāo)準(zhǔn)，年薪20-30萬(根據(jù)申請(qǐng)人具體條件浮動(dòng));

2、提供50萬元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和優(yōu)良的實(shí)驗(yàn)科研條件，并每年資助參加1-2次國(guó)際高水平學(xué)術(shù)會(huì)議;

3、根據(jù)學(xué)校規(guī)定，人事關(guān)系進(jìn)入學(xué)校后從事博士后研究工作3年及以上，可申報(bào)浙江大學(xué)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù);

4、博士后研究人員可根據(jù)學(xué)校和醫(yī)院學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)的相關(guān)規(guī)定，視個(gè)人在站期間的工作業(yè)績(jī)向醫(yī)院申請(qǐng)科研獎(jiǎng)勵(lì)(包括論文、專利等);

5、其他待遇均參照《浙江大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)博士后隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》(浙大發(fā)人[2017]19號(hào));

6、支持申請(qǐng)各類博士后基金和項(xiàng)目。

四、應(yīng)聘材料

1、個(gè)人簡(jiǎn)歷(學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、發(fā)表論文、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì));

2、個(gè)人研究工作陳述及重要代表性論著全文;

3、進(jìn)站后工作設(shè)想。

五、聯(lián)系方式

博士后應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人申請(qǐng)材料發(fā)送至：rainyliu2002@163.com，并將主題注明“博士后申請(qǐng)+姓名”。

本次招聘長(zhǎng)期有效，招滿為止。

原標(biāo)題：浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院鄭敏教授課題組博士后招聘啟事

文章來源：http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2019/1008/c29115a1696708/page.htm