因工作需要，東南大學現面向社會公開招聘實驗技術人員24名。具體崗位及要求如下(見附件)

應聘方式

請應聘人員于2019年06月20日前登陸東南大學招聘系統http://zp.ehall.seu.edu.cn進行網上報名(不接收其他形式報名)(注：推薦使用google chrome瀏覽器或360瀏覽器改成極速模式)。

選聘方式

(1)學校根據應聘者的自身條件、個人素質以及招聘崗位要求情況進行篩選審核。

(2)聘用方式：具有博士學位的專業技術人員按在編人事代理聘用，其余按非在編人事代理聘用。

聯系電話

025-83792753/52090260(人事處)

原標題：東南大學公告

點擊下載>;>;>;

東南大學招聘實驗技術人員崗位及要求.docx

文章來源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2019/6/5/art_57210_8355066.html

學部及課題組簡介

蘇州大學材料與化學化工學部涵蓋化學、化學工程與技術、材料科學與工程三個一級學科博士點及博士后流動站，近年來依托教育部一流學科、江蘇省優勢學科等建設資源支持，培養和引進組建了一支學歷層次高，治學嚴謹的師資隊伍，并擁有多個省部級及以上重點科研平臺，在相關學術領域取得了一系列重要的科研成果。

吳鐸教授課題組圍繞生物及環境化工交叉學科領域，聚焦噴霧制粒微納結構調控的理論基礎與工業化放大研究，開展一系列針對粉體材料新技術、新裝備、新產品的深入探索，主要涉及領域包括可吸入藥物粉體制劑研發，高濃度難降解工業廢水深度處理技術研發，新型噴霧制粒裝備設計與工藝優化等。至今發表國際知名學術期刊sci論文40余篇，申請pct專利5件，中國發明專利11件;主持國家及省部級重點項目4項，以及多項產學研合作項目，主持項目及成果轉讓到帳經費合計超過1000萬元;為合作公司在2017、2018年度創造新增銷售收入超過2億元，新增利潤5000余萬元。

崗位研究方向

1、 噴霧(熱風/冷凍)干燥創制新型功能顆粒的應用基礎研究

2、 肺部/鼻腔可吸入藥物粉體制劑相關基礎理論及新產品研發

3、 高級氧化法深度處理工業有機廢水的催化劑材料研發與規模化生產及應用

崗位招聘人數

1、 副研究員/助理研究員2-3名

2、 博士后3-4名

崗位招聘條件

1、 年齡原則上不超過35歲，已經或即將取得國內外知名大學博士學位，具有針對以上研究方向之一的相關專業及科研背景

2、 具備良好的英文閱讀寫作及交流能力，曾在國際學術期刊發表論文

3、 身體健康，責任心強，學風嚴謹、熱愛科研、工作勤奮，具有良好的團隊合作意識和創新能力

崗位職責

1、 積極申報并參與各類相關科研項目

2、 協助指導博士、碩士研究生

崗位待遇

1、 年薪20萬以上，具體根據受聘者的水平和工作能力，提供優越的薪資待遇

2、 提供一流的科研條件和多元的發展機會，根據工作業績擇優晉升

3、 優先推薦申報各類地方人才項目支持

應聘方式

有意愿應聘者請將本人詳細簡歷發送至郵箱：duo.wu@suda.edu.cn，并請在郵件中注明“應聘崗位名稱”。

原標題：蘇州大學材料與化學化工學部吳鐸教授課題組副研究員/助理研究員/博士后招聘啟事

文章來源：