發布：2019-04-11 22:09:19 關注：60282次
長沙理工大學是一所以工為主，工、理、管、經、文、法、哲、藝等多學科協調發展，以本科教育為主體，具有博士后科研流動站、博士學位授予權和碩士生推免權的多科性大學;是國家“中西部基礎能力建設工程”高校。先后獲準為教育部“卓越工程師教育培養計劃”試點學校，教育部“大學生研究性學習與創新性實驗”“國家大學生創新創業訓練計劃”項目實施學校。
根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求，結合學校工作需要，面向社會公開招聘事業單位工作人員?，F將具體招聘方案公告如下：
一、組織領導
在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下，學校成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設學校人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀檢監察部門全程參與監督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)具備崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報名應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位10個;招聘計劃90名，其中管理崗位25名，專業技術崗位65名(詳見附件)。
五、招聘程序
(一)發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、長沙理工大學網站(http://www.csust.edu.cn/)面向社會公開發布。
(二)報名
1.報名時間
2019年4月20日0:00至4月22日24:00。
2.報名方式
網上報名，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。
應聘人員登錄長沙理工大學網站(http://rczpw.csust.edu.cn:8080/zp.jsp)報名系統(不接受其他方式報名)，按崗位要求填寫相關個人信息，并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。
3.相關要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。學歷學位證書(學歷認證)必須于2018年12月31日前取得。未在規定期限內取得，則取消應聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2019年4月19日為截止日期。
招聘崗位明確要求有中共黨員，應聘人員必須提供由所在單位黨組織開具的有經辦人簽字蓋章的書面證明。
(三)資格審查
資格審查分為網上審核和現場資格確認，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。
1.網上審核:根據崗位招聘條件對應聘人員網上報名進行資格審核，通過資格審核人員名單在長沙理工大學網站公布(http://www.csust.edu.cn/)。報名人員可以在長沙理工大學網站(http://rczpw.csust.edu.cn:8080/zp.jsp)報名端口查看網上審核結果。
2.現場資格確認：報名人員在長沙理工大學網站(http://rczpw.csust.edu.cn:8080/zp.jsp)下載打印《報名表》，攜帶相關材料原件于2019年4月26日進行現場確認，通過現場資格確認人員名單在長沙理工大學網站公布(http://www.csust.edu.cn/)。
3.打印準考證：現場資格確認截止日期后，在長沙理工大學網站(http://rczpw.csust.edu.cn:8080/zp.jsp)報名端口可查閱資格確認結果并下載打印準考證。領取或打印準考證時間為現場資格確認結束后的3日內?？荚嚂r間、地點見準考證。
1.開考比例
崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
①應聘1-7崗位：采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的60%)，各環節成績均按四舍五入保留小數點后兩位。
筆試：通過資格審查人員全部參加學校統一組織的筆試。筆試采取閉卷方式，筆試內容為公共基礎知識，總分100分。
面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數1:5的比例確定入圍面試人員(達到開考比例，未達到入圍面試比例的，則全部入圍)。面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員的語言表達、組織協調、綜合分析能力及崗位的匹配性等，總分100分。
②應聘8崗位：采取筆試、面試(面試包括職業認知、答辯、實務操作)相結合的方式進行，按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的60%(其中職業認知占20%、答辯占20%、實務操作占60%)，各環節成績均按四舍五入保留小數點后兩位。
筆試：通過資格審查人員全部參加學校統一組織的筆試。筆試采取閉卷方式，筆試內容為公共基礎知識，總分100分。
面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數1:3的比例確定入圍面試人員，總分100分。
面試包括職業認知、答辯和實務操作三個部分。職業認知主要考察應聘人員對所應聘崗位的理解和認識;答辯主要考察應聘人員的知識、思維敏捷程度及應變能力等方面素質;實務操作主要考察應聘人員的會計實務操作水平。
②應聘9和10崗位：
采取筆試、面試(面試包括主題演講、案例分析、談心談話)相結合的方式進行，按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的60%(其中主題演講占30%、案例分析占40%、談心談話占30%)，各環節成績均按四舍五入保留小數點后兩位。
筆試：通過資格審查人員全部參加學校統一組織的筆試。筆試采取閉卷方式，筆試內容為公共基礎知識，總分100分。
面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數1:3的比例確定入圍面試人員，總分100分。
面試包括主題演講、案例分析和談心談話三個部分。主題演講采用即興演講的方式進行，主要考察應聘人員的邏輯思維及語言表達能力;案例分析主要考察應聘人員的綜合分析、研判能力等;談心談話主要考察應聘人員的解決問題的能力和學生的教育引導能力等。
應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證，各環節的考試成績在長沙理工大學網站公布。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后，按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。
體檢合格者進入考察環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站、長沙理工大學網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話：0731-85258606(人事處)
舉報電話：0731-85258030(紀檢監察室)
原標題：長沙理工大學2019年公開招聘公告
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長沙理工大學
2019年4月11日
文章來源：http://rst.hunan.gov.cn/xxgk/zpzl/sydwzp/201904/t20190411_5313134.html?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg
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