南京航空航天大學(xué)進氣道團隊始建于上世紀(jì)70年代，歷經(jīng)四代學(xué)者四十余年的建設(shè)，在國內(nèi)具有良好的學(xué)術(shù)聲譽。2018年，團隊入選國防科工局“國防科技創(chuàng)新團隊”，所發(fā)展進氣道設(shè)計技術(shù)在國內(nèi)航空、航天研究院所的多個飛行器型號上得到應(yīng)用。目前，團隊帶頭人譚慧俊教授是軍科委首批卓越青年基金獲得者，并入選國家中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、教育部“新世紀(jì)人才支持計劃”等人才。近年來，團隊共獲得國家科技進步獎二等獎1項，國防技術(shù)發(fā)明一等獎1項、國防科技進步一等獎1項、教育部技術(shù)發(fā)明一等獎1項。

2.專職科研人員的聘用與管理

依據(jù)《南京航空航天大學(xué)專職科研人員聘用管理辦法》(校人字〔2017〕16號)規(guī)定執(zhí)行。

3.專職科研崗待遇

(1)專職科研人員按派遣方式聘用，實行年薪制(含社會保險、住房公積金和各類住房津貼，且不低于15萬)，具體薪酬面談。

(2)為專職科研人員提供工作所需的必要條件，專職科研人員享受國家法定節(jié)假日。

4.應(yīng)聘崗位

南京航空航天大學(xué)專職科研崗(b類)

5.應(yīng)聘基本要求

(1)211或985高校的空氣動力學(xué)、飛行器動力工程等相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)位。

(2)具有空氣動力學(xué)仿真分析或風(fēng)洞實驗經(jīng)驗，從事過此類研究或相關(guān)工作。

(3)身心健康，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、團隊意識強、自我約束力強、責(zé)任心強，具備獨立科研攻關(guān)能力，能夠積極主動的解決科研難題。

(4)有進氣道或葉輪機械相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

6.崗位職責(zé)

(1)主要負責(zé)完成課題組承擔(dān)的相關(guān)科研項目工作。

(2)達到科研崗任職的基本條件，認(rèn)真履行學(xué)校對科研崗研究人員的各項規(guī)定，按時完成考核要求;

(3)按時高質(zhì)量完成課題組制定的任務(wù)需求。

(4)負責(zé)相關(guān)項目的協(xié)調(diào)、進度跟進，以及結(jié)題驗收等工作。

7.申請材料

(1)個人簡歷;

(2)反映本人科研水平的代表性成果和研究經(jīng)歷。

8.聯(lián)系方式

聯(lián)系人：黃老師

e-mail：huanghexia@nuaa.edu.cn

投遞標(biāo)題請統(tǒng)一注明：【專職科研崗】+姓名+學(xué)校+本人專業(yè)

招聘時間截至2020年1月10日。

原標(biāo)題：南京航空航天大學(xué)能源與動力學(xué)院進氣道團隊專職科研人員(b類)招聘啟事

文章來源：http://rsc.nuaa.edu.cn/2019/1209/c381a187917/page.htm