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        2022中國(guó)礦業(yè)大學(xué)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員16人公告(江蘇)

        發(fā)布:2022-05-17 09:46:31  關(guān)注:40573次

        根據(jù)學(xué)校工作需要,為進(jìn)一步加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)研究,決定面向2022屆優(yōu)秀畢業(yè)研究生公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員。

        一、招聘崗位及數(shù)量

        本次計(jì)劃招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員16名(含1名少數(shù)民族輔導(dǎo)員),其中需入住男生公寓的輔導(dǎo)員不少于2/3。具體崗位分布情況詳見(jiàn)附件1。

        二、應(yīng)聘條件

        1.中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。理想信念堅(jiān)定,政治素質(zhì)過(guò)硬,能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)和各項(xiàng)方針政策,有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治辨別力。

        2.普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,具有碩士研究生及以上學(xué)歷,并獲得相應(yīng)學(xué)位,本科和研究生就讀高校均為國(guó)(境)內(nèi)外高水平知名高校,國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證。少數(shù)民族輔導(dǎo)員可適當(dāng)放寬至優(yōu)秀本科畢業(yè)生,能夠熟練使用維吾爾語(yǔ)和漢語(yǔ)。

        3.熱愛(ài)大學(xué)生思想政治教育事業(yè),具有較高的政策理論水平,具有良好的道德品質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;具備較強(qiáng)的組織管理能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力、調(diào)查研究能力、計(jì)算機(jī)操作和應(yīng)用能力,大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)≥425分。

        4.具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀(guān)念和規(guī)矩意識(shí),遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,廉潔自律,無(wú)違法違紀(jì)行為記錄。

        5.身體健康,五官端正,心理素質(zhì)良好。

        6.碩士研究生年齡原則上不超過(guò)27周歲(1995年7月31日之后出生),博士研究生年齡原則上不超過(guò)35周歲(1987年7月31日之后出生);大學(xué)期間應(yīng)征入伍及參加過(guò)研究生支教團(tuán)、西部志愿者等國(guó)家基層服務(wù)項(xiàng)目的應(yīng)屆畢業(yè)生年齡可根據(jù)入伍或服務(wù)時(shí)間相應(yīng)順延。

        7.在大學(xué)本科或研究生學(xué)習(xí)期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上。主要學(xué)生干部包括:黨支部書(shū)記、團(tuán)支部書(shū)記、班級(jí)正副班長(zhǎng),院級(jí)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)正部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部,校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)副部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部,校級(jí)社團(tuán)(協(xié)會(huì))負(fù)責(zé)人等;并獲得過(guò)校級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

        三、招聘程序及要求

        1.報(bào)名。報(bào)名人員須提交紙質(zhì)版《中國(guó)礦業(yè)大學(xué)專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報(bào)名表”)原件及相關(guān)材料復(fù)印件(詳見(jiàn)附件3);同時(shí),提交報(bào)名表掃描件、相關(guān)材料掃描件及電子版《基本信息及材料提交情況匯總表》(附件4),所有電子版材料請(qǐng)以“姓名+材料名稱(chēng)”的方式進(jìn)行命名。(郵寄地址:江蘇省徐州市大學(xué)路1號(hào)中國(guó)礦業(yè)大學(xué)南湖校區(qū)力行樓b210黨委學(xué)工部辦公室,電話(huà):0516-83590057;郵編:221116;電子信箱:fdycumt@163.com;郵件主題:“畢業(yè)學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+姓名”。)

        2.資格審查。學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,確定參加筆試人員。

        3.基本素質(zhì)考察。主要對(duì)應(yīng)聘者擔(dān)任學(xué)生干部經(jīng)歷和獲獎(jiǎng)情況進(jìn)行考察評(píng)價(jià)。

        4.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的理論政策水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、寫(xiě)作能力等。筆試前請(qǐng)務(wù)必?cái)y帶身份證及報(bào)名環(huán)節(jié)提交的各項(xiàng)材料原件以供審核。

        5.面試和體檢。綜合基本素質(zhì)考察結(jié)果和筆試成績(jī),按照1:3的比例確定參加面試和體檢人員名單。不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、分析與解決問(wèn)題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

        6.綜合評(píng)定。學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件,綜合基本素質(zhì)考察、筆試、面試、體檢等情況,按照比應(yīng)招聘人數(shù)多出不超過(guò)1/3的比例差額確定入圍人選。不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定擬聘入圍人選。

        7.政治素質(zhì)考察。學(xué)校對(duì)入圍人選進(jìn)行政治素質(zhì)考察。

        8.確定擬聘人選。學(xué)校根據(jù)綜合評(píng)定和政治素質(zhì)考察,確定擬聘人選。

        9.公示與聘用。學(xué)校對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示,經(jīng)公示無(wú)異議或不影響聘用的,按照學(xué)校人事管理相關(guān)要求和程序簽訂聘用協(xié)議。

        四、時(shí)間安排

        1.2022年6月5日前,報(bào)名,發(fā)送電子版材料,并郵寄紙質(zhì)版材料。

        2.2022年6月15日前,筆試、面試、體檢、政治素質(zhì)考察。

        3.2022年7月5日前,確定擬聘人選并公示。

        五、有關(guān)要求及說(shuō)明

        1.應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照要求如實(shí)填寫(xiě)和提供相關(guān)材料,如填報(bào)內(nèi)容不屬實(shí)或有提供虛假材料等違規(guī)違紀(jì)違法的行為,一經(jīng)查實(shí)將終止其應(yīng)聘程序或解除聘用;在規(guī)定的報(bào)到入職日期前未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的,不予聘用。

        2.如符合條件的報(bào)名人數(shù)少于崗位招聘人數(shù)3倍,視情況可相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

        3.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

        (1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

        (2)應(yīng)聘人員與中國(guó)礦業(yè)大學(xué)工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》其他要求回避的崗位。

        (3)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

        4.來(lái)校應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家、地方和學(xué)校相關(guān)疫情防控政策和要求,做好個(gè)人防護(hù),確保身體健康和生命安全。

        5.本次招聘不收取任何報(bào)名或考試費(fèi)用,不指定考試用書(shū),不劃定考試范圍,不開(kāi)設(shè)任何形式的輔導(dǎo)班。

        6.本次招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)通知、擬聘人選公示等信息,均在我校黨委學(xué)工部和人力資源部網(wǎng)頁(yè)發(fā)布,請(qǐng)相關(guān)人員及時(shí)關(guān)注。

        7.本次聘任的輔導(dǎo)員按照學(xué)校人事管理有關(guān)政策及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

        8.招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,學(xué)校紀(jì)委對(duì)本次輔導(dǎo)員招聘工作全程監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà)為:0516-83590270,劉老師。

        9.聯(lián)系咨詢(xún)電話(huà):

        黨委學(xué)工部:0516-83590057,劉老師。

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        2022年中國(guó)礦業(yè)大學(xué)專(zhuān)職輔導(dǎo)員招聘崗位分布表

        中國(guó)礦業(yè)大學(xué)專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位應(yīng)聘報(bào)名表

        需提交材料清單

        基本信息及材料提交情況匯總表

        中國(guó)礦業(yè)大學(xué)

        2022年5月15日

        原標(biāo)題:中國(guó)礦業(yè)大學(xué)2022年公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員公告

        文章來(lái)源:http://xgc.cumt.edu.cn/83/61/c14969a623457/page.htm

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