武漢大學新聞與傳播學院現設新聞學、廣播電視學、廣告學、網絡傳播四個系，五個本科專業（新聞學、廣播電視學、廣告學、傳播學、播音與主持藝術）；擁有新聞傳播學一級學科博士學位授予權；五個二級學科博士學位授予權；一個新聞傳播學博士后科研流動站；一個省級一級學科重點學科；學科擁有教育部人文社會科學重點研究基地——武漢大學媒體發展研究中心；擁有全國高校首家“國家文化創新工程”研究基地——國家文化創新研究中心；一個國家級實驗教學示范中心——武漢大學新聞傳播學實驗教學中心；一個ami、北大核心、cssci收錄源刊：《新聞與傳播評論》；兩個集刊：《跨文化傳播研究》《傳播創新研究》。

根據學院教學科研和學科建設需要，特面向海內外常年招聘新聞傳播學科各專業及心理學、社會學、計算機科學、法學、經濟學等專業的海內外人才。

一、招聘學科方向

新聞學、廣播電視學、廣告學、傳播學

二、崗位、應聘條件及待遇

（一）高水平人才

1.學科帶頭人

由于崗位不同，具體要求及待遇有所差異，詳情請參照武漢大學相關人才政策，網址：http://rsb.whu.edu.cn/xiaowai.htm

2.駐院研究員

駐院研究員面向校內外公開選聘，要求身體健康，在國內外學術界享有較高學術聲譽，并取得較大學術成就。具體要求，請參考《關于做好2023年武漢大學人文社會科學研究院駐院研究員選聘工作的通知》，網址：https://ssroff.whu.edu.cn/info/1187/7998.htm

3.武漢大學“文科杰青”和“文科優青”

武漢大學“文科杰青”和“文科優青”的具體要求，請參考《關于開展武漢大學第六批人文社會科學杰出青年學者和優秀青年學者選聘工作的通知》，網址：https://ssroff.whu.edu.cn/info/1187/7512.htm

（二）固定教職教授和固定教職副教授

1．固定教職教授

申報條件：

（1）年齡一般不超過50周歲，特別優秀者，可適當放寬年齡限制。

（2）應聘人需達到以下基本要求：

①在國內標桿學校或標桿學科取得相應層次固定教職，或在海外知名高校、科研機構有正式教學或科研職位，或在海外取得博士學位、業績特別突出或者相關學科急需緊缺的人才。

②達到國內相關一流學科教授水平。

薪資待遇：

（1）基本薪酬實行崗位績效工資制，按照相應的專業技術崗位及年資執行，并隨相關政策同步調整。個人所得稅按國家和地方政策執行。

（2）按照相應的專業技術崗位納入機關事業單位社保，享受國家和單位規定的其他各項福利待遇。。

（3）科研啟動經費面議。

（4）學校對高水平科研成果有額外獎勵。

2.固定教職副教授

申報條件：

（1）年齡一般不超過45周歲，特別優秀者，可適當放寬年齡限制。

（2）應聘人需達到以下基本要求：

①在國內標桿學?；驑藯U學科取得相應層次固定教職，或在海外知名高校、科研機構有正式教學或科研職位，或在海外取得博士學位、業績特別突出或者相關學科急需緊缺的人才。

②達到國內相關一流學科副教授水平。

薪資待遇：

（1）基本薪酬實行崗位績效工資制，按照相應的專業技術崗位及年資執行，并隨相關政策同步調整。個人所得稅按國家和地方政策執行。

（2）按照相應的專業技術崗位納入機關事業單位社保，享受國家和單位規定的其他各項福利待遇。。

（3）科研啟動經費面議。

（4）學校對高水平科研成果有額外獎勵。

（三）特聘研究員、特聘副研究員和聘期制講師

1．特聘研究員

申報條件：

（1）年齡一般不超過40周歲，特別優秀者，可適當放寬年齡限制。

（2）應聘人需達到以下基本要求：

①發表cssci及以上期刊論文7篇，其中獎勵期刊論文1篇且重要期刊論文2篇；

②主持教育部及以上項目2項；

③在重要出版社出版學術專著1部（含學術譯著）；

薪資待遇：

（1）年薪30萬—40萬元。

（2）提供30萬元科研啟動經費。

（3）學校為受聘人提供周轉房，無法提供周轉房的，學校提供租房補貼，特聘研究員按3500元/月標準執行。

（4）學校對高水平科研成果有額外獎勵。

合同聘期：

聘期一般為6年。通過學校會同設崗單位組織的長聘教職評估，可獲得長聘教職或固定教職。

2．特聘副研究員

申報條件：

（1）年齡一般不超過35周歲。

（2）博士后出站人員、優秀博士畢業生和優秀青年教師應聘人，原則上需達到以下基本要求：發表cssci及以上級別期刊論文5篇，其中重要期刊論文1篇；或cssci及以上級別期刊論文3篇，其中獎勵期刊論文1篇。

薪資待遇：

（1）年薪為25-30萬元。

（2）提供20萬元科研啟動經費。

（3）學校為受聘人提供周轉房，無法提供周轉房的，學校提供租房補貼，特聘研究員按2500元/月標準執行。

（4）學校對高水平科研成果有額外獎勵。

合同聘期：

實行“3+3”聘期制。聘期考核合格，并通過學校統一組織的競爭性選拔，可以轉為固定教職。

3．聘期制講師

申報條件：

（1）年齡一般不超過35周歲。

（2）博士后出站人員、優秀博士畢業生和優秀青年教師應聘人，應具備較好的科研潛質，需達到以下基本要求：發表cssci及以上級別期刊論文3篇，其中重要期刊論文1篇。

薪資待遇：

（1）年薪為20-25萬元。

（2）提供15萬元科研啟動經費。

（3）學校為受聘人提供周轉房，無法提供周轉房的，學校提供租房補貼，聘期制講師按2500元/月標準執行。

（4）學校對高水平科研成果有額外獎勵。

合同聘期：

實行“3+3”聘期制。聘期考核合格，并通過學校統一組織的競爭性選拔，可以轉為固定教職。

（四）博士后

申報條件：

（1）具有良好的思想政治素質和職業道德，師德師風端正，科學態度嚴謹，愛崗敬業，身體健康；

（2）年齡不超過35周歲，具有良好的學術背景和較強的學術潛能；

（3）獲得博士學位不超過三年（以提交申請日期為準），或申報時已滿足博士學位論文答辯的基本要求；

（4）擬開展的研究工作與流動站研究方向基本一致，已初步選定研究團隊或課題組，并與團隊或課題組負責人商議形成初步研究計劃；

（5）符合武漢大學有關博士后管理的其他規定。

薪資待遇：

“弘毅博士后”計劃入選者校發年薪30萬元（稅前），重點資助博士后校發年薪15萬元（稅前），普通資助博士后校發年薪7萬元（稅前），另享受學校和合作導師配套資助，可疊加國家、湖北省及武漢市各類博士后項目資助。學院按照3萬元/人標準設定博士后科研啟動資金，并根據博士后的工作情況，結合學院實際，對高水平科研成果、超額完成的工作和科研成果進行獎勵；

詳情參見：http://journal.whu.edu.cn/20240605zow1

三、申請所需材料

學院常年接受咨詢和申請，將根據申請者的研究背景和條件推薦申報各類人才項目，全程提供專業化的服務。簡歷中請包含以下材料：

（一）個人申請(打印件應有本人親筆簽名)，請填寫《武漢大學教師崗位申請表》，(請見附件一))。

（二）最后學歷學位證書復印件，博士論文題目、摘要及目錄，代表性論文三篇（已發表的提供原刊封面、目錄頁及全文復印件）及學術論著目錄。

（三）未來三年研究計劃。

四、聯系方式

聯系地址：湖北省武漢市武昌珞珈山武漢大學新聞與傳播學院

聯系人：

丁雪琴電話：027-68754213

李烽電話：027-68752111

e-mail：whuxwyzp@126.com；郵件主題請統一格式為“應聘崗位+姓名”;

學院網址：http://journal.whu.edu.cn/

本招聘常年有效。

武漢大學新聞與傳播學院竭誠歡迎海內外英才加盟，共創美好明天！

附件一：《武漢大學教師崗位申請表》

武漢大學新聞與傳播學院

2024年6月6日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://journal.whu.edu.cn/20211026p2vy

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