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        廈門大學環(huán)境與生態(tài)學院李慶順教授課題組2023年招聘2名博士后啟事

        發(fā)布:2023-05-27 21:06:04  關注:21900次

        廈門大學南強重點崗位教授李慶順博士主要從事植物基因表達轉(zhuǎn)錄后調(diào)控及其與環(huán)境響應、適應性的關系研究,特別在轉(zhuǎn)錄組調(diào)控方面的機理機制研究取得系列成果,從單細胞到全轉(zhuǎn)錄組水平為揭示植物mrna多聚腺苷化形成及調(diào)控的遺傳、分子機理作出了重要貢獻。近年來,他的課題組也開展紅樹林濱海濕地適應性的分子生態(tài)學研究,已經(jīng)在揭示紅樹植物胎生、耐低氧機理上取得重要進展。他帶領團隊在trends in plant science、pnas-usa、genome research、plant cell等國際期刊上發(fā)表論文130多篇。具體詳見網(wǎng)站:https://cee.xmu.edu.cn/info/1033/3634.htm。

        為進一步開展研究,擬招聘2名博士后研究人員。

        一、研究方向(各方向各招聘1名)

        1.植物分子生物學:植物mrna多聚腺苷化在基因表達調(diào)控中的作用,從單細胞到表觀遺傳角度,運用現(xiàn)代分子生物學手段研究及改造作物選擇性多聚腺苷化對重要性狀的機制。

        2.植物分子生態(tài)學:紅樹植物生態(tài)適應性的遺傳與分子基礎,通過分子生物學、多組學技術研究濱海濕地紅樹植物適應潮間帶特殊環(huán)境的分子機制,包括胎生、耐低氧等。

        二、招聘條件

        1.在國內(nèi)外高校或科研院所獲得博士學位。

        2.熟練掌握分子生物學、遺傳學、基因組功能學或生物化學實驗操作技能,具備獨立科研實驗設計、結(jié)果分析能力,有良好的研究背景與培養(yǎng)前景。

        3.年齡在35歲以下,有志從事科學研究工作。

        三、待遇情況及工作方式

        1.薪酬及福利:20萬元/年起(含政策性補貼),合作導師可根據(jù)博士后科研能力及表現(xiàn),進一步追加配套,上不封頂。享受單位社保及公積金。

        2.課題組提供良好研究條件、課題支撐、國際交流機會和職業(yè)發(fā)展指引。

        3.住房(補貼):可選擇入住校園內(nèi)博士后公寓,未入住公寓的按月發(fā)放租房補貼;享受學校教職工子女同等教育資源(廈大幼兒園、屬地中小學)。詳見廈門大學博士后有關規(guī)定https://postdoctor.xmu.edu.cn/。

        4.對外交流:在站期間可根據(jù)科研需要申請出國(境)開展學術交流、合作研究。

        5.其他待遇:給予學術頭銜、健康體檢、工會福利等。

        四、應聘材料

        1.個人資料(個人簡歷、學歷和學位證書、發(fā)表論文列表等)。

        2.代表性科研成果全文或獎勵證明材料等。

        3.至少兩位推薦專家的電話及單位地址,其中一位應為博士學位導師。專家推薦信須由推薦人直接發(fā)送至聯(lián)系郵箱。

        五、報名方式

        1.請申請者將報名材料通過電子郵件發(fā)送至聯(lián)系郵箱liqq@xmu.edu.cn,郵件主題請注明“應聘李慶順課題組博士后+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”。

        2.報名時間自即日起截止至招聘到合適人選。

        3.初審通過者,通知面試,面試合格后,按廈門大學博士后入站程序辦理進站手續(xù)。

        信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

        來源鏈接:

        https://postdoctor.xmu.edu.cn/info/1061/3425.htm

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