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        安徽理工大學(xué)輔導(dǎo)員招聘25人公告

        發(fā)布:2021-04-29 06:36:02  關(guān)注:31337次

        (一)堅持面向社會、公開招聘。

        (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

        招聘條件和要求

        (一)具有中華人民共和國國籍。

        (二)中共(預(yù)備)黨員;具有堅定的政治方向,有較高的政治覺悟和政策理論水平;具有良好的道德品質(zhì)、強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。

        (三)熱愛高校輔導(dǎo)員工作,具有較強的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力和語言文字表達能力;具有較強的計算機操作和應(yīng)用能力,熟練應(yīng)用常用辦公軟件;具有團隊精神,吃苦耐勞,愿為學(xué)校發(fā)展做出貢獻。

        (四)碩士研究生畢業(yè),取得國(境)外碩士學(xué)位的,在國(境)外的碩士學(xué)制不少于2年。

        (五)年齡在30周歲及以下(1991年1月1日及以后出生)。

        (六)在大學(xué)本科或研究生學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過主要學(xué)生干部,品學(xué)兼優(yōu),未受過任何紀律處分。

        (七)具有良好的身心素質(zhì),身體健康,能勝任本職工作。

        受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

        招聘人數(shù)和專業(yè)

        招聘人數(shù)25人,事業(yè)編制。男性13人,女性12人。專業(yè)不限。

        招聘組織

        學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)指導(dǎo)本次招聘的各項工作。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人事處,在學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,負責(zé)做好本次招聘的各項具體工作。

        招聘程序

        (一)網(wǎng)絡(luò)報名

        報名時間:報名時間:2021年4月23日—2021年4月30日17:00(時間以郵件發(fā)送到我校的接收時間為準,郵箱設(shè)有自動回復(fù),如未收到,可電話咨詢0554-6668147,聯(lián)系人:王老師),非報名時間內(nèi)和逾期提交的報名材料不予受理。

        需要提交的材料:

        1.《安徽理工大學(xué)輔導(dǎo)員崗位招考報名表》(見附件);

        2.一寸免冠照片(電子版,300×420像素,300dpi,以本人姓名命名);

        3.本人身份證(正反面電子版);

        4.本科畢業(yè)證書和學(xué)位證書(掃描件);

        5.應(yīng)屆碩士研究生(2021年8月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書)應(yīng)提供經(jīng)就讀學(xué)校簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表,往屆碩士研究生提供碩士畢業(yè)證書和學(xué)位證書;在國外取得學(xué)歷學(xué)位的,須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》和學(xué)制2年及以上的證明;

        6.黨員證明、擔(dān)任學(xué)生干部證明和獲獎證書等其它材料。

        以上材料(材料不全者視為形式審查不合格)請打包發(fā)送,文件命名為姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+手機號碼,郵箱:fdyzp@aust.edu.cn。

        (二)資格審查

        學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,按照招聘條件和要求對應(yīng)聘人員進行資格審查,確定參加筆試人員,并將考試時間、地點等相關(guān)事項以公告或電話或短信或郵件方式告知應(yīng)聘者本人。

        考試方式。應(yīng)聘人員的資格審核、筆試、試講及面試等考核工作由人事處、學(xué)生處統(tǒng)一組織,考試總成績按百分制計算,其中筆試占比40%、試講占比30%,面試占比30%;成績保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。

        筆試。內(nèi)容主要包括:公文寫作、《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育的意見》、教育部《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定》、《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》、安徽省《關(guān)于進一步加強全省高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的意見》、《國務(wù)院關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的意見》、《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》、習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述以及全國高校思想政治工作會議精神等。采取閉卷考試方式,學(xué)校根據(jù)筆試成績高低,按照招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)的人選。進入面試環(huán)節(jié)的人選,須提交個人相關(guān)證明材料的原件,應(yīng)屆碩士研究生應(yīng)提供經(jīng)就讀學(xué)校簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

        試講。學(xué)校組建試講考核評價組,應(yīng)聘者現(xiàn)場抽題,并據(jù)此開展公開教學(xué)。考核評價組依據(jù)應(yīng)聘人員對專業(yè)知識的掌握情況、邏輯思維能力、課堂控制力等基本要素進行綜合考核。

        面試。學(xué)校組建面試考核專家組,采取現(xiàn)場抽題,應(yīng)聘者作答、專家提問的方式進行。主要考查其儀容儀表、語言表達能力、分析能力、職業(yè)態(tài)度以及專業(yè)知識等。

        (四)體檢和心理健康測試。按綜合成績排名參加學(xué)校統(tǒng)一組織的入職體檢和心理健康測試,體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢和心理健康測試結(jié)果不合格或放棄者,不予聘用。

        (五)考察。根據(jù)綜合成績,由高到低確定考察人選。考察(政審)工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。具體由人事處會同相關(guān)部門共同組織。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不合格。考察不合格者不予聘用。

        在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中,對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。

        (六)確定擬聘人選和遞補人選。學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況,確定擬聘人選和遞補人選,并在安徽理工大學(xué)校園網(wǎng)上進行為期不少于7天的公示。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。

        (七)簽約聘用。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。獲批后正式簽約聘用并報到工作,按《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等相關(guān)規(guī)定實施聘用管理,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,轉(zhuǎn)為正式聘用;不合格的,取消聘用。

        有關(guān)說明

        (一)報名時,應(yīng)聘人員要仔細閱讀報名表中《誠信承諾書》,提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準確。通過提供虛假報名材料騙取考試資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實,即取消應(yīng)聘資格。

        (二)報名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達不到面試規(guī)定比例時,相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

        (三)擬聘人員報到時需提供就業(yè)推薦表、報到證、學(xué)歷及學(xué)位證書等(在國外取得學(xué)歷學(xué)位的,還須《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2021年8月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書等材料并報到上班的報考人員,取消其聘用資格。

        (四)招聘工作在安徽理工大學(xué)紀委的監(jiān)督下進行,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話:0554-6632915(紀委辦)

        (五)本公告未盡事宜,由安徽理工大學(xué)人事處負責(zé)解釋。

        (六)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室電話:0554-6668147,6633997,聯(lián)系人:王老師,曹老師,地址:安徽淮南泰豐大街168號,郵編232001,電子郵箱:fdyzp@aust.edu.cn,單位主頁網(wǎng)址:www.aust.edu.cn

        相關(guān)附件下載:00121s

        附件:安徽理工大學(xué)輔導(dǎo)員崗位招考報名表.doc

        原標(biāo)題:安徽理工大學(xué)2021年度輔導(dǎo)員招聘公告

        (內(nèi)容以官方公告為準,如有侵權(quán),請聯(lián)系刪除)

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