浙江大學醫(yī)學院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院是浙江省婦產(chǎn)科醫(yī)療、教學、科研保健工作和指導中心，是國家婦產(chǎn)區(qū)域醫(yī)療中心建設單位，是國內(nèi)一流的**甲等婦產(chǎn)科專科醫(yī)院，是在華東地區(qū)乃至全**相當影響力的**甲等婦產(chǎn)科專科醫(yī)院。作為國家婦產(chǎn)區(qū)域醫(yī)療中心建設單位和浙江大學“雙一流”建設附屬醫(yī)院，醫(yī)院圍繞“專科型、研究型和創(chuàng)新型”辦院定位，求是創(chuàng)新、追求卓越、走在前列、勇立潮頭，牢固樹立一流目標、一流意識、一流標準，力爭成為**一流婦產(chǎn)科學學科、辦院指標接近世界一流醫(yī)院水平。

為進一步規(guī)范和加強學科博士后管理工作，加快浙江大學“雙一流”建設步伐，促進學科建設的跨越式發(fā)展，我院熱忱歡迎海內(nèi)外**博士來院壯大博士后隊伍，旨在培養(yǎng)一批高層次、**化的醫(yī)學領軍人物，匯聚形成人才優(yōu)勢，加強開發(fā)創(chuàng)新技術，立足發(fā)展**特色，力爭成為**一流婦產(chǎn)科專科醫(yī)院和婦產(chǎn)科學學科。

一、招收類型

學科博士后

入選者進站時須將人事關系轉入浙江大學，并保證全脫產(chǎn)從事博士后研究工作，出站時需重新?lián)駱I(yè)。

二、申報條件

1、近3年取得博士學位，年齡一般不超過35周歲;

2、品學兼優(yōu)，遵紀守法，身體健康，具有良好的師德師風和學術道德;

3、鼓勵跨一級學科進站開展交叉研究(浙江大學博士畢業(yè)生一般不進入同一個一級學科流動站);

4、博士期間或近2年有突出的科研業(yè)績，在相應學科領域內(nèi)具有前沿性或創(chuàng)新性成果;

5、經(jīng)醫(yī)院和醫(yī)學院博士后管理委員會評估認定具有良好的學術發(fā)展?jié)摿Α?/p>

三、相關待遇

1、國家和浙江大學博士后待遇，博士后協(xié)議期內(nèi)年薪由合作導師、學校、醫(yī)院三方共同資助，年薪25萬-42萬(根據(jù)申報者個人業(yè)績及表現(xiàn)進行核定);

中期考核合格者資助金額在原有基礎上增加三方資助總額的10%;

2、博士后在站期間，可以申請租住學校教師公寓或向學校申請租房補助。

四、晉升通道

1.博士后進站3個月內(nèi)應完成開題，可申請確認助理研究員專業(yè)技術職務資格;

2.人事關系進入學校的博士后人員在站時間滿2年，可申報浙江大學專職研究副研究員職務任職資格;

3.博士后期間表現(xiàn)**，出站后可優(yōu)先應聘我院員額編制崗位。

五、申報方式及提交材料

(一)申報方式

招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，凡符合申報條件且有意向者，請將相應材料發(fā)至浙江大學醫(yī)學院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院人事科郵箱fbrsk@zju.edu.cn，務必注明申報類型及意向導師：學科博士后+導師姓名(附件1)。

(二)提交材料

1、個人簡歷(包括個人基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、發(fā)表論文、榮譽獎勵等);

2、學歷、學位證書電子版;

3、博士期間或近2年獲得的突出的科研業(yè)績材料;

4、同行**推薦信2份，請下載模板(附件2);

5、《浙江大學博士后申請簡表》，請下載模板(附件3)。

歡迎垂詢，聯(lián)系人：方老師、王老師

人事科郵箱：fbrsk@zju.edu.cn

聯(lián)系電話：0571-87914862、0571-89991021

附件:附件1：浙大婦院學科博士后導師簡介(系列一）.xls

附件2 ：**推薦信.doc

附件3：浙江大學博士后申請簡表.doc

原標題：浙江大學醫(yī)學院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院2021年度學科博士后招聘啟事

文章來源：https://zp.womanhospital.cn/apply/getnotice.action?keycode=f91b1bfa-e1da-4ed7-8f26-4609f264dcd0