一、招聘崗位

教務(wù)管理科工作人員1名，行政管理崗。

二、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)錄入部分學(xué)院教學(xué)任務(wù)書、編排課程表;負(fù)責(zé)推進(jìn)并跟蹤課堂教學(xué)改革;

2.負(fù)責(zé)選課配置、學(xué)生選課相關(guān)工作和學(xué)生相關(guān)政策咨詢解答等;

3.負(fù)責(zé)日常教學(xué) 運(yùn)行調(diào)度與管理(含調(diào)停補(bǔ)課、教室審批等);

4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并核算教師教學(xué)工作量(業(yè)績(jī)點(diǎn))，相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、公示、上報(bào)以及酬金統(tǒng)計(jì)上報(bào)和發(fā)放工作;

5.負(fù)責(zé)各類評(píng)審過程中教學(xué)任務(wù)審核和教師評(píng)定職稱等工作量核查;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)任務(wù)。

三、應(yīng)聘條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，熱愛高校教學(xué)管理工作;

2.本科及以上學(xué)歷，年齡不超過45周歲，理工科專業(yè)畢業(yè);

3.身心健康，遵紀(jì)守法，樂觀開朗，勤奮好學(xué)。具有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞、任勞任怨,能承受一定的工作壓力和工作強(qiáng)度;

4.具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力，熟悉辦公軟件的使用等;具有較強(qiáng)的組織管理能力、語言文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

5.有計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)背景或有兩年及以上高校教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先。

四、報(bào)名要求

1.報(bào)名時(shí)間：2021年12月31日至2022年1月11日。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者請(qǐng)將《南京郵電大學(xué)校內(nèi)招聘工作人員報(bào)名表》(見附件)電子版發(fā)送至suxx@njupt.edu.cn，同時(shí)抄送至rsc@njupt.edu.cn，標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘教務(wù)處教務(wù)管理科行政管理崗工作人員”，并附上個(gè)人簡(jiǎn)歷。紙質(zhì)版一式兩份，一份送至教務(wù)處教務(wù)管理科辦公室(仙林校區(qū)行政南樓250)，一份送至人事處人事科(仙林校區(qū)行政北樓319)，未按要求提交電子版和紙質(zhì)版材料的視為無效報(bào)名。

3.報(bào)名咨詢電話：025-85866257，蘇老師。

4.凡輔導(dǎo)員報(bào)名應(yīng)聘，須征得原單位和學(xué)生工作處或研究生工作部批準(zhǔn)同意。

附件>>>

南京郵電大學(xué)校內(nèi)招聘工作人員報(bào)名表