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為更好的選拔引進專業人才，滿足學校發展的需求，根據《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（鄂人〔2003〕16號）規定，經湖北省人力資源和社會保障廳核準，湖北理工學院按照公開、平等、競爭、擇優的原則，2020年面向社會進行專項公開招聘教師及工作人員共6人。現將招聘有關事項公告如下：

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一、招聘對象和招聘條件

（一）招聘對象：符合公告崗位要求的人員。（二）招聘條件：1.具有中華人民共和國國籍;2.遵紀守法，品行端正;3.具備崗位所需專業知識和業務能力;4.適應崗位要求的身體條件;5.在2020年12月31日之前取得相應的學歷學位證書;6.具備崗位所必需的其它條件。

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二、招聘崗位及資格條件

（見附件1《湖北理工學院2020年第二批面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表》）（點擊閱讀原文查看詳細公告）公告中涉及年齡的截止時間為2020年12月31日，其中原則上要求引進的碩士研究生年齡在30周歲及以下，新引進博士研究生或其配偶為應聘者的，年齡放寬至40周歲及以下。急需人才可適當放寬。

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三、報名及資格審查

（一）報名所需材料：個人簡歷、身份證、畢業證、學位證、專技資格證書等相關證件材料原件和復印件，在規定時間內來我校人事處報名或網上報名。（電子郵箱：hblgrsc@163.com、聯系電話0714-6354262）（二）報名時間：公告發布即日起至2020年12月31日。（三）報名地點：湖北省黃石市桂林北路16號，湖北理工學院人事處x1-206室（四）資格審查所需證件材料：應聘人員本人簡歷、身份證，招聘崗位所需學歷證、學位證、專業技術資格證書等相關材料的原件和復印件，在規定的時間內遞交湖北理工學院人事處，以便進行資格審查。

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四、考核及體檢和考察

本次專項公開招聘工作在湖北省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處的指導監督下，以湖北理工學院為主組織進行，整項招聘工作全程接受省人社廳、校紀委、監察部門及社會公開監督。專任教師崗應聘人員、其他專技應聘人員履行考核、體檢和考察等中錄程序。（一）考核1.考核比例。按招聘崗位計劃人數與資格審查通過人數1:3的比例考核。考核比例低于1:3的，面試成績須達到80分及以上，方能進入體檢和考查階段。2.考核方式。專任教師的考核采取試講和面試的方式進行。試講采取說課的方式進行，面試采取提問答辯、查閱求職資料和評議科研成果的方式進行。考試總成績100分，其中試講60分、面試40分。會計專業技術崗位的考核采取筆試和面試的方式進行。其中筆試100分、面試100分。筆試、面試成績各占綜合總成績的60%、40%。按綜合總成績從高分到低分的順序排名確定進入下一階段招錄程序。（二）體檢、心理測試與考察根據招聘崗位按考核總成績從高分到低分的順序排名，按照招聘崗位計劃1∶1的比例確定進入心理測試和體檢人選。心理測試和體檢由學校統一組織，在指定的醫院進行體檢，體檢標準按公務員體檢標準執行。心理測試在學校心理咨詢中心進行。

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