博士后隊伍作為哈爾濱工業(yè)大學集聚和培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才的重要渠道，是學校師資隊伍的重要后備力量。為深入實施人才強校戰(zhàn)略，建設適應學科發(fā)展規(guī)劃和重點領域需求的博士后隊伍，現(xiàn)誠聘海內外青年人才、共筑卓越未來！

一、崗位設置

1.助理教授崗位面向海內外優(yōu)秀博士畢業(yè)生進行遴選，首聘期年薪31-35萬元，學校提供科研啟動經費10萬元。其中薪酬包括地方部分及社保、公積金等保障待遇。

2.春雁英才計劃選拔海內外優(yōu)秀在讀博士研究生作為學校的預留師資，入選者博士畢業(yè)后按助理教授聘用。

二、培養(yǎng)支持

1.學校大力引進海外博士來校工作，積極鼓勵在站博士后赴國（境）外一流合作導師門下從事博士后研究工作，赴外履歷同時作為崗位晉升的關鍵業(yè)績之一。

2.學校提供高水平發(fā)展平臺，支持申報國家高層次人才計劃青年項目、博士后創(chuàng)新人才支持計劃、博士后國（境）外交流項目、中國博士后科學基金等各類資助。

3.學校為博士后繳納事業(yè)單位保險、公積金，博士后在子女入托入學等方面享有教職工同等待遇。

4.學校暢通博士后發(fā)展通道，首聘期2年后經考核批準可續(xù)聘；在站期間可申請學校各層次教師崗位。

三、申請條件

1.遵紀守法，具有良好的政治素質和道德修養(yǎng)；身心健康，符合國家和我校規(guī)定的體檢要求。

2.具有良好的學術背景和較強的發(fā)展?jié)摿Γ讶〉猛怀龅难芯砍晒?/span>

3.年齡原則上不超過30周歲（1993年1月1日后出生）。

4.（1）申請助理教授：擬進站人員須為獲得博士學位3年以內的全日制博士，或將于2023年內畢業(yè)的校內外博士研究生；已進站的我校常規(guī)博士后須進站不超過1年。

（2）申請春雁英才計劃：將于2024年及以后畢業(yè)的校內外在讀博士生，入學滿2年但不超過5年（碩博連讀生從轉為博士學籍開始計算；直博生入學第一年可按碩士學習階段計算）。

5.符合國家關于博士后招收的相關要求，全職從事博士后研究工作。

四、選聘程序

1.個人申報：申報人按要求準備申報材料（附件），提交至各單位聯(lián)系人。

材料提交截止時間：2023年11月27日

2.單位審核、推薦：各單位審核申報材料，對助理教授申報人進行評審推薦/對春雁英才計劃申報人進行鑒定把關，提交至人事處博士后管理辦公室。

單位推薦截止時間：2023年12月5日

3.學校遴選：學校組織專家評審，擇優(yōu)確定人選。

五、其他事項

1.所有申報材料不得涉及保密信息，按有關規(guī)定妥善做好脫密處理。

2.已申報過助理教授的人員不得申報；助理教授申報人能夠保證在入選后6個月內辦理報到手續(xù)。

3.已申報過春雁英才計劃的人員，原則上不得在計劃的相鄰批次連續(xù)申報。

4.我校優(yōu)秀博士學位論文獲得者留校從事博士后研究的，按助理教授聘用。

5.學校設有常規(guī)博士后崗位，由各單位擇優(yōu)確定招收人選，可隨時辦理進站審批和聘用手續(xù)。

六、聯(lián)系方式

各單位聯(lián)系方式見附件（威海校區(qū)、深圳校區(qū)、重慶研究院、鄭州研究院、蘇州研究院博士后政策詳詢各單位，來電時請說明是在今日招聘網jrzp.com看到的信息）

人事處博士后管理辦公室

聯(lián)系人：王老師、劉老師

聯(lián)系電話：+86-451-86418561

聯(lián)系郵箱：postdoctor@hit.edu.cn

通訊地址：哈爾濱市南崗區(qū)西大直街92號

哈爾濱工業(yè)大學人事處

2023年11月7日

附件

附件1：助理教授申報相關材料.zip

附件2：春雁英才計劃申報相關材料.zip

附件3：各單位聯(lián)系方式.pdf

信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://today.hit.edu.cn/article/2023/11/07/108726

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