(一)考試方式

1.本次招聘考試采用筆試、心理測試和面試相結(jié)合的方式，筆試和面試成績的合格線均為60分(滿分為100分)。心理測試主要測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)，為考察項，不計入總成績。

2.在筆試成績合格者中，從高分到低分，按擬聘用人數(shù)1：3確定參加心理測試和面試的人選。不足該比例的，按實際人數(shù)去確定。

3.面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。面試的時間、地點和有關(guān)安排由招聘部門另行通知。

4.筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分，總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。考試結(jié)束后，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

5.若總成績出現(xiàn)并列，則按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。

(二)體檢、考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。體檢合格人員由學(xué)校相關(guān)部門組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的(含未按時完成)，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖钡模蓪W(xué)校決定依次遞補。

公示結(jié)束后30天內(nèi)不辦理勞務(wù)派遣手續(xù)，或在職人員提供不了與原單位解除勞動關(guān)系證明的，取消聘用資格。

六、聘用和薪酬待遇

1.本次招聘人員用工形式為勞務(wù)派遣，學(xué)校委托第三方勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣到學(xué)校工作，并約定試用期。試用期滿考核不合格者，取消聘用。

2.聘用人員的日常管理和考核由學(xué)校負(fù)責(zé)。工資和福利待遇參照學(xué)校有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

七、聯(lián)系方式

本公告未盡事宜，由江蘇科技大學(xué)環(huán)境與化學(xué)工程學(xué)院、人事處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0511-85635850(環(huán)境與化學(xué)工程學(xué)院)，0511-84401036(人事處)

咨詢時間：工作日8：30-11:00，14:00-17:00

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江蘇科技大學(xué)勞務(wù)派遣人員報名登記表

江蘇科技大學(xué)

2024年9月24日

原公告標(biāo)題：江蘇科技大學(xué)2024年技能型勞務(wù)派遣人員招聘公告（二）

來源鏈接：http://rsc.just.edu.cn/2024/0924/c4823a350520/page.htm