發布：2023-06-27 14:52:18 關注：64336次
一、招聘基本條件
1.熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨領導，熱愛高等教育事業，恪守學術道德，學風正派，其中應聘思想政治教育相關專業的應為中共黨員；
2.身心健康，熱愛教師工作，責任心強，具有良好的溝通能力和團隊合作精神；
3.具有扎實的理論基礎，具備講授本學科主干課程的能力；
4.具有較為突出的學術業績和廣闊的學術視野，科研潛力滿足學校學科發展需要；
5.在高校或科研機構獲得博士學歷、學位。
二、招聘崗位和聯系方式
重點招聘學科方向及其聯系方式
| 序號 | 用人單位 | 專業領域 （學科名稱） | 各單位聯系方式 |
| 1 | 輕工科學與工程學院 (柔性電子學院) 未來技術學院（籌） | 柔性穿戴、儲能、電子、傳感、檢測 | 聯系人：呂斌 聯系電話：029-86168063 聯系郵箱：lvbin@sust.edu.cn |
| 2 | 材料科學與工程學院 （文物保護科學與技術學院） 未來技術學院（籌） | 超材料、隱身技術 | 聯系人：朱建鋒 聯系電話：029-86168802 聯系郵箱：zhujf@sust.edu.cn |
| 3 | 食品科學與工程學院 （生物與醫藥學院） 未來技術學院（籌） | 分子醫學、精準醫學（藥）、基因編輯 | 聯系人：李國梁 聯系電話：029-86168293 聯系郵箱：liguoliang@sust.edu.cn |
| 4 | 數學與數據科學學院 未來技術學院（籌） | 超算、超級計算機 | 聯系人：李劍 聯系電話：029-86168831 聯系郵箱：jianli@sust.edu.cn |
| 5 | 電子信息與人工智能學院 未來技術學院（籌） | 人工智能、微納機器人 | 聯系人：馬令坤 聯系電話：029-86168251 聯系郵箱：malingkun@sust.edu.cn |
| 6 | 文理學院 未來技術學院（籌） | 阿秒光源、高精度授時 | 聯系人：劉建科 聯系電話：029-86168319 聯系郵箱：liujk@sust.edu.cn |
| 7 | 電子信息與人工智能學院 未來技術學院（籌） | 北斗應用系統 | 聯系人：馬令坤 聯系電話：029-86168251 聯系郵箱：malingkun@sust.edu.cn |
| 8 | 化工學院 未來技術學院（籌） | 鹽提鋰技術 | 聯系人：費貴強 聯系電話：029-86168312 聯系郵箱：feiguiqiang@sust.edu.cn |
其他招聘學科方向及其聯系方式
| 序號 | 用人單位 | 專業領域 | 各單位聯系方式 |
| （學科名稱） | |||
| 1 | 輕工科學與工程學院 | 柔性電子相關領域（柔性穿戴、傳感、儲能、檢測，有電子信息類教育背景者優先）、輕工技術與工程、生物質能源與材料 | 聯系人：呂斌 |
| （柔性電子學院） | 聯系電話：029-86168063 | ||
| 聯系郵箱：lvbin@sust.edu.cn | |||
| 2 | 材料科學與工程學院 | 文物（考古及文物保護相關學科） | 聯系人：朱建鋒 |
| （文物保護科學與技術學院） | 聯系電話：029-86168802 | ||
| 聯系郵箱：zhujf@sust.edu.cn | |||
| 3 | 環境科學與工程學院 | 環境科學與工程、生態學、大氣污染與控制、環境修復理論與技術、二氧化碳補集利用與封存、碳足跡核算 | 聯系人：郭軍康 |
| 聯系電話：029-86168257 | |||
| 聯系郵箱：junkangguo@sust.edu.cn | |||
| 4 | 食品科學與工程學院 | 食品科學與工程、藥學、生物工程 | 聯系人：李國梁 |
| （生物與醫藥學院） | 聯系電話：029-86168293 | ||
| 聯系郵箱：liguoliang@sust.edu.cn | |||
| 5 | 機電工程學院 | 機械工程（智能制造，機器人，微納制造，生物制造方向優先）、動力工程及工程熱物理（新能源與綠色裝備、熱能及生物質利用方向優先） | 聯系人：何乃如 |
| （智能制造與機器人工程學院） | 聯系電話：029-86168578 | ||
| 聯系郵箱：jdgcxy@sust.edu.cn | |||
| 6 | 電氣與控制工程學院 | 電氣工程、控制科學與工程、智能制造工程、儀器科學與技術 | 聯系人：湯偉 |
| 聯系電話：13892980876 | |||
| 聯系郵箱：wtang906@163.com | |||
| 7 | 電子信息與人工智能學院 | 軟件工程、計算機科學與技術、信息與通信工程、 | 聯系人：馬令坤 |
| 聯系電話：029-86168251 | |||
| 聯系郵箱：malingkun@sust.edu.cn | |||
| 8 | 經濟與管理學院 | 工商管理、會計學、管理科學與工程、應用經濟學 | 聯系人：崔楠 |
| 聯系電話：029-86168558 | |||
| 聯系郵箱：cuinan@sust.edu.cn | |||
| 9 | 化學與化工學院 | 化學、化學工程與技術、高分子化學與物理、高分子材料與工程、能源化工 | 聯系人：費貴強 |
| 聯系電話：029-86168312 | |||
| 聯系郵箱：feiguiqiang@sust.edu.cn | |||
| 10 | 設計與藝術學院 | 設計學、民族學、智能設計、計算機圖形學、絲路文化遺產及考古相關學科 | 聯系人：劉宗明 |
| （絲路文化與傳播學院） | 聯系電話：029-86168316 | ||
| 聯系郵箱：liuzm@sust.edu.cn | |||
| 11 | 數學與數據科學學院 | 數學、計算機科學與技術 | 聯系人：李劍 |
| 聯系電話：029-86168831 | |||
| 聯系郵箱：jianli@sust.edu.cn | |||
| 12 | 文理學院 | 物理學、量子物理、英語翻譯 | 聯系人：劉建科 |
| 聯系電話：029-86168319 | |||
| 聯系郵箱：liujk@sust.edu.cn | |||
| 13 | 馬克思主義學院 | 馬克思主義理論、哲學、科學社會主義與國際共產主義運動、政治學 | 聯系人：吳明永 |
| 聯系電話：029-86168559 | |||
| 聯系郵箱：wumingyong@sust.edu.cn | |||
| 14 | 教育學院 | 職業技術教育學、教育技術學、課程與教學論、計算機科學與技術 | 聯系人：趙蕾 |
| 聯系電話：029-86168952 | |||
| 聯系郵箱：zhaolei@sust.edu.cn | |||
| 15 | 前沿院（材料原子·分子科學研究所） | 材料科學與工程（半導體光電材料、環境催化材料、固體電池材料、認知材料） | 聯系人：馬淑芳 |
| 聯系電話：029-86611217 | |||
| 聯系郵箱：mashufang@sust.edu.cn |
三、薪酬待遇
學科領軍人才(a0）
（學科領軍人才的引進待遇包括但不限于以下內容）
（一）無償提供 180 ㎡校內住房一套，并一次性提供安家費 80 萬元（稅前），聘任滿兩個聘期且在校工作滿 10 年，享受與校內教職工同等的集資住房政策；配偶隨調并安排工作；
（二）院士提供 2000 萬元科研啟動費；其他學科領軍人才，自然科學類提供 1000-1500 萬元（其中理科類提供 300-500 萬元），人文社科類提供 200-300 萬的科研啟動費；
（三）聘為二級及以上教授、博士生導師，享受所聘崗位待遇，年薪 145 萬元（稅前）；
（四）配套專屬研究生招生指標，按照工作需求，以外部引進或內部遴選的方式為其組建科研團隊。
特聘教授（a1)
（一）無償提供 140 ㎡校內住房一套，并一次性提供安家費 60 萬元（稅前），聘任滿兩個聘期且在校工作滿 10 年，享受與校內教職工同等的集資住房政策；配偶隨調并安排工作；
（二）自然科學類提供 200-500 萬元（其中理科類提供 100-200 萬元），人文社科類提供 60-100 萬的科研啟動費；
（三）聘為三級及以上教授、博士生導師，享受所聘崗位待遇，年薪 100 萬元（稅前）；
（四）配套專屬研究生招生指標，按照工作需求，以外部引進或內部遴選的方式為其組建科研團隊。
青年領軍人才（a2）
（一）無償提供 140 ㎡校內住房一套，并一次性提供安家費 45 萬元（稅前），聘任滿兩個聘期且在校工作滿 10 年，享受與校內教職工同等的集資住房政策；
（二）自然科學類提供 250-300 萬元（其中理科類提供 80-100 萬元），人文社科類提供 40-50 萬的科研啟動費；
（三）聘為四級及以上教授、博士生導師，享受所聘崗位待遇，年薪 60 萬元（稅前），對未取得正高級職稱的，直接認定為正高級專業技術職務；
（四）配套專屬研究生招生指標，按照工作需求，以外部引進或內部遴選的方式為其組建科研團隊。
學術骨干人才（a3）
（一）無償提供 120 ㎡校內住房一套，并一次性提供安家費 35 萬元（稅前），聘任滿兩個聘期且在校工作滿 10 年，享受與校內教職工同等的集資住房政策；
（二）自然科學類提供 150-200 萬元（其中理科類提供 50-80 萬元），人文社科類提供 30-40 萬元的科研啟動費；
（三）聘為四級教授、博士生導師或碩士生導師，享受所聘崗位待遇，年薪 40 萬元（稅前）；
（四）配套專屬研究生招生指標。
產業化人才（a4）
（一）無償提供 120 ㎡校內住房一套，并一次性提供安家費 35 萬元（稅前），聘任滿兩個聘期且在校工作滿 10 年，享受與校內教職工同等的集資住房政策；
（二）提供 50 萬元科研啟動費；
（三）聘為四級教授，享受所聘崗位待遇，年薪 40 萬元（稅前）
高水平博士人才（b1）
（博士b2第一個聘期內成果優秀且符合高水平博士b1遴選條件的）
（一）提供學校有償集資住房一套，提供安家費 20 萬元（稅前）；
（二）自然科學類提供 20 萬元，人文社科類提供 15 萬元的科研啟動費；
（三）認定副高級專業技術職務，聘至副教授七級崗。
博士人才（b2）
（一）提供學校有償集資住房一套，提供安家費 10 萬元（稅前）；
（二）自然科學類提供 15 萬元、人文社科類 10 萬元科研啟動經費；
（三）事業編制，聘用到專業技術九級崗位并享受所聘崗位待遇。
師資博士后
（一）待遇實行年薪制，基礎年薪為稅前30萬元/年（含基礎工資、五險一金及租房補貼）。
（二）自進站起認定講師資格，出站時達到一定業績條件可申請留校任教。
（若申請博士后進站，可以直接聯系博管科王老師，電話029-86168060）
四、應聘方式
1.應聘方式
投遞簡歷至各單位聯系人郵箱（見上表），同時登錄：陜西科技大學人才招聘平臺http://zp.ehall.sust.edu.cn，按照要求實名注冊、填寫相關內容、上傳支撐材料。
2.招聘程序
向應聘學院提交個人簡歷→學院初試→校級復試→公示→簽訂就業協議
3.聯系方式
單位地址：西安市未央大學園區陜西科技大學
學校網頁：http://www.sust.edu.cn
聯系人：陜西科技大學人才辦呂老師
聯系電話：029-86132873
電子郵箱：sustrsc@126.com
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