西安交通大學專職科研人員崗位招聘公告

根據學校事業發展需要，西安交通大學面向校外招聘專職科研研究員2名、副研究員4名，現將有關事項公告如下：

崗位一：物理學院研究員

一、崗位職責

1．教書育人

（1）遵守師德規范，恪守學術誠信、具有團結合作的師德師風和職業素養，出現違反學術誠信行為，視為聘期考核不合格。

2.學術創新

（1）以四個面向為引導，承擔標志性項目，培養標志性人才，產出標志性成果，取得重要學術影響或顯著社會經濟效益。

（2）聘期內至少完成以下學術業績中1項：

主持國家重點研發計劃、國家重大科技專項、國防重大項目、國家基金委重點項目或其他200萬以上國家級項目1項。或主持國家級項目2項且累計科研到款230萬元以上。或累計主持科研到款380萬元以上（校內科研到款、橫向經費中的外協費和硬件費不計入內）。

以我校為第一完成單位獲得國家科學技術獎?；蛞晕以簽榈谝煌瓿蓡挝猾@得陜西省科學技術獎一等獎（排名前二）?；蛞晕以簽榈谝煌瓿蓡挝猾@得陜西省科學技術獎二等獎（排名第一）。或入選國家級十大科技進展（排名前二）?；蛉脒x國家級人才。

以第一或通訊作者以我校為署名單位在science、nature、cell上發表1篇學術論文。或以第一作者或通訊作者，以西安交通大學物理學院為第一單位，發表頂級期刊論文2篇。

促進團隊專利申請和成果轉化，聘期內作為主要發明人（排名前二）知識產權轉讓合同額300萬元以上（其中學校收益不低于60萬元）。

以核心成員支撐專項科研平臺建設取得重大科研成果，并經過專家同行及物理學院學術委員會認定。

3.社會服務

（1）參加學科建設，承擔專項科研平臺建設任務，培養建設優秀的研究團隊，趕超國內先進水平。

（2）積極參與學術活動與社會服務工作，擔任全國性學術組織職務。

二、招聘條件

1.基本條件

（1）外聘人員應具有良好的思想素質、強烈的事業心和責任感，遵紀守法，互助合作，身體健康，并具有承擔相應崗位工作必備的知識、能力和素養。

（2）外聘人員年齡一般不超過40歲，在國內外著名高校或研究機構任職，且擔任高級專業技術職務，科研業績突出。

（3）外聘人員應符合學科發展方向，支撐科研平臺建設，完成重大科研項目，實現顯著成果轉化。

2.學術創新

近5年，主持國家級、省部級、重要企業合作項目2項且有一項單項合同經費超過150萬，或累計主持科研到款超過400萬元，并取得以下代表性成果至少2項：

（1）以第一作者或通訊作者發表高水平論文3篇。

（2）作為主要發明人獲得國家發明專利3項。

（3）作為主要完成人（前四名）獲得國家級科研獎1項?；蜃鳛橹饕瓿扇耍ㄇ叭┇@得省（部）級一等科研獎1項?；蜃鳛橹饕瓿扇耍ㄇ岸┇@得?。ú浚┘壎瓤蒲歇?項。

（4）獲得省部級以上人才項目。

（5）在全國性行業或學術組織擔任重要職務。

崗位二：航天學院研究員

一、崗位職責

1.聘期內主持國家級項目2項?；蛑鞒謬壹壙蒲许椖?項，且累計到款150萬元。或主持1項經費大于120萬元的重要企業合作項目（到款70%以上），且經費累計到款200萬元以上。

2.聘期內以第一作者發表論文5篇，其中學院指定的權威期刊論文不少于3篇。

3.參加本學科學科建設，加入所在學科教學、科研團隊。

4.承擔學校、學院安排的服務工作。

二、招聘條件

1.在國內外大學或研究機構獲得博士學位。有在國內著名高校或研究機構任職經歷，且具專業技術正高級職務。

2.在工程應用研究方面經驗豐富、具有較強的工程創新能力、業績突出者。

3.外聘人員年齡一般不超過40歲。

4.同時滿足以下條件:

（1）作為項目負責人承擔過至少3項科研項目，且參與項目個人累積到款500萬以上。

（2）以第一作者或通訊作者發表高水平論文3篇，且作為主編出版著作2本以上（排名不低于前三）。

（3）作為第一發明人獲得國家發明專利3項。

崗位三：物理學院副研究員

一、崗位職責

1．教書育人

（1）遵守師德規范，恪守學術誠信、具有團結合作的師德師風和職業素養，出現違反學術誠信行為，視為聘期考核不合格。

2.學術創新

（1）以四個面向為引導，承擔標志性項目，培養標志性人才，產出標志性成果，取得重要學術影響或顯著社會經濟效益。

（2）聘期內至少完成以下學術業績中1項：

主持國家重點研發計劃、國家重大科技專項、國防重大項目、國家基金委重點項目或其他國家級項目1項且累計科研到款100萬元以上?；蚶塾嬛鞒挚蒲械娇?60萬元以上（校內科研到款、橫向經費中的外協費和硬件費不計入內）

以我校為第一完成單位獲得國家科學技術獎。或以我院為第一完成單位獲得陜西省科學技術獎一等獎（排名前三）?；蛞晕以簽榈谝煌瓿蓡挝猾@得陜西省科學技術獎二等獎（排名前二）。或入選國家級十大科技進展（排名前三）?；蛉脒x國家級人才。

以第1或通訊作者以我校為署名單位在science、nature、cell上發表1篇學術論文?；蛞缘谝蛔髡呋蛲ㄓ嵶髡?，以西安交通大學物理學院為第一單位發表頂級期刊論文1篇，或最具影響力期刊論文6篇。

以我校為第一單位、以第一完成人的授權發明專利轉讓合同金額累計40萬元以上，轉化形成產品或核心技術。

3.社會服務

（1）加入所在學科科研團隊，承擔400kv加速器科研平臺建設任務，參加學科建設。

（2）承擔學校、學院安排的其他服務工作。

二、招聘條件

1.基本條件

（1）外聘人員應具有良好的思想素質、強烈的事業心和責任感，遵紀守法，互助合作，身體健康，并具有承擔相應崗位工作必備的知識、能力和素養。

（2）外聘人員年齡一般不超過35歲，在國內外著名高?；蜓芯繖C構任職，且具有副高級專業技術職務。或在國內外著名高校或研究機構獲得博士學位，科研業績突出。

2.學術創新

取得以下代表性成果至少3項

（1）以第一作者或通訊作者在頂級期刊發表學術論文1篇。（本條視為滿足3項代表性成果）

（2）以第一作者在最具影響力期刊發表學術論文1篇。

（3）以第一作者發表高水平論文2篇。

（4）以第一發明人授權發明專利2項。

（5）主持國家級項目1項。

（6）主持科研項目到款40萬元。

崗位四：機械學院副研究員

一、崗位職責

堅持“四個面向”，以具有創新性和顯示度的學術成果為導向，承擔科研項目、發表高水平論文、獲得科研成果、出版學術專著，或在重要工程及產業化應用中做出貢獻。同時完成條件1、2以及3中任意兩條。

1.工程業績成果

掌握行業的關鍵生產技術，具備解決行業關鍵技術的能力。在本學科某一領域有突破性的研究成果，主持或直接指導完成具有較大學術、技術意義的研究課題或攻關項目，本人獨立或與其他單位合作開發完成的科技成果，轉化形成產品或核心技術，并產業化推廣，產生較大社會經濟效益，有較大社會影響。獲1項第一完成人的授權發明專利或軟件著作權轉讓合同（轉讓大于50萬元），轉化形成產品或核心技術。

2.科研項目

主持國家級科研項目1項，且累計到款150萬元。或主持1項經費大于120萬元的重要企業合作項目（到款70%以上），且經費累計到款240萬元以上;或主持1項經費大于90萬元的軍工項目（到款70%以上），且經費累計到款240萬元以上;或者作為前三名參加重大項目，科研項目累計到款400萬元。

3.其他業績成果（滿足任意兩條）

（1）作為完成人獲得國家級科研獎或?。ú浚┘壙蒲歇劇?/p>

（2）圍繞主攻方向，作為主要作者出版高水平專著1本。或以第一或通訊作者發表重要期刊論文4篇。

（3）圍繞主攻方向進行專利群申報，授權發明專利6項。或單項發明專利的權利要求項超過20條授權發明專利1項。

（4）圍繞主攻方向，獲相關部門或單位的任務委托，參與制定國際/國家/團體/行業/地方等標準。

二、招聘條件

1.具有博士學位，應聘副研究員者一般應獲得博士學位后工作滿三年。

2.年齡一般不超過35歲。

3.在工程應用研究或成果轉化方面經驗豐富、業績突出者優先;

4.任助理研究員/助理教授以來，同時滿足以下條件:

（1）工程業績成果

具備解決行業關鍵技術的能力。在本學科某一領域有核心的研究成果，本人獨立或與其他單位合作開發完成的科技成果，獲50萬元以上第一完成人的授權發明專利或軟著轉讓合同（到款70%，或經認定的等效合同）。或按產品招標等形式完成200萬元以上項目合同。或獲得1項專利獎。或轉化形成產品或核心技術，且具有一定社會經濟效益證明。

（2）科研項目

主持國家級科研項目1項且主持的項目累計到款150萬元?；蛑鞒质〔考?、企業合作科研項目2項且主持的項目累計到款300萬元，其中至少一項合同額大于100萬元（軍工合作項目合同額大于90萬元）且到款70%以上?；蛑鞒质〔考墶⑵髽I合作科研項目1項，且所屬團隊滿足近三年人均不低于100萬元/年的考核要求?；蜃鳛樾惹叭齾⒓又卮箜椖浚蒲许椖坷塾嫷娇?00萬元。

（3）其他業績成果（滿足任意兩條）

①作為完成人獲得省部級二等以上科研獎1項?；颢@得國際相關組織/學會獎勵等。

②圍繞主攻方向，以第一作者或通訊作者發表期刊或重要會議論文4篇。

③圍繞主攻方向進行專利等成果群申報，具有應用價值的授權發明專利與形成推廣應用的軟件著作權合計不少于10項，其中授權發明專利不少于5項。或單項發明專利的權利要求項超過20條目的授權發明專利1項。

④圍繞主攻方向，獲批相關部門或單位的任務委托，參與制定國際/國家/團體/行業/地方等標準。

⑤參與出版高水平專著或教材1本。

崗位五：能動學院副研究員

一、崗位職責

1.立德樹人

（1）切實落實師德師風考核“一票否決制”，遵紀守法、學術行為規范、治學態度嚴謹、為人師表、教書育人、服務集體是教職工崗位基準職責的重要內容。

（2）以提升教育教學質量、培養創新型人才為導向，以承擔教學任務、開展教學改革、提升教學質量為基本內容。

2.學術創新

（1）取得創新性和顯示度的學術成果，主持代表性項目1項并取得代表性成果8項以上。

（2）堅持“四個面向”，聘期科研到款180萬元以上。

3.服務發展需求

（1）參與學科（方向）建設和國內外學術交流。

（2）擔任班主任或承擔軍訓、招生宣傳工作，指導學生畢業設計、就業、社會實踐、社團活動等。

二、招聘條件

1.滿足學校專職科研副研究員招聘基本條件。

2.堅持“四個面向”，滿足如下具有創新性和顯示度成果中的一條：

（1）主持標志性項目1項。

（2）取得標志性成果1項。

（3）主持項目累計合同額1500萬元以上。

（4）獲國家級教學、科技獎（前5）或省部級教學、科技獎（一等前4、二等前2），主持項目累計合同額150萬元。

（5）主持代表性項目1項，取得代表性成果12項。

（6）主持代表性項目1項，主持項目累計合同額500萬元。

崗位六：電信學部人工智能學院副研究員

一、崗位職責

1.聘期內新增主持國家級科研項目1項及省部級項目1項，或科研到款累計150萬元以上。

2.聘期內發表高水平論文不少于3篇。

3.參與學院承擔的先進視覺集成電路相關方向的科研任務。

4.參加學科建設，加入所在學科教學、科研團隊。

二、招聘條件

1.具有國內外著名大學或科研機構計算機、微電子等相關專業博士學位，年齡一般不超過35歲。

2.具有重大科研項目工作經驗，包括課題實施、驗證或測試等相關工作。

3.有集成電路設計和流片經驗。

4.具有較強的科研能力，已發表學術論文/授權發明專利/國防報告合計不少于5項，或獲省部級及以上獎勵1項。

5.主持/承擔過國家、國防等重大科研項目人員優先。

即日起至2022年4月27日，請應聘者填寫附件表格，同時將本人簡歷、畢業證書和學位證書發送至報名郵箱：weipeng@xjtu.edu.cn。

聯系人：魏老師

聯系電話：029-82668363

聯系地址：西安交通大學人力資源部