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一、各院系招聘專業(yè)及要求

二、應聘程序

（一）報名

1．報名日期：從發(fā)布之日起開始報名，招滿為止；

2．報名形式：通過電子郵件發(fā)送簡歷；

3．所需材料：

1）個人簡歷（標題：專業(yè)+學校+姓名+招聘信息獲悉來源）；

2）身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職務證書復印件；反映本人教學與學術(shù)科研水平的相關材料（含論著目錄、論文收錄情況、完成的科研項目、獲獎情況等）；

（二）引進條件

1．品德優(yōu)良，作風正派，專注本科教學教研，有為學校教育教學改革和發(fā)展奉獻的精神，身體健康。

2．適應學校專業(yè)建設的需要，有較強的教學、教研和教改能力，在專業(yè)建設領域具有前沿引領作用。

3．取得博士學位的高層次人才，年齡一般不超過35周歲；重點和優(yōu)先引進專業(yè)方向的博士，具有中級職稱的，年齡可放寬至45周歲；具有正高、副高職稱的，年齡可放寬至50周歲。

（三）學院審核材料

報名和資格審查工作由人力資源處負責，資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨即取消應聘資格。

（四）考試考核

考試考核分為試講和面試兩個環(huán)節(jié)。試講主要測評應聘者儀表教態(tài)、專業(yè)知識水平、教育教學能力等方面，面試主要考察應聘者溝通能力、業(yè)務能力、創(chuàng)新能力、應變能力等方面的綜合素質(zhì)。

（五）聘用

經(jīng)面試后按成績擇優(yōu)錄取，體檢、考察合格人員即為擬錄用人員，按學院規(guī)定相關入職手續(xù)。

三、薪酬待遇

（一）無職稱博士工資待遇：年薪17萬左右；

副高職稱博士工資待遇：年薪21萬左右；

正高職稱博士工資待遇：年薪25萬左右。

（二）住房補貼：1.8萬—2.4萬/年，分月發(fā)放；

（三）工作環(huán)境：配置辦公室、高性能電腦、個人筆記本電腦；

（四）進修培訓、職稱晉升優(yōu)先推薦；

（五）配偶安置：配偶若具有本科學歷且所學專業(yè)或所從事工作為學校教育教學所需的，可協(xié)商解決工作問題。

四、聯(lián)系方式

來電、來函或郵箱投遞簡歷

電子郵箱：xinxihr2013@126.com

聯(lián)系地址：山西省太谷縣學院路8號

郵編：030800

詳情請致電人力資源處咨詢：0354-5503850

王老師tel：13935426134

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