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        桂林電子科技大學北海校區2018年第二次招聘3名學生專職輔導員公告

        發布:2018-07-04 14:57:56  關注:44485次

        為全面貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》(中發[2004]16號)和《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》(教育部第43號令)精神,加強我校輔導員隊伍建設,經學校研究,決定向社會公開招聘學生專職輔導員,現將有關招聘事宜公布如下:

        一、公開招聘人數

        3人。

        二、公開招聘范圍及基本條件

        (一)招聘范圍

        碩士研究生及以上學歷的2018屆優秀畢業生;本校2018屆優秀本科畢業生。

        (二)基本條件

        1.堅持黨的四項基本原則,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想,具有堅定正確的政治立場,能與黨中央保持一致,堅決維護黨和國家的利益和學校的穩定,具有良好的政治理論素養和道德品質;

        2.熱愛大學生思想政治教育事業,具有較強的政治敏銳性和政治責任感,德才兼備,樂于奉獻,具有吃苦耐勞和團隊合作精神,潛心教書育人,服從組織分配;

        3.熟悉大學生的思想和心理特征,掌握大學生教育和管理工作的一般規律、方法和基本知識,具有較強的組織管理能力、調查研究能力和語言、文字表達能力;熟練掌握各類信息化辦公技術和方法;

        4.具有健康的體魄和健全的個性心理素質,普通話標準;

        5.應屆碩士研究生及以下學歷的畢業生,年齡一般不超過28歲(即1990年1月1日以后出生),博士研究生年齡一般不超過32歲(即1986年1月1日以后出生),擔任過學生干部;本校應屆優秀畢業生,擔任過年級及以上主要學生干部。

        6.中共黨員(含預備黨員);

        7.北海校區重點建設專業以及思政、心理學專業,或具有文體特長者優先考慮。

        三、人員性質

        人事代理。

        四、招聘程序

        由北海校區輔導員選聘小組負責輔導員的招聘工作。本次招聘工作分為報名、資格審查、筆試、面試、考核、公示及聘用等步驟。

        (一)報名

        報名時間:即日起至2018年7月5日。

        報名方式:將應聘材料的電子版和掃描件發送電子郵件到以下指定郵箱,郵件主題按“畢業院校+專業+學歷學位+姓名+應聘輔導員+高校人才網”填寫,例如:“桂林電子科技大學+通信工程專業+碩士研究生+張三+應聘輔導員+高校人才網”。

        聯系方式:

        肖老師電話:0779-2285016

        徐老師電話:0779-3237917

        何老師電話:0779-2291112

        郵箱:zy_rlzyb@126.com

        報名時應提供以下材料:

        1.《桂林電子科技大學輔導員招聘報名登記表》一份(見附件,可下載打印);

        2.個人簡歷(另附近期生活照1張),畢業生推薦表一份;

        3.身份證;

        4.成績單(加蓋學校公章,研究生需提供本科階段畢業證、學位證);

        5.大學或研究生期間擔任學生干部證明材料;

        6.其他能體現符合應聘條件的有關證明材料。

        上述材料暫只需提供掃描件(或復印件),待筆試時再攜帶原件進行審驗。應聘材料應如實提供,表格內容須按要求填寫,填寫與實際不符的取消應聘資格。應聘材料復印件(掃描件)提交后不退還。

        (二)資格審查

        資格審查由北海校區輔導員選聘小組根據應聘者的情況,按照崗位要求進行審查。資格審查結果將于7月6日在北海校區校園網()上公布,經審查合格的應聘者可以參加筆試。

        (三)筆試及心理測試

        筆試內容主要包括:

        1.馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想;

        2.黨的路線、方針、政策以及思想政治工作的基本理論和基本知識;

        3.大學生思想政治教育和管理服務工作的基本理論和基本知識;

        4.綜合分析能力和文字表達能力;

        5.心理、性格等特征測試(心理測試結果作為參考指標)。

        筆試采取閉卷考試的形式進行,考試時間為2個小時,其中心理測試為20分鐘。考試結束后統一安排人員閱卷評分,筆試分數采取百分制。

        根據筆試成績由高到低排序,原則上按招聘崗位數1:3比例確定面試人選。

        (四)面試

        面試內容主要包括:考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、舉止儀表、心理素質等,滿分為100分。由北海校區輔導員選聘小組,對進入面試人員進行德、能、勤、績等方面的綜合素質考核。

        (五)考核

        根據考試總成績(筆試成績×30%+面試成績×70%),原則上按招聘崗位1:2比例入圍確定考核對象,進行考察。

        (六)公示與聘用

        北海校區輔導員選聘小組根據應聘者的綜合考核情況,從被考核人選中擬聘人選報學校審定后對擬聘人員進行公示,公示無異議后按聘用程序辦理相關手續。入選者若經公示或體檢不合格,則從入圍的其他人選中依次遞補。

        以上公告內容解釋權歸桂林電子科技大學北海校區人力資源部

        桂林電子科技大學北海校區人力資源部

        2018年7月3日

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