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        華南理工大學外國語學院2024年教研系列人員招聘啟事

        發布:2024-05-11 18:14:12  關注:17850次

        單位簡介

        華南理工大學外國語學院成立于2002年,其前身為創建于1952年的華南工學院外語教研室,現有英語系、日語系、國際組織系、學術研究生部、專業研究生部、大學英語教學部、研究生公共英語教學部等教學部門。 

        學院自1988年開始招收本科生;1991年獲批碩士學位授權點;2006年獲批設立外國語言文學一級學科碩士點;2010年增設翻譯專業學位碩士點;2021年獲批外國語言文學一級學科博士授權點;2023年獲批外國語言文學博士后科研流動站,形成了本碩博一體化完整人才培養體系。在2020至2023年“軟科中國最好學科排名”中,“外國語言文學”一級學科穩居全國前20%。在2023年“軟科中國最好專業排名”中,“商務英語”本科專業獲評A+專業,位列全國第一。 

        近年來,學院持續推動學科內涵式發展,現有教育部國別和區域研究備案中心、粵港澳大灣區全球治理與國際組織研究中心、粵港澳大灣區語言治理與語言資源研究中心等多個研究基地,運營Island Studies Journal(SSCI期刊)、Folk, Knowledge, Place、《印度洋學刊》等學術刊物3種。學科團隊承擔國家社科基金重大項目、教育部哲學社科重大課題攻關項目、國家社科基金項目40余項,榮獲教育部人文社科優秀成果獎、廣東省哲學社科優秀成果獎等近20項,獲批省部級科研項目200余項。學院堅持學科融合發展理念,率先設立國別與區域研究學科方向,智庫建設取得顯著成效,印度洋島國研究中心先后入選教育部高校國別和區域研究高水平建設單位、中國智庫索引(CTTI)來源智庫。 

        學院教學團隊榮獲國家級教學成果二等獎3項,國家級課程思政示范課程2門,國家級一流本科課程7門,廣東省一流課程13門,廣東省高等教育教學成果獎特等獎、一等獎、二等獎共4項,為人才培養奠定堅實基礎。學院積極推動國際組織人才培養,多名學生赴聯合國工業發展組織等實習,為培養具有全球治理能力的國際組織人才貢獻“華工智慧”。 

        崗位描述 

        崗位類型:長聘教授,準聘教授,準聘副教授 

        招聘方向:國別與區域研究、跨文化與翻譯 

        招聘要求 

        遵守我國法律法規,認同國家教育方針和中國特色社會主義大學的辦學理念;熱愛高等教育事業,思想政治素質良好,品行正派,師德優良,學風嚴謹;身心健康,具有良好的合作精神。 

        1. 準聘副教授 

        (Associate Professor,Tenure Track) 

        (1)一般35周歲以下,最大不超過40周歲; 

        (2)應具有博士學位。博士畢業后在海內外高校、科研機構、企業等一般應具有不少于2年的科研工作經歷; 

        (3)在學術研究方面有創新構想,具有明確的研究方向、獨立開展科研工作的能力和良好的發展潛力,具有扎實的科研基礎。 

        2. 準聘教授 

        (Professor,Tenure Track) 

        (1)一般不超過45周歲; 

        (2)應具有博士學位。海外人才,博士畢業后在海外一般應具有不少于3年的科研工作經歷且學術業績突出;國內人才一般應具有高級專業技術職務; 

        (3)能獨立發展一個學術方向,創新能力強,學術發展潛力大,取得國內外同行公認的標志性成果。 

        3. 長聘教授 

        (Professor,Tenured)

        (1)一般不超過50周歲; 

        (2)應具有博士學位。海外人才一般應具有海外高校副教授及以上職務或在國際企業、機構達到相當水平職務;國內人才一般應具有正高級專業技術職務; 

        (3)在本學科領域開展原創性研究或關鍵技術研究,并取得重要標志性成果,或者在服務國家戰略和經濟社會發展中取得重要成果、做出重要貢獻。 

        *學術水平特別突出者,在年齡或工作資歷等條件上,學校可視情況適當放寬。 

        福利薪酬 

        1. 優厚待遇 

        (1)按事業編制聘用。 

        (2)參照國際一流大學相應職位,提供具有競爭力的薪酬;對于高端領軍人才或業績特別突出的青年拔尖人才,薪酬可按“一事一議”商談。 

        (3)提供安家補貼,同時視校內房源情況提供公租房。 

        (4)準聘副教授按副高標準、準聘教授及以上人員按正高標準,享受社保、公積金、醫療等相關福利待遇。 

        2. 科研支持 

        (1)準聘副教授具有副教授學術頭銜,聘為碩士生或博士生導師,保證研究生指標,支持獨立開展學術研究。 

        (2)準聘教授及以上人員具有教授學術頭銜,聘為博士生導師,保證研究生指標,支持招收博士后,組建學術團隊。 

        (3)提供良好的科研空間和充足的科研啟動經費。 

        (4)權威專家指導申報國家、省市級各類項目。 

        3. 子女教育 

        為子女提供華南理工大學附屬中小幼優質教育資源。 

        4. 灣區政策 

        (1)享有粵港澳大灣區個人所得稅優惠政策,即對符合相關條件的人才,其在廣州市已繳納的個人所得稅超過其按應納稅所得額15%的部分,將由政府給予財政補貼,該補貼免征個人所得稅。 

        (2)辦理廣東省人才優粵卡,可實現落戶、子女入學、社會保險等14項人才公共服務“一網通辦”,并在出入境、醫療、交通、貸款、子女入學等方面享受優先便利服務。 

        聯系方式 

        聯系人:葉老師 

        電話:+86-20-87111604 

        Email:linye@scut.edu.cn 

        地址:廣東省廣州市五山路381號華南理工大學4號樓外國語學院4418室 

        招聘流程 

        簡歷接收截止時間:2024年12月15日  

        1. 有意應聘者請將個人簡歷、代表性成果、推薦信(3封)及相關證明材料等電子版上傳到 

        華南理工大學人才招聘系統http://zp.rs.scut.edu.cn/recruitWeb/a/login

        2. 學院招聘小組對應聘者進行資格初審,審查合格者,將以郵件或電話等形式通知面試。 

        3. 面試通過者,按學校有關政策與程序上報學校審批;面試未通過或未錄用者,應聘材料恕不退還。 

        簡歷填寫要求 

        當前崗位為教研系列,先填寫完基礎簡歷(基本信息)即可進行投遞,待學院審核通過后根據崗位招聘單位要求再進行完整簡歷填寫。 

        溫馨提示 

        在填寫相關信息前,請您準備好以下材料掃描件,以便填報時在相應的位置上傳附件。 

        (1)個人簡歷(要求包含高中以上不中斷的學習經歷、工作經歷、教學科研業績,word或PDF格式) 

        (2)學院要求上傳的其他附件 

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