發布：2023-11-29 12:26:40 關注：33892次
山東大學環境科學與工程學院成立于2000年，擁有環境科學與工程一級學科博士授權點與博士后流動站，建有環境科學、環境工程兩個二級學科，其中環境工程是國家特色專業、首批國家一流本科專業。學院擁有南水北調東線河湖生態健康教育部野外科學觀測研究站等六個省部級科研平臺，是山東大學“化學與物質科學”國家雙一流學科群的重要組成部分。環境學科已入選山東省高峰學科，ESI排名穩居全球前1%。根據學院事業發展規劃，擬面向社會公開招聘其他專業技術崗（高端崗位）工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
1.崗位名稱及數量：實驗技術崗，1人。
2.工作地點：山東大學青島校區（青島市即墨濱海路72號）。
3.崗位職責
（1）系統掌握環境分析化學的基本理論和實驗技術，熟練掌握大型儀器設備的使用方法，特別是運用色譜-質譜聯用等儀器對有機物進行定性和定量分析；
（2）負責儀器定期保養和維修，維持儀器正常運行，具有實驗裝置研制及分析方法開發等經驗者優先考慮；
（3）提供及時、高水平測試服務，為大型儀器撰寫操作規程并定期組織培訓；
（4）參與學院和中心學術服務和日常工作，維護分析測試中心的正常運行；
（5）參加和承擔實驗教學任務，為本科和研究生實驗教學提供相應保障；
（6）申報并承擔與儀器開發等相關的基金，能夠開展研究性工作并發表成果；
（7）定期參加儀器使用和軟件升級培訓，不斷提升自身業務水平。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，未受過任何紀律處分；
3.熱愛高等教育事業，遵守職業道德，具有較強的責任意識和團隊精神；
4.身心健康、工作嚴謹、責任心強；
5.專業名稱：①0703化學、②0804儀器科學與技術、③0830環境科學與工程、④0857資源與環境、⑤1007藥學、⑥1055藥學；
6.具有博士研究生學歷學位；
7.應屆博士畢業生年齡不超過32周歲（1991年1月1日及以后出生）；有崗位工作經歷人員年齡不超過38周歲（1985年1月1日及以后出生）；
8.取得英語六級證書（成績不低于425分）；取得雅思5.5分及以上或托福90分及以上的，提供相關證明材料可視作通過英語六級考試；取得海外學歷學位者，提供學歷學位認證書可不做此項要求；
9.有使用大型儀器設備經驗者或有管理經驗者優先。
三、相關待遇情況
1.事業編制崗位。薪酬按照國家事業編制人員待遇規定執行，工作成績突出者增發獎勵業績績效。
2.按國家相關規定為聘用人員繳納醫療、養老等社會保險。
3.生活保障
（1）學校提供周轉公寓供有需求且符合條件的新聘人員租住；
（2）享受三甲醫院體檢等工會福利待遇；
（3）子女可享受山東大學附屬中小學優質教育。
4.職業發展
（1）學校針對各類崗位實施能力提升計劃，組織崗位技能和綜合素質提升的集中培訓；
（2）根據其他專業技術崗位通道晉升發展。
四、招聘程序
1.報名方式。應聘人員須將應聘所需材料按順序掃描成一個pdf文件，以“姓名+儀器平臺管理+高校人才網”命名，發送至cuicy@sdu.edu.cn郵箱。學院根據報名情況適時開展招聘工作。材料包括但不限于《應聘人員報名表》、《應聘人員基本信息匯總表》、個人簡歷、身份證件、高等教育階段的學歷學位證書、英語水平證書及崗位條件要求的其他證書等，海外取得的學歷學位的人員須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
2.考試。通過資格審核人員參加考試，考試時間及方式另行通知，請隨時關注本網站。
3.考察與體檢。通過考試人員參加考察、體檢。放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可依次等額遞補。
4.公示。通過考察、體檢的擬聘人員予以公示，公示結束之日起一個月內，公示人選如放棄資格，可從符合條件人員中依次根據相關成績等額遞補。
五、有關說明
1.應聘人員報名時，須提供真實有效報名材料。對于提供虛假報名材料者，取消應聘資格。
2.應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）中應回避情形的崗位。
3.應聘本崗位的應屆博士研究生須于2023年12月底前畢業并取得相應學位。
4.崗位條件中涉及經歷時長的計算截至公告發布之日。
5.應聘人員應自行及時上網查閱各項通知事宜，并保持手機和郵箱通訊暢通，因通訊不暢導致相關后果由本人負責。
6.擬聘人員須在規定期限內攜報到材料、學歷學位等相關材料原件報到，逾期者視為放棄資格。
7.學校對擬聘人員進行檔案審核，存在檔案涉嫌造假等嚴重問題者，將按有關規定不予錄用。
8.首聘期實行預聘管理，符合聘期考核要求者續聘。
聯系電話：0532-58630926。
山東大學環境科學與工程學院
2023年11月14日
附件【附件1：應聘人員報名表.docx】
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來源鏈接：
https://www.huanke.sdu.edu.cn/info/1042/8604.htm
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