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當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 安徽財經大學2020年10月招聘4名醫務和會計人員公告
安徽財經大學2020年10月招聘4名醫務和會計人員公告

發布:2020-10-28 02:54:08  關注:22428次

因工作需要,現面向社會公開招聘醫務和會計人員各2名,相關要求公告如下:

一、招聘崗位信息

單位崗位類別招聘職數需求專業年齡其他要求
校醫院專業技術2臨床醫學40周歲及以下1.男性優先;2.具有執業醫師資格證的全科或內科醫生。
財務處專業技術2會計學等相關專業本科生:25周歲及以下;碩士生:30周歲及以下。

二、招聘條件

(一)具有較高的思想政治素質和高尚的道德情操,遵紀守法,熱愛黨的教育事業;

(二)具有全日制普通本科及以上學歷學位;

(三)財務處崗位本科生年齡要求在25周歲以下(199511日后出生),碩士生年齡要求在30周歲以下(199011日后出生);校醫院崗位年齡要求在40周歲以下(198011日后出生);

(四)無違規違紀行為和不良記錄,身心健康;

(五)符合招聘崗位的其他要求與條件。

三、招聘程序

(一)報名。119(周一)17:00前將個人簡歷投遞至安徽財經大學招聘專用郵箱:acrsc163.com(郵件主題:某某應聘安徽財經大學醫務人員/會計人員+高校人才網),簡歷包括個人基本情況、自本科開始至今的學習經歷、工作與社會實踐經歷,內容精煉。同時請填寫個人信息簡表(詳見附件1),以excel格式連同個人簡歷一并發送

(二)資格審查。根據報名條件,人事處對應聘人員進行資格審查,審查通過人員名單將于1111(周三)5:00在校人事處網站公布。

(三)考核。考核工作由人事處統一組織,考核總成績按百分制計算,成績保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。

校醫院崗位采取面試考核方式;財務處崗位采取筆試加面試的考核方式(其中,筆試占比40%,面試占比60%)。

筆試采取閉卷考試方式,主要考察應聘崗位的專業知識,根據筆試成績高低,按照與招聘職數3:1的比例確定面試人選,最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。筆試設定最低合格分數線60分。

面試采用半結構化面試方式,主要考查應聘者綜合素質和與崗位的匹配度。

(四)體檢和心理健康測試

根據考核總成績從高到低順序,按擬聘職數1:1比例確定體檢與心理健康測試人選;最后一名如有并列,按面試成績從高到低確定人選。

體檢工作按《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)有關規定和規程執行。體檢和心理健康測試結果不合格或放棄者,不予聘用。

(五)考察與公示

體檢和心理健康測試合格的應聘人員確定為考察對象,考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發[2017]24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格。

考察合格的人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員經學校研究審定后,在學校網站公示7天。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。

在體檢與心理測試、考察、公示等環節中,因體檢和心理測試不合格、考察不合格、個人放棄等出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位應聘人員中,按最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。遞補人員如總成績并列,按面試成績從高到低確定人選。

(六)聘用。經體檢合格、公示無異議后確定為聘用人員,簽訂聘用合同。

四、薪酬待遇

本次招聘人員按人事代理方式聘用,相關待遇按照學校政策執行。

五、監督及聯系方式

招聘工作在安徽財經大學紀委的監督下進行,并接受社會及有關部門的監督。

監督電話:0552-3171171(紀委辦公室)

咨詢電話:0552-3171169(人事處)

聯系人:汪老師、王老師

地址:安徽蚌埠市曹山路962號,郵編233030,電子郵箱:acrsc@163.com

單位主頁網址:http://www.aufe.edu.cn/。

附件:個人信息簡表.xls

安徽財經大學人事處

20201026

來源:

http://rsc.aufe.edu.cn/2020/1026/c2726a159401/page.htm

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