發布：2023-04-09 08:23:02 關注：41969次
西南林業大學教務處關于2023年公開招聘
教務處智慧教室管理員的公告
根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）等有關文件規定，結合工作需要，經省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準，西南林業大學2023年計劃面向社會公開招聘教務智慧教室管理員一名（編外）。
一、招聘原則
招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一考試（考核），綜合評定，擇優聘用。
二、招聘條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．遵守憲法和法律，思想政治素質過硬。
3．身心健康，具有良好的品行和團隊協作精神。
4．具備從事相關工作的知識水平和能力。
5．具有良好的工作態度，責任心強。
6．大專及以上學歷。
7．應聘人員年齡原則上應在40周歲以下。年齡計算截止2023年3月27日。
（二）崗位職責
1.負責智慧教室的日常管理和維護工作。
2.負責辦公室的日常財務報賬工作。
3.協助辦公室老師對四棟教學樓的管理工作。
4.負責辦公室的日常事務。
5.樹立服務教學意識，積極征詢、接受教師和學生的評價，不斷提高服務質量。
6.完成中心指派的其它臨時工作任務。
（三）凡有下列情形之一者，不得報名
受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。
三、報名及資格審核
（一）報名
1．報名時間：
2023年3月7日18時—2023年4月13日18時。
2．報名方式：
應聘人員將個人應聘相關材料發至郵箱：51541525@qq.com。
（三）報名注意事項
1．應聘者限報一個崗位。
2．應聘者在員工報名登記表中詳細填寫個人相關信息、提交本人電子照片、附上個人應聘電子簡歷。(員工報名登記表詳見附件1)
（四）資格審查
應聘人員應按要求如實填寫個人信息，由人事處會同招聘崗位所屬部門，對應聘人員的報名信息進行核實，并根據招聘崗位、招聘條件、招聘人數以及招聘公告的有關規定對報名人員進行資格審查，最終確定通過初審人員名單。若填寫的個人資料與實際情況不符，有虛假信息及隱瞞實際情況者，一經查實，一切后果由本人承擔。我校有權取消其參加考試以及聘用資格。
通過報名資格審核的人員，其報名信息不再允許修改。請考生務必在提交報名信息前將相關信息核對無誤。
四、面試及確定考察人選
（一）面試
通過初審人員均可參加面試。面試成績按百分制計算。面試時間、地點及相關要求，由各招聘單位負責通知考生，請應聘者注意保持電話暢通。
（二）確定考察人選
根據應聘人員面試成績從高到低的順序等額確定考察人員，綜合成績低于60分的不予聘用。
本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何宣傳傳單，以免受騙上當。
五、考察
考察工作由校人事處統一指導、校內各用人單位具體組織實施，主要考察擬聘用人員的思想政治素質、道德品質、業務素質等情況。
六、公示
根據考試考察綜合成績及體檢等情況確定擬聘用人員，擬聘用人員經學校黨委會議審批同意后，按規定在西南林業大學網站(http://www.swfu.edu.cn)進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿無異議者報上級部門審批。
七、聘用
公示期滿后，擬聘用人員需向人事處提交相關材料。經教務處批準后到人事處理報到手續，與學校簽訂聘用協議。
八、紀律監督及相關要求
（一）整個招聘工作將在校紀委辦公室（監察室）監督下進行，并接受社會監督。
（二）考生須服從國家和云南省的公開招聘政策規定，提供符合規定并與招聘崗位相符的證件，對違反紀律的考生，視情節輕重，取消考試資格；所有聘用人員報到時必須提供畢業證、學位證、崗位要求的其它證書原件，畢業證的專業必須與崗位要求一致。招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避；如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規定給予嚴肅處理。
監督電話：0871—63863035。
十、聯系方式
（一）咨詢電話
聯系人：柯老師;
聯系電話：0871—63863034
（二）聯系地址
云南省昆明市盤龍區白龍寺296號西南林業大學第四教學樓206 郵編：650224
如有未盡事宜由西南林業大學人事處負責解釋。
附件：員工報名登記表
西南林業大學教務處
2023年3月27日
識別二維碼下載附件
來源：西南林業大學
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