一、招聘崗位

1、擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業道德；

2、身心健康，能正常履行崗位職責；

3、2018年12月前取得全日制碩士研究生學歷和碩士學位，本科階段為普通全日制本科（不含專接本），具有學士學位；

4、碩士應聘者年齡原則上不超過35周歲（1983年1月之后出生），博士或高級職稱應聘者年齡可適當放寬；

5、具體崗位條件等詳見上表，具有博士學位的人員優先。

三、報名方式及具體要求

1、請求職人員將電子簡歷以及華北理工大學招聘工作人員報名表及華北理工大學招聘工作人員基本情況一覽表（見附件）以電子郵件形式發送至各招聘單位郵箱；郵件標題注明：應聘崗位+畢業院校+本人姓名+高校人才網。

2、電子簡歷、華北理工大學招聘工作人員報名表及華北理工大學招聘工作人員基本情況一覽表分別以單獨附件形式填加，要求郵件小于2m，郵件題目格式為：2018碩士招聘+學位+申報單位+畢業學校+專業或方向+姓名，每人限報一個崗位。其中電子簡歷須包括個人基本情況，本、碩、博學歷、學位證書及任職資格證書、職業資格證書復印件；研究成果及各類榮譽等相關證明材料。求職簡歷、報名表、一覽表內容缺失或填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。

請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

3、報名截止時間為2018年8月5日；

4、人事處聯系電話：0315-8805129，聯系人：徐老師、韓老師。

四、資格審查及推薦

1、資格初審及推薦

資格初審和推薦由相關招聘單位組織。資格初審依據學校審批的崗位要求進行，并按照本單位的推薦辦法進行推薦，原則上按不低于招聘數量1:3的比例擇優推薦，同時本校畢業生比例不得超過推薦人選的1/3。

2、資格復審

由人事處、教務處按照招聘計劃要求對各招聘單位推薦人選進行復審，并對復審結果進行公示。公示無異議后，推薦人選進入下一輪復試。

五、關于復試環節

復試環節分為兩個部分，由人事處、教務處組織推薦人選進行筆試和面試工作。

1、關于筆試

（1）筆試內容：筆試內容分兩部分，第一部分為客觀題（60分），重點考查日常生活中的公共基礎知識（參考書目：《河北省事業單位公開招聘工作人員考試專用教材-公共基礎知識》）。第二部分為主觀題（40分），側重考查閱讀理解、綜合分析、詞語表達、提出和解決問題能力。

（2）考試結果使用：筆試60分及格，及格人員根據成績按照崗位計劃數1：3確定面試、試講人選，不足3人的按實際人數進行面試。

（3）筆試采取閉卷的方式進行，紀檢人員全程監督。

（4）筆試工作預計八月中旬完成，具體時間、地點和有關要求另行通知。

2、關于面試

（1）面試內容：由人事處、教務處及招聘單位組織試講或面試，試講、面試內容由用人單位擬定，面試成績100分（實驗室工作人員需進行實驗技能測試）。

（2）面試工作預計八月底開始，時間及地點另行通知。

六、關于確定擬錄用人選

面試、試講須過2/3票，并根據筆試成績占30%，試講、面試成績占70%計算最終成績確定擬錄用人選。其中本校畢業生原則上不超本單位總崗位的1/3，單個崗位計劃數超過2個的，本校畢業生原則上不超該總崗位計劃數的1/3。

七、體檢

擬錄用人員需體檢合格，體檢不合格的不予錄用，招聘指標按綜合成績順延。體檢合格后簽訂畢業生就業協議。

八、檔案審查

錄用人員報到時需審查檔案材料，并查驗畢業證和學位證，檔案材料存在問題、雙證不全不實或在應聘過程中弄虛作假的不予接收。

九、引進人才待遇

1、具有博士學位及正高級職稱人員實行編制內管理，相關待遇參見《華北理工大學誠聘海內外高層次人才》公告；

2、碩士人員實行人事代理，學校按照國家規定繳納保險和住房公積金，工資待遇按照國家和河北省有關規定比照在編職工享受同等待遇。

請關注華北理工大學主頁師資隊伍專欄，如有變化，我們將及時通知。

附件1：華北理工大學招聘工作人員報名表

附件2：華北理工大學招聘工作人員基本情況一覽表

華理工大學人事處

2018年7月30日

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