根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好第十一屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)工作的通知》要求，為做好人博會(huì)招聘工作，確保引進(jìn)人才工作公平、公正、公開(kāi)進(jìn)行，特制定本方案。

 一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t；

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

 二、招聘崗位

 招聘崗位及要求見(jiàn)《貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院第十一屆貴州人才博覽會(huì)引才崗位信息表》，詳見(jiàn)附件。

 三、招聘條件

 （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

 （二）自覺(jué)遵規(guī)守紀(jì)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

 （三）專業(yè)素質(zhì)好，熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

 （四）身心健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

 （五）年齡在18周歲以上（2005年4月14日以前出生），45周歲以下（1977年4月28日以后出生），具有博士學(xué)位或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到50周歲（1972年4月28日以后出生）。以上日期，均含當(dāng)日。

 （六）符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。崗位名稱教師11-21崗位明確的專業(yè)為具體專業(yè)，非學(xué)科門類和專業(yè)類。報(bào)考人員的畢業(yè)證書專業(yè)須與《貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院第十一屆貴州人才博覽會(huì)引才崗位信息表》相應(yīng)崗位明確的專業(yè)相一致。

 四、招聘程序

 教師1-10崗為高層次人才崗位，具體招聘程序見(jiàn)學(xué)院高層次人才引進(jìn)公告，教師11-21崗位按以下招聘程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

在貴州人才博覽會(huì)官網(wǎng)發(fā)布招聘崗位信息；在貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布招聘方案。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員登陸“貴州人才博覽會(huì)”官網(wǎng)(https://rc.guizhou.gov.cn/)，按要求完善簡(jiǎn)歷信息，進(jìn)入“貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院”招聘頁(yè)面相應(yīng)需求崗位投遞簡(jiǎn)歷。特別提示：應(yīng)聘人員在投遞簡(jiǎn)歷時(shí)須同時(shí)提交符合崗位需求的畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)職稱資料掃描件；國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”、成績(jī)單或其他能夠證明所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)資料的掃描件，以便學(xué)院進(jìn)行專業(yè)認(rèn)定；未取得以上資料的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或其他證明材料。

報(bào)名時(shí)間截止至2023年4月28日

（三）資格初審

貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)已提交簡(jiǎn)歷的應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照需求崗位專業(yè)要求開(kāi)展資格初審。國(guó)（境）外學(xué)歷專業(yè)由學(xué)院相關(guān)系部組織3-5名同領(lǐng)域副高級(jí)及以上職稱專家（外單位專家應(yīng)不少于三分之二）進(jìn)行認(rèn)定，資格初審結(jié)果在學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公布。

資格初審咨詢電話：貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處0851-88506037。

（四）線上初評(píng)

資格審核通過(guò)人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)超過(guò)1:3比例的崗位，開(kāi)展線上初評(píng)，并根據(jù)應(yīng)聘人員的初評(píng)成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)不超過(guò)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)未超過(guò)1:3比例的崗位，不開(kāi)展線上初評(píng)，直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

有關(guān)線上初評(píng)具體情況（含評(píng)審崗位、評(píng)審時(shí)間、評(píng)審方式、要求等）于2023年5月12日前在貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.gzqy.cn）進(jìn)行發(fā)布。