招聘學(xué)科

招聘學(xué)科（方向）：行政管理、社會(huì)保障、公共政策、應(yīng)急管理、土地資源管理、教育政策與管理

招聘崗位及要求

歡迎熱愛高等教育事業(yè)的人才加入，要求思想政治素質(zhì)良好，身心健康，有公益心和團(tuán)隊(duì)精神，無師德失范行為。

01 教研系列

一、招聘崗位

（一）長(zhǎng)聘教授（Professor，Tenured）

1.一般不超過50周歲；

2.應(yīng)具有博士學(xué)位。海外人才一般應(yīng)具有海外高校副教授及以上職務(wù)或在國(guó)際企業(yè)、機(jī)構(gòu)達(dá)到相當(dāng)水平職務(wù)；國(guó)內(nèi)人才一般應(yīng)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

3.在本學(xué)科領(lǐng)域開展原創(chuàng)性研究或關(guān)鍵技術(shù)研究，并取得重要標(biāo)志性成果，或者在服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中取得重要成果、做出重要貢獻(xiàn)。在本學(xué)科領(lǐng)域有較高的知名度和影響力，學(xué)術(shù)造詣深厚。

（二）準(zhǔn)聘教授（Professor，Tenure Track）

1.一般不超過45周歲；

2.應(yīng)具有博士學(xué)位。海外人才，博士畢業(yè)后在海外一般應(yīng)具有不少于3年的科研工作經(jīng)歷且學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)突出；國(guó)內(nèi)人才一般應(yīng)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

3.能獨(dú)立發(fā)展一個(gè)學(xué)術(shù)方向，創(chuàng)新能力強(qiáng)，學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Υ螅诒緦W(xué)科領(lǐng)域取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的標(biāo)志性成果。

4.教學(xué)評(píng)價(jià)優(yōu)秀，國(guó)內(nèi)人才具備開設(shè)“雙語(yǔ)”教學(xué)的能力，海外人才具備獨(dú)立開設(shè)英文課程的完整經(jīng)歷。

（三）準(zhǔn)聘副教授（Associate Professor，Tenure Track）

1.一般35周歲以下，最大不超過40周歲；

2.應(yīng)具有博士學(xué)位。博士畢業(yè)后在海內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)等一般應(yīng)具有不少于2年的科研工作經(jīng)歷；

3.在本學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)研究方面有創(chuàng)新構(gòu)想，具有明確的研究方向、獨(dú)立開展科研工作的能力和良好的發(fā)展?jié)摿Γ哂性鷮?shí)的科研基礎(chǔ)。

4.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和一定的教學(xué)經(jīng)歷，外語(yǔ)水平較好，能夠勝任本學(xué)科相關(guān)課程的教學(xué)任務(wù)。

二、福利待遇

優(yōu)厚待遇：

●按事業(yè)編制聘用。

●參照國(guó)際一流大學(xué)相應(yīng)職位，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；對(duì)于高端領(lǐng)軍人才或業(yè)績(jī)特別突出的青年拔尖人才，薪酬可按“一事一議”商談。

●提供安家補(bǔ)貼，同時(shí)視校內(nèi)房源情況提供公租房。

●準(zhǔn)聘副教授按副高標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)聘教授及以上人員按正高標(biāo)準(zhǔn)，享受社保、公積金、醫(yī)療等相關(guān)福利待遇。

科研支持：

●準(zhǔn)聘副教授具有副教授學(xué)術(shù)頭銜，聘為碩士生或博士生導(dǎo)師，保證研究生指標(biāo)，支持獨(dú)立開展學(xué)術(shù)研究。

●準(zhǔn)聘教授及以上人員具有教授學(xué)術(shù)頭銜，聘為博士生導(dǎo)師，保證研究生指標(biāo)，支持招收博士后，組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。

●提供良好的科研空間和充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

●權(quán)威專家指導(dǎo)申報(bào)國(guó)家、省市級(jí)各類項(xiàng)目。

子女教育：

●為子女提供華南理工大學(xué)附屬中小幼優(yōu)質(zhì)教育資源。

灣區(qū)政策：

●享有粵港澳大灣區(qū)個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策，即對(duì)符合相關(guān)條件的人才，其在廣州市已繳納的個(gè)人所得稅超過其按應(yīng)納稅所得額15%的部分，將由政府給予財(cái)政補(bǔ)貼，該補(bǔ)貼免征個(gè)人所得稅。

●辦理廣東省人才優(yōu)粵卡，可實(shí)現(xiàn)落戶、子女入學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)等14項(xiàng)人才公共服務(wù)“一網(wǎng)通辦”，并在出入境、醫(yī)療、交通、貸款、子女入學(xué)等方面享受優(yōu)先便利服務(wù)。

02海外優(yōu)青

歡迎優(yōu)秀青年人才依托華南理工大學(xué)申報(bào)2025年海外優(yōu)青項(xiàng)目！

一、申報(bào)條件(2025年申報(bào)條件以屆時(shí)通知為準(zhǔn))

1.遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，具有良好的科學(xué)道德，自覺踐行新時(shí)代科學(xué)家精神；

2.出生日期在1985年1月1日(含)以后；

3.具有博士學(xué)位；

4.研究方向主要為自然科學(xué)、工程技術(shù)、管理科學(xué)等

5.在取得博士學(xué)位后至2025年4月15日前，一般應(yīng)在海外高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)獲得正式教學(xué)或者科研職位，且具有連續(xù)36個(gè)月以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績(jī)特別突出的可適當(dāng)放寬工作年限要求；

6.取得同行專家認(rèn)可的科研或技術(shù)等成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

7.申請(qǐng)人尚未全職回國(guó)(來華)工作，或者2024年1月1日以后回國(guó)(來華)工作。獲資助通知后須辭去海外工作并全職回國(guó)(來華)工作不少于3年。

二、支持政策

●聘任崗位：

聘為準(zhǔn)聘教授、博導(dǎo)資格，事業(yè)編制。

●薪酬待遇：

年薪60萬(wàn)元，享受學(xué)校繳納社保及公積金約10萬(wàn)元/年。同時(shí)，疊加冠名學(xué)者津貼，分為三檔:30萬(wàn)元/年、20萬(wàn)元/年、10萬(wàn)元/年，資助3年，考核優(yōu)秀者可再資助3年。即:年收入80萬(wàn)元-100萬(wàn)元(不含學(xué)院績(jī)效和科研績(jī)效)。

●住房待遇：

安家補(bǔ)貼225萬(wàn)元(含國(guó)家、廣東省配套)，同時(shí)享受校內(nèi)1套住房(可長(zhǎng)年租住，且享受校內(nèi)優(yōu)惠租金)。

●福利待遇：

按教授標(biāo)準(zhǔn)，享受事業(yè)單位養(yǎng)老待遇、公費(fèi)醫(yī)療等各項(xiàng)福利待遇。

●科研配套：

科研啟動(dòng)費(fèi)350萬(wàn)元-550萬(wàn)元（含國(guó)家、廣東省配套）；優(yōu)先支持組建團(tuán)隊(duì)，博碩導(dǎo)資格，保證博士、碩士招生指標(biāo)，博士后招收人數(shù)不限。

三、灣區(qū)發(fā)展優(yōu)勢(shì)

享有粵港澳大灣區(qū)個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策，即對(duì)符合相關(guān)條件的人才，已繳納的個(gè)人所得稅超過其按應(yīng)納稅所得額15%的部分，將由政府給予財(cái)政補(bǔ)貼，該補(bǔ)貼免征個(gè)人所得稅。

推薦申報(bào)國(guó)家、廣東省各類引進(jìn)人才資助項(xiàng)目。對(duì)學(xué)校廣州國(guó)際校區(qū)的引進(jìn)人才還可申請(qǐng)享受廣州市高層次人才相關(guān)優(yōu)惠待遇。

四、優(yōu)質(zhì)保障服務(wù)

●子女可入讀華南理工大學(xué)附屬幼兒園、小學(xué)和中學(xué)。

●辦理廣東省人才優(yōu)粵卡，可實(shí)現(xiàn)落戶、子女入學(xué)、社會(huì)保障、購(gòu)房、購(gòu)車等14項(xiàng)人才公共服務(wù)“一網(wǎng)通辦”，并在出入境、醫(yī)療、交通、貸款、子女入學(xué)等方面享受優(yōu)先便利服務(wù)。

03博士后系列

一、招聘崗位

A崗、B崗、C崗

二、基本條件

1.遵守法律法規(guī)，具有良好的思想政治表現(xiàn)和品德修養(yǎng)，身心健康，無違法違紀(jì)記錄；具有較強(qiáng)科研能力和學(xué)術(shù)潛力；

2.年齡一般在35周歲（包含）以下；

3.具有海內(nèi)外知名高校或科研院所博士學(xué)位，獲得博士學(xué)位一般不超過3年；或通過博士學(xué)位論文答辯的應(yīng)屆博士；

4.全職在校從事博士后研究工作。

三、福利待遇

1.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬（稅前最高可達(dá)47萬(wàn)元/年）；

2.享受博士后公寓或租房補(bǔ)貼，博士后子女可入讀附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校、幼兒園；

3.子女可入讀學(xué)校優(yōu)質(zhì)附屬幼兒園和中小學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校；

4.在站滿18個(gè)月或期滿出站后1年內(nèi)，可參評(píng)博士后副研究員；

5.學(xué)院為入站博士后提供穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展通道，博士后出站后，可申請(qǐng)教研系列崗位留校工作。對(duì)獲得“博新計(jì)劃”“博士后海外引才專項(xiàng)”等項(xiàng)目或業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀的博士后，可予以優(yōu)先考慮。

簡(jiǎn)歷投遞

一、招聘流程

●全年接收應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷，適時(shí)啟動(dòng)引進(jìn)程序。教研系列應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括出生年月、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、教學(xué)科研成果和代表作等）和推薦信（3封）電子版上傳到應(yīng)聘系統(tǒng)“材料附件”（網(wǎng)址：

https://zp.rs.scut.edu.cn/recruitWeb/a/zp/news/recruitPostInfo?postSeries=scipostId=1240634453093515264 ）

●海外優(yōu)青項(xiàng)目申請(qǐng)者、博士后系列應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峤粋€(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷至聯(lián)系人郵箱，郵件主題以“姓名+應(yīng)聘崗位+博士招聘網(wǎng)”命名。

●院系篩選簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格初審，審查合格者，將以郵件形式或電話通知面試及評(píng)估。

●學(xué)校評(píng)估。

●通過學(xué)校評(píng)估者，正式聘用；未通過者，應(yīng)聘材料恕不退還。

二、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：神老師、何老師

聯(lián)系電話：+86-20-87112562、+86-20-87112840

聯(lián)系地址：廣州市天河區(qū)五山路381號(hào)5號(hào)樓

Email：byshen@scut.edu.cn、hedq11@scut.edu.cn

華南理工大學(xué)簡(jiǎn)介

華南理工大學(xué)地處粵港澳大灣區(qū)、泛珠江三角洲經(jīng)濟(jì)區(qū)的核心城市廣州，是985工程、“雙一流”建設(shè)A類高校，現(xiàn)由五山校區(qū)、大學(xué)城校區(qū)和廣州國(guó)際校區(qū)三個(gè)校區(qū)組成。華工辦學(xué)源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，最早可溯源至1918年成立的廣東省立第一甲種工業(yè)學(xué)校，正式組建于1952年全國(guó)高等院校調(diào)整時(shí)期，是新中國(guó)“四大工學(xué)院”之一，堪為中國(guó)高等工程教育的探路者。學(xué)校得改革風(fēng)氣之先，勇立潮頭，創(chuàng)新發(fā)展，成為“南方工科院校的一面旗幟”，是最早全面進(jìn)入國(guó)際四大排行榜前500強(qiáng)的14所內(nèi)地高校之一。2023年，“軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名”第101-150區(qū)間，躋身全球前150強(qiáng)。如今的華南理工大學(xué)已經(jīng)發(fā)展為一所以工見長(zhǎng)，理工醫(yī)結(jié)合，管、經(jīng)、文、法等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性研究型大學(xué)。16個(gè)學(xué)科領(lǐng)域進(jìn)入ESI全球排名前1%，其中5個(gè)學(xué)科領(lǐng)域進(jìn)入全球排名前1‰，1個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前1，達(dá)到國(guó)際頂尖水平。

華南理工大學(xué)公共管理學(xué)院簡(jiǎn)介

華南理工大學(xué)公共管理學(xué)院成立于2009年4月，前身是政治與公共管理學(xué)院。學(xué)院現(xiàn)有教職工64人，其中專任教師53人。專任教師隊(duì)伍中正高20人（占38%），副高20人（占38%），具有博士學(xué)位的有49人（93%）。有國(guó)家級(jí)青年拔尖人才1人，教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才2人，青年珠江學(xué)者1人，享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家1人，國(guó)家級(jí)重大項(xiàng)目首席專家7人，全國(guó)優(yōu)秀MPA教師4人，全國(guó)公共管理碩士（MPA）優(yōu)秀學(xué)位論文指導(dǎo)教師4人，博士生導(dǎo)師18人，有“政府決策與社會(huì)治理”1個(gè)廣東省普通高校創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)（人文社科）。

學(xué)院現(xiàn)有公共管理學(xué)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)，設(shè)行政管理、公共政策、社會(huì)保障、應(yīng)急管理4個(gè)學(xué)科方向；有公共管理學(xué)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)，設(shè)行政管理、土地資源管理、社會(huì)保障、教育政策與管理、應(yīng)急管理5個(gè)二級(jí)學(xué)科方向；有1個(gè)公共管理碩士（MPA）專業(yè)碩士學(xué)位點(diǎn)。

學(xué)院下設(shè)行政管理系、公共政策系、社會(huì)保障系、土地資源管理系和一個(gè)MPA教育中心。學(xué)院現(xiàn)有11個(gè)省級(jí)研究基地，擁有電子政務(wù)實(shí)驗(yàn)室（文科綜合國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心）和公共決策模擬場(chǎng)景實(shí)驗(yàn)室等2個(gè)實(shí)驗(yàn)室。