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云南大學附屬醫院2023年面向“省管縣用”醫務人員開展公開招聘的公告

發布：2023-11-05 06:31:40 關注：46112次

按照《云南省衛生健康委員會中共云南省委組織部中共云南省機構編制委員會辦公室云南省財政廳云南省人力資源和社會保障廳云南省鄉村振興局關于印發〈建立優質醫療資源“省管縣用”對口幫扶機制實施方案〉的通知》(云衛人發〔2022〕5號)、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）等文件精神，經省教育廳和省人力資源社會保障廳批準，云南大學附屬醫院2023年計劃面向參加“省管縣用”等基層對口幫扶工作的省級醫療衛生機構非事業編制醫務人員開展招聘工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則，綜合評定，擇優聘用。

二、招聘崗位及人數

云南大學附屬醫院“省管縣用”招聘醫務專業技術人員 2 名，具體招聘崗位及條件，詳見《云南大學附屬醫院2023年“省管縣用”招聘工作人員計劃表》。

三、招聘范圍

符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。應聘人員年齡不超過40周歲；具有中級專業技術職稱人員，年齡不超過45周歲；博士學歷或具有高級專業技術職稱人員，年齡不超過50周歲。（年齡計算截止時間為：2023年11月30日）

四、招聘對象和條件

（一）招聘對象

具備以下條件之一的人員：

1.具有1年以上（含1年）“省管縣用”對口幫扶、“組團式”幫扶工作經歷的省級醫療衛生機構非事業編制人員。（2022年派出的“省管縣用”、“組團式”幫扶人員工作經歷時間計算至2023年12月）

2.具有1年以上（含1年）省衛生健康委組織的“三級醫院對口幫扶”工作經歷（包含迪慶州和怒江州脫貧攻堅人才支持專項）的省級醫療衛生機構非事業編制人員。

3.同等條件下，上述幫扶經歷滿2年及以上人員優先聘用。

上述經歷依據《關于轉發國家衛生計生委等五部委加強三級醫院對口幫扶貧困縣縣級醫院工作方案的通知》（云衛醫發〔2016〕12號）、《關于印發建立優質醫療資源“省管縣用”對口幫扶機制實施方案的通知》（云衛人發〔2022〕5號）、《關于印發<“組團式”幫扶國家鄉村振興重點幫扶縣人民醫院工作方案>的通知》(組通字〔2022〕15號)要求認定，由派出單位醫政（務）及人事部門出具的證明材料為準。

（二）應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神。

3.具備招聘崗位所需的任職資格、職業（執業）資格及技能要求。

4.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件。

（三）有下列情形之一者不得報考：

1.住院醫師規范化培訓在培學員。

2.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調查尚未作出結論的。

3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

4.應聘人員不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

五、報名及資格審核

（一）報名方式

應聘人員登錄云南衛生健康人才網（www.ynwsjkrc.cn）進行網絡報名。按以下流程操作：

登錄云南衛生健康人才網官網—進入報名入口—選擇云南省衛生健康委人事招聘考試系統，注冊用戶基本信息成功后,按報名系統提示，閱讀誠信承諾書相關協議條款并點擊“同意”——填寫報名信息——上傳本人近期清晰免冠照——等待網上資格審核——審核通過即報名成功。

（二）時間安排

網上報名：2023年11月14日9:00-11月20日17:00；

資格審核：2023年11月15日9:00-11月22日17:00；

準考證打?。?023年11月29日9:00-12月1日17:00。

筆試時間及考試地點詳見準考證。

（三）資格初審

資格初審由醫院負責審核。采用線上審核的方式進行，用人單位在24小時內完成審核，應聘人員可同步查詢審查結果。通過報名資格初審的應聘人員，其報名信息不得做任何修改。應聘人員如有疑問，可直接與醫院聯系詢問。

（四）準考證打印

1.資格初審合格的應聘人員須于2023年12月1日17:00時前登錄云南衛生健康人才網（www.ynwsjkrc.cn），登陸報名系統打印準考證。

2.準考證作為參加筆試、查詢筆試成績以及后續招聘程序身份驗證的重要憑據，請應聘人員妥善保管。無準考證不得參加后續招聘程序。

（五）招聘計劃裁減

每個崗位報名成功人數與計劃招聘人數比例不低于3:1；對全科、兒科、婦產科、重癥醫學科、急診科、麻醉科、病理、影像等急需緊缺崗位，報名成功人數與計劃招聘人數比例放寬至2：1；對有高級職稱要求的崗位不設開考比例。未達到相應比例的崗位，取消招聘崗位或相應遞減招聘人數。招聘計劃裁減公告于資格初審完成后一周內在云南衛生健康人才網、云南大學附屬醫院官網進行公布。

（六）報名注意事項

1.應聘人員每人限報一個崗位。應聘人員應對提交的報名信息負責，弄虛作假或不符合報考條件者，一經查實取消考試資格或聘用資格。

2.崗位有職業（執業）資格要求的，已通過相關職業（執業）資格考試，尚未領取相應職業（執業）證書的，提交考試合格證明材料視為具有相應的職業（執業）資格證。

3.崗位有“取得住院醫師規范化培訓合格證”要求的，已通過住院醫師規范化培訓結業考核，尚未取得相應證書的，提交考試合格證明材料視為具有住院醫師規范化培訓合格證，若崗位涉及部分專業未開展住院醫師規范化培訓的，可不作要求。

4.報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向）；所學學科專業不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的應聘人員，可以主動聯系招聘單位確認報名資格。

5.按照國家和我省的有關規定，經住院醫師規范化培訓合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待，其住院醫師規范化培訓合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致。

六、招聘程序

（一）筆試

筆試為閉卷考試，采取人機對話的方式進行，包含醫學人文和醫學專業綜合知識兩個科目，兩個科目合成一套試題在同一時段進行考試，滿分為100分。主要測試人文醫學及醫療衛生管理相關法律、法規，醫學專業基本理論、基礎知識、基本技能等內容。筆試成績于考試結束后，在云南衛生健康人才網、云南大學附屬醫院官網上進行公示。符合崗位招聘條件要求，具有博士研究生學歷學位或高級職稱（應同時具備碩士研究生學歷學位，正高級職稱可放寬至本科學歷學位）人員免筆試。

（二）資格復審

根據筆試成績由高到低的順序，按照參加筆試人數與計劃招聘人數2:1的比例確定進入資格復審的人員，免筆試直接進入資格復審。醫院組織對應聘人員進行資格復審，資格復審不合格的，取消面試資格，按照本崗位筆試分數由高至低順序依次遞補。遞補后，資格復審通過人數與招聘人數達不到2：1比例的，可降低開考比例或等額進行面試。

資格復審所需材料：

1.《云南省衛生健康委所屬和聯系單位2023年“省管縣用”招聘報名表》2份（由用人單位登錄云南衛生健康人才網報名系統打?。?；

2.身份證、畢業證、學位證原件及復印件；

3.招聘崗位要求的其他相關材料原件及復印件。

通過報名資格審核的應聘人員，其報名信息不得做任何修改。應聘人員如有疑問，可直接與用人單位聯系詢問。

（三）面試

按照“干什么，考什么”的原則，采用結構化面試方式進行，主要考察應聘人員專業技能、基本素質和工作能力等。面試滿分為100分，面試設最低合格分數60分，面試成績低于最低合格分數線者，不得進入下一環節。

具體面試時間、地點及相關要求將另行公告通知，請應聘人員關注云南衛生健康人才網、云南大學附屬醫院網站，保持電話暢通。

（四）成績公布

1.綜合成績由筆試成績和面試成績各占50%相加得出綜合成績，綜合成績滿分100分。免筆試的應聘人員，面試成績即為綜合成績。

2.筆試成績、面試成績和綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。如出現綜合成績相同情況，以面試成績高者排前。

3.根據綜合成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數等額確定參加體檢與考察的應聘人員。

七、考察

根據綜合成績從高到低的順序，按照崗位計劃招聘人數等額確定進入考察的應聘人員，招聘工作領導小組將采取實地考察（或信函考察）等方式開展考察，考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況。同時核實考察對象是否符合報考資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況，考察結果作為聘用的重要依據，若出現考察不合格或臨時放棄人員，按照成績從高到低進行遞補。

八、體檢

考察合格人員到我院體檢中心參加體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，費用自理。應聘人員為孕產婦在孕產期的，經醫院確認可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。對體檢結果有異議的，應在接到體檢結論通知之日起5日內提出復檢申請，到我院體檢中心進行復檢1次，復檢結果即為體檢結論。體檢不合格者，不予聘用。應聘人員不按規定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。若出現體檢不合格或臨時放棄人員，按照成績從高到低進行遞補。

九、公示與聘用

體檢合格人員確定為擬聘用人員。擬聘人員名單在云南大學附屬醫院網站（網址：https://www.ynshhyy.com）上面向社會進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經省教育廳審核同意后，報省人力資源社會保障廳辦理聘用手續，聘用后納入事業單位編制管理，按國家和我省事業單位相關規定執行待遇；對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

十、崗位待遇

本次招聘人員納入事業單位編制管理，執行國家和云南省事業單位在職在編工作人員工資有關政策規定。

十一、招聘紀律

醫院在招聘過程中嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行，醫院負責人和工作人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，本人應主動申請回避。

招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

十二、重要提示

（一）參加“省管縣用”招聘人員每人限報一個崗位。

（二）招聘公告通過云南大學附屬醫院網站、云南衛生健康人才網面向社會發布，后續相關招聘信息請及時關注云南大學附屬醫院網站及云南衛生健康人才網信息發布，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。

（三）本次招聘專業目錄參考教育部目錄，包括《2020版普通高校本科專業目錄》、《研究生教育學科專業目錄（2022年）》、《教育部公布自主設置交叉學科名單（截至2021年6月30日）》、《教育部公布自主設置二級學科名單（截至2021年6月30日）》等教育部專業目錄執行。

（四）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

（五）本次招聘不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請應聘人員不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

十三、聯系方式