2018年潮州市衛生系統赴南方醫科大學招聘醫學類急需緊缺人才公告

事業單位招聘考試網2018年12月3日訊：根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)、《潮州市事業單位公開招聘人員實施細則》(潮府[2012]29號)和《關于我市各級醫療衛生單位公開招聘醫學類專業技術人才有關問題的通知》(潮人社通〔2017〕111號)中有關招聘特殊崗位的規定精神，為妥善解決我區衛生系統醫學類專業技術人才嚴重匱乏的問題，擬組織我區13家醫療衛生單位2018年12月2日參加在南方醫科大學舉辦的“2019屆高校畢業生醫學類急需緊缺人才專場洽談會”，通過直接考核的形式公開招聘醫學類急需緊缺人才，特公告如下：

一、招聘對象

具有國家承認的，符合招聘職位要求的相應學歷及相應專業的全日制普通高等院校醫學類畢業生。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業道德;

(三)具備招聘崗位要求的專業、學歷及其他資格條件(詳見《2018年湘橋區衛生系統赴南方醫科大學公開招聘醫學類急需緊缺人才職位表》);

(四)年齡須40周歲以下，取得中級以上職稱的放寬至45周歲;

(五)適應崗位要求的身體、心理條件;

(六)符合計劃生育政策規定;

(七)法律、法規規定的其他條件。

涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或其他不符合事業單位招聘條件的人員，不接受其報名。

三、招聘人數和專業

招聘醫學類急需緊缺人才83名：其中臨床醫學類31名、醫學技術類12名、公共衛生與預防醫學類(本科)7名、公共衛生與衛生管理類(大專)4名、中醫學類10名、中西醫結合類2名、藥學類1名、中藥學類4名、口腔醫學類1名、護理類11名。具體職位詳見《2018年湘橋區衛生系統赴南方醫科大學公開招聘醫學類急需緊缺人才職位表》。

四、招聘原則

招聘工作堅持公開、公平、擇優的原則。招聘采取考核的方式，按應聘者的考核情況，擇優聘用。聘用人員不服從分配的視為自動放棄、取消聘用資格。

五、招聘辦法

根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》中第十五條和《潮州市事業單位公開招聘人員實施細則》中第十八條和《關于我市各級醫療衛生單位公開招聘醫學類專業技術人才有關問題的通知》有關招聘特殊崗位的規定精神，通過考核擇優聘用人員。

(一)報名

1、報名時間：2018年12月2日

2、報名地點：南方醫科大學

3、報名要求：

應屆畢業生報名時須帶齊以下資料：

(1)身份證原件和復印件1張;

(2)學校就業推薦表原件及復印件1份;

(3)畢業生就業協議書原件(一式4份);

(4)個人簡歷1份;

(5)近期一寸免冠正面彩色相片2張。

歷屆畢業生報名時須帶齊以下資料：

(1)身份證原件和復印件1張;

(2)畢業證書原件及復印件1份;

(3)已取得的相關衛生資格證書原件及復印件1份;

(4)個人簡歷1份;

(5)近期一寸免冠正面彩色相片2張。

報名時，報名者要保證提交材料和填報信息的真實性，如因個人提交材料和填報信息失實，取消應聘資格。

(二)資格審查

潮州市湘橋區衛生系統公開招聘醫學類急需緊缺人才工作領導小組按照招聘崗位的相應資格條件要求，對應聘者提供的資料(包括成績、獲獎等表現情況)進行資格審查，對符合條件者擇優確定為考核對象。

(三)考核

招聘采取考核的方式，對應聘人員的基本素質和適應崗位專業要求的業務素質及潛能進行綜合考評。按照應聘者的考核情況，從高分到低分，擇優聘用，成績不合格者(總分100分，不滿60分者視為不合格)不予聘用。考核時間為2018年12月2～4日。應聘人員按規定的時間到指定地點(具體時間、地點另行通知)參加考核，未按時參加考核的，視為自動放棄，考核工作由潮州市湘橋區衛生系統公開招聘醫學類急需緊缺人才工作領導小組負責組織實施。

(四)體檢

潮州市湘橋區衛計局將適時通知并組織擬聘人員進行體檢。體檢工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》、《關于調整廣東省事業單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》等規定執行。

(五)考察

潮州市湘橋區衛生系統公開招聘醫學類急需緊缺人才工作領導小組對擬聘人員進行全面考察。考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。

(六)公示

體檢和考核“合格”者，將在潮州市湘橋區人民政府公眾信息網(/)中區衛生和計劃生育局子頁公示7個工作日。咨詢電話：0768-2209237，舉報監督電話：0768-2202947。

(七)辦理聘用手續

擬聘用人員經公示無異議的, 為潮州市湘橋區醫療衛生單位聘用的事業編制人員，按有關規定辦理聘用手續。應聘人員須在約定期限內帶齊證件到相應的招聘單位辦理聘用手續，招聘單位須確認聘用人員檔案到位方可辦理聘用手續。逾期未辦理聘用手續的，視為自動放棄。證件材料不齊全者不予辦理聘用手續。新聘用人員實行試用期制，試用期限按國家有關規定確定。公開招聘的人員按規定執行試用期，試用期內或試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。被聘用人員必須在聘用單位服務滿5年，方可申請工作調動。

2018年湘橋區衛生系統赴南方醫科大學公開招聘醫學類急需緊缺人才職位表x.xls

6f54d62c9a7fb08d9dd74d8ebdd2de21.xls(16.50 kb)

2018年11月30日