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專(zhuān)業(yè)要求：虛擬現(xiàn)實(shí)/圖像處理/智能信息處理

發(fā)布時(shí)間：2019-09-18

職位類(lèi)型：教師/教學(xué)研究類(lèi)

年齡要求：不超過(guò)35歲

性別要求：不限

職稱要求：不限

學(xué)歷要求：博士及以上

用人部門(mén)：電子信息學(xué)院

工作經(jīng)驗(yàn)：不限

工作性質(zhì)：全職

招聘人數(shù)：不限

應(yīng)聘條件：

不限

應(yīng)聘辦法

一、基本要求

1.堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，能按照“四有”好教師的標(biāo)準(zhǔn)，立德樹(shù)人，立志培養(yǎng)社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人。其中應(yīng)聘思想政治教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)為中共黨員。

2.能夠勝任本學(xué)科相關(guān)課程教學(xué)工作，學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)較為突出，且具有學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/p>

3.海內(nèi)外著名高校、研究機(jī)構(gòu)取得博士學(xué)位。

4.年齡要求：理工類(lèi)學(xué)科年齡不超過(guò)35周歲，人文社科類(lèi)學(xué)科年齡不超過(guò)38周歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬

二、人事管理方式

應(yīng)聘者具有博士學(xué)位，納入學(xué)校事業(yè)編制管理，工資、津貼、保險(xiǎn)、福利等待遇按照國(guó)家和陜西省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)應(yīng)聘人員應(yīng)聘的崗位，雙方約定目標(biāo)任務(wù)，簽訂合同，確定相關(guān)待遇。

招聘程序

1.應(yīng)聘者向?qū)W院（部）聯(lián)系人提交應(yīng)聘材料，包括簡(jiǎn)歷及學(xué)術(shù)成果的相關(guān)證明材料；

2.學(xué)院資格審查，擇優(yōu)篩選簡(jiǎn)歷，確定擬考察人選；

3.學(xué)院試講考察、面試、審核推薦；

4.學(xué)院進(jìn)行學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)審核，學(xué)院教授委員會(huì)學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)；

5.學(xué)校審批、體檢、公示、簽訂協(xié)議。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師 閆老師 常老師

聯(lián)系電話：13519199711（張老師）

029-62779063 13002999010（常老師）

郵編：710600

學(xué)校主頁(yè)：http://www.xpu.edu.cn/

郵件名稱格式：應(yīng)聘崗位+學(xué)歷/職稱+姓名+學(xué)科專(zhuān)業(yè)+畢業(yè)院校

通訊地址：陜西省西安市臨潼區(qū)陜鼓大道58號(hào)西安工程大學(xué)人事處人才引進(jìn)辦公室（臨潼校區(qū)22-8#311室）

招聘政策

招聘層次

（一）青年拔尖人才

1.應(yīng)聘條件

在國(guó)內(nèi)外著名高校、研究機(jī)構(gòu)博士畢業(yè)且獲博士學(xué)位，業(yè)績(jī)滿足下列條件：

理工類(lèi)：作為主要成員參與國(guó)家級(jí)項(xiàng)目（海外博士具有相應(yīng)層次項(xiàng)目經(jīng)歷）, 近五年以第一作者發(fā)表本領(lǐng)域esi高被引學(xué)術(shù)論文1篇或在本學(xué)科頂級(jí)期刊發(fā)表論文3篇及以上。

人文社科類(lèi)：作為主要成員參與國(guó)家社科基金項(xiàng)目或教育部人文社科項(xiàng)目，近五年作為第一作者發(fā)表本領(lǐng)域esi、a&hci收錄1篇或在本學(xué)科頂級(jí)期刊發(fā)表論文3篇及以上。

2.待遇

（1）按學(xué)校相關(guān)政策購(gòu)置校內(nèi)集資住房一套。

（2）提供安家費(fèi)20萬(wàn)元，提供科研啟動(dòng)費(fèi)20-30萬(wàn)元。

（3）全年收入不低于17萬(wàn)元。

（4）按程序評(píng)定高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，聘任副教授一級(jí)崗位或校聘教授四級(jí)崗位。

（5）聘期內(nèi)減免一定額度教學(xué)工作量。

（6）按照學(xué)校規(guī)定優(yōu)先解決配偶工作。

（7）協(xié)助解決子女入學(xué)。

（二）青年骨干

1.應(yīng)聘條件

學(xué)術(shù)成果突出，具有良好的發(fā)展?jié)摿Γ覍W(xué)術(shù)業(yè)績(jī)達(dá)到《西安工程大學(xué)教師晉升副教授、教授職務(wù)特別評(píng)審與校內(nèi)聘任辦法（試行）》副教授評(píng)審條件要求。

2.待遇

（1）按學(xué)校相關(guān)政策購(gòu)置校內(nèi)集資住房一套。

（2）提供安家費(fèi)15萬(wàn)元，科研啟動(dòng)費(fèi)15-20萬(wàn)元。

（3）全年收入不低于15萬(wàn)元。

（4）聘任校聘副教授三級(jí)崗位。

（5）聘期內(nèi)減免一定額度教學(xué)工作量。

（6）協(xié)助解決子女入學(xué)。

（三）優(yōu)秀博士

1.應(yīng)聘條件

在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域業(yè)績(jī)較為突出，能勝任相關(guān)課程講授工作，具有較強(qiáng)的科研能力。

2.待遇

（1）提供安家費(fèi)10萬(wàn)元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)5-10萬(wàn)元。

（2）學(xué)校提供租房補(bǔ)貼（最長(zhǎng)發(fā)放三年，2000元/月）。

（3）全年收入不低于13萬(wàn)元。

（4）聘任講師一級(jí)崗位。

（5）聘期內(nèi)減免一定額度教學(xué)工作量。

（6）協(xié)助解決子女入學(xué)。

根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，鼓勵(lì)教師入職后到國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)訪學(xué)或博士后研究。

附加文檔

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招聘聯(lián)系方式

聯(lián)系人：閆老師 常老師 孟老師

電子郵箱： xaist@xaist.edu.cn

電話：029-62779063

手機(jī)：18392180758

地址：陜西省西安市臨潼區(qū)陜鼓大道58號(hào)西安工程大學(xué)人事處人才引進(jìn)辦公室（臨潼校區(qū)22-8#311室）