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        成都理工大學2021年師資博士后招聘公告

        發(fā)布:2021-06-16 16:55:35  關(guān)注:31651次

        為全面實施人才強校升級行動計劃,進一步加強和改進青年人才引進工作,建設高素質(zhì)專業(yè)化師資隊伍,充分發(fā)揮博士后在人才引育、學科建設、科學研究及師資儲備等方面的重要作用。根據(jù)《成都理工大學博士后管理辦法》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學校實際,現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘師資博士后研究人員45名,現(xiàn)將招聘事項公告如下。

        一、學校簡介

        成都理工大學是國家首批“雙一流”世界一流學科建設高校,教育部與四川省共建的“雙一流”建設高校,有2個學科(地球科學和工程學)進入esi全球排名前1%行列,是國家重要的高層次人才培養(yǎng)與科學研究基地,現(xiàn)有2個國家重點實驗室(地質(zhì)災害防治與地質(zhì)環(huán)境保護國家重點實驗室、油氣藏地質(zhì)及開發(fā)工程國家重點實驗室),擁有7個一級學科博士學位授權(quán)點,22個一級學科碩士學位授權(quán)點,15個碩士專業(yè)學位授權(quán)類別,學科專業(yè)涵蓋理、工、文、管、經(jīng)、法、哲、農(nóng)、教、藝等10大學科門類。現(xiàn)有“地質(zhì)資源與地質(zhì)工程”、“地質(zhì)學”、“地球物理學”、“管理科學與工程”、“土木工程”、“核科學與技術(shù)”6個博士后科研流動站和1個博士后創(chuàng)新實踐基地。

        具體校情請登錄學校主頁(http://www.cdut.edu.cn)查閱。

        二、對象和范圍

        面向海內(nèi)外招聘在2022年1月31日前取得國家承認的博士研究生學歷和學位,達到《成都理工大學博士后管理辦法》規(guī)定的招收業(yè)績條件,并符合《成都理工大學2021年師資博士后招聘崗位和條件要求一覽表》(附件1,以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

        三、招聘崗位與條件要求

        (一)招聘崗位

        本公告招聘崗位共45個,具體崗位條件和要求請見附件1。學校可根據(jù)招聘實際情況和工作需要對本公告招聘需求崗位和條件要求進行相應調(diào)整。

        (二)基本條件

        1.遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,堅持正確的政治方向;

        2.身心健康,品學兼優(yōu),具有團隊合作精神,原則上年齡在35周歲以下且獲得博士學位一般不超過3年的人員;

        3.成都理工大學培養(yǎng)的博士畢業(yè)生,不得申請進入所獲博士學位的學科(一級學科)流動站從事博士后研究工作。

        (三)業(yè)績條件

        近5年以第一完成人(sci、ssci論文可為通訊作者且個人排名第二)取得學校認定的a2級成果2項及以上者,或滿足學校珠峰引才計劃c類人才相應條件的博士研究生。

        (四)有下列情況之一者,不得應聘:

        1.曾受過各類刑事處罰的。

        2.曾被開除公職的。

        3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

        4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

        5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應當回避的。

        6.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務員。

        7.按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

        8.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

        四、工作任務與相關(guān)待遇

        (一)在站期間工作任務

        1.每年承擔一門本專科課程,完成學院規(guī)定的實習、實驗、畢業(yè)論文(畢業(yè)設計)指導等教學工作任務;

        2.完成規(guī)定的科研工作任務;

        3.參與學校、學院的學科專業(yè)及實驗室建設工作;

        4.承擔學校、學院安排的公共服務工作;

        5.參加高校新任教師崗前培訓、考試等活動,并達到合格成績,按期申請認定高校教師資格證。

        (二)科研工作任務及薪酬待遇

        科研任務薪酬(人民幣,稅前)
        2項b1級執(zhí)行專業(yè)技術(shù)十級崗位工資,16級薪級工資標準,績效按照其所在學院績效工資分配辦法與實施細則有關(guān)規(guī)定發(fā)放
         注:論文和科研項目分級按照學校標準予以認定。任務中要求的低級別成果均可用更高級別的成果折算。

        師資博士后薪酬包括崗位工資、薪級工資、其他政策性津補貼、承擔規(guī)定的教學科研工作量的崗位績效工資等。師資博士后按期進行中期考核并考核合格一次性獎勵人民幣5萬元(稅前);兩年期滿按期出站并考核合格,由學校一次性獎勵人民幣5萬元(稅前)。

        學校為師資博士后提供2年博士后公寓,或給予每月人民幣800元(稅前)的住房補貼,發(fā)放24個月(不計入總薪酬)。

        五、在站管理

        (一)師資博士后個人檔案轉(zhuǎn)入學校,納入學校人事管理范圍,與學校訂立聘用合同,并按有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費和公積金。

        (二)個人檔案轉(zhuǎn)入學校的博士后在站期間,憑四川省人力資源和社會保障廳出具的介紹信,辦理戶口隨遷手續(xù),學校可協(xié)助解決博士后子女入托入學等事宜。

        (三)師資博士后在站時間為2年,期滿完成規(guī)定工作任務并考核優(yōu)秀者,可按有關(guān)規(guī)定和程序進入學校教師崗位。

        六、招聘程序

        (一)報名須知

        應聘者登錄成都理工大學人才招聘網(wǎng)(,下同)后,請認真閱讀本公告,詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇符合招聘條件和要求的崗位報名,每個應聘者限報3個崗位。

        應聘者在報名前對本公告內(nèi)容有不清楚的,可撥打本公告后所列“咨詢電話”進行咨詢。

        在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合應聘條件、弄虛作假、違反回避制度的,應聘或聘用資格一律無效,且責任自負。

        (二)報名方式

        自本公告發(fā)布之日起至2022年1月31日止,采用網(wǎng)上報名為主的方式接收應聘簡歷,請應聘者登陸成都理工大學人才招聘網(wǎng),如實、準確、完整填報個人信息,按系統(tǒng)提示和要求上傳相關(guān)資料,認真核對并確認無誤后提交。

        (三)資格審查(復核)與學術(shù)審核

        學校各博士后科研流動站工作委員會(以下簡稱“流動站工委會”)根據(jù)應聘者學科專業(yè)背景、研究方向及學術(shù)業(yè)績等條件,結(jié)合人才梯隊及學科專業(yè)等實際需要,對其進行進行應聘資格審查,并進行學術(shù)審核。

        學校博士后管理委員會辦公室(以下簡稱“博管辦”)依照學校本公告及招聘相關(guān)規(guī)定,對各流動站工委會提交的應聘者相關(guān)材料進行復核。

        (四)考核

        采取綜合答辯、專業(yè)試講和心理測評等方式,對通過資格審查(復核)與學術(shù)審核的應聘者進行綜合考核,具體工作由各流動站工委會按學校有關(guān)規(guī)定組織實施。

        (五)體檢

        體檢的項目和體檢標準參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號)、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關(guān)條款的通知》(川教〔2010〕26號)、《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)的要求執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

        體檢由成都理工大學組織在指定醫(yī)院進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢,以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的應聘者,視為自動棄權(quán)。

        (六)審批與聘用

        流動站工委會集體研究同意,由博管辦報學校審定,并在成都理工大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.cdut.edu.cn,下同)公示。

        經(jīng)公示無異議后,學校與聘用人員(報到入職)簽訂聘用合同,約定相應的聘期、工作任務、薪酬標準及配套待遇等。

        七、紀律與監(jiān)督

        學校在招聘工作過程中,確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

        八、特別提示

        (一)本公告如有調(diào)整、補充等事項,由成都理工大學在成都理工大學人事處網(wǎng)站上公告或通知。

        (二)請應聘者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與應聘者取得聯(lián)系所造成的后果,由應聘者自行負責。

        九、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

        (一)咨詢電話

        1.成都理工大學博管辦

        聯(lián)系人:李老師,高老師

        聯(lián)系電話:(028)84078792

        2.成都理工大學各流動站工委會聯(lián)系方式請見附件2。

        (二)監(jiān)督電話

        028-12388(紀檢監(jiān)察機關(guān)舉報電話)

        附件:1.成都理工大學2021年師資博士后招聘崗位和條件要求一覽表

        2.成都理工大學博士后科研流動站工委會招聘工作聯(lián)系方式

        成都理工大學

        2021年4月21日

        附件

        附件2:成都理工大學博士后科研流動站工委會招聘工作聯(lián)系方式1.pdf

        附件1:成都理工大學2021年度師資博士后招聘崗位和條件要求一覽表.pdf

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