華中科技大學為教育部直屬的全國重點大學，是首批列入國家“雙一流”建設(shè)高校，也是“211工程”重點建設(shè)和國家“985工程”建設(shè)高校之一。

校醫(yī)院為學校直屬單位，是洪山區(qū)關(guān)山街華中科技大學社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，協(xié)和醫(yī)院托管單位，先后被評為武漢市二級乙等醫(yī)院、武漢市二級優(yōu)秀醫(yī)院、全國百強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、湖北省示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。

同濟醫(yī)學院職工醫(yī)院為學校直屬單位，2009年被批準為武漢市醫(yī)保定點醫(yī)院，是以臨床醫(yī)療、預(yù)防保健、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)、體檢工作為重點的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)單位。

因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘醫(yī)務(wù)人員11人。

一、 招聘崗位

二、 招聘條件

1. 符合公開招聘的相關(guān)規(guī)定。政治立場堅定，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀守法，身心健康。

2. 責任心強，具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神。

3. 具備履職所需的醫(yī)療知識及技術(shù)水平。

4．崗位條件

應(yīng)屆生應(yīng)為統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷，或本科畢業(yè)后經(jīng)過3年規(guī)范化培訓合格的人員（簡稱規(guī)培人員），碩士研究生及規(guī)培人員不超過28周歲（1995年4月1日之后出生），博士研究生不超過32周歲（1991年4月1日之后出生）。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2023年9月底前取得學歷學位證書或規(guī)培證書（以證書時間為準）。

非應(yīng)屆人員應(yīng)為統(tǒng)招本科及以上學歷，具有醫(yī)師資格證書，中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。中級職稱者不超過40周歲（1983年4月1日之后出生），高級職稱者不超過45周歲（1978年4月1日之后出生）。校醫(yī)院醫(yī)生應(yīng)聘人員需4年以上三級醫(yī)院工作經(jīng)歷。同濟職工醫(yī)院有二級以上綜合性醫(yī)院5年工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5．無違法違紀處分記錄。因犯罪受過刑事處分的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的，被列為失信聯(lián)合懲戒對象的，正在接受紀律審查或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論人員，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，招用后構(gòu)成回避關(guān)系人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報名應(yīng)聘。

三、 招聘程序

1.系統(tǒng)報名。請于2023年5月15日前登錄華中科技大學人才招聘網(wǎng)報名。網(wǎng)址：http://employment.hust.edu.cn/

請按要求完整填寫本人基本信息，學習、培訓及工作經(jīng)歷信息并上傳如下材料掃描件：

（1）本科至最高學歷的畢業(yè)證書、學位證書；取得國（境）外學歷者，同時上傳教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證；應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學歷學位證書者上傳《畢業(yè)生推薦表》或其他學籍證明材料；

（2）職稱證書（非應(yīng)屆）；

（3）醫(yī)師資格證書（非應(yīng)屆）；

（4）本人簡歷；

（5）其他報名系統(tǒng)所填寫的外語水平、計算機水平、獲獎證書等材料。

請確認所填簡歷信息真實、完整、無誤，簡歷一經(jīng)提交不得修改。因簡歷信息填寫問題造成的一切后果由應(yīng)聘者個人承擔。

2.資格初審：學校根據(jù)招聘條件及報名情況，按相關(guān)程序擇優(yōu)確定通過資格初審人員。對報名人數(shù)不足或通過初篩人員較少的崗位，縮減該崗位本次招聘計劃或停止該崗位本次招聘工作。資格審查貫穿招聘全過程，因報名信息或材料不實或不完整，視為資格審查未通過。

3.考核：考核包括筆試、專業(yè)技能測試和面試等程序。

4.心理測評：學校統(tǒng)一組織面試人員參加心理測評，心理測評作為確定擬招人員的參考依據(jù)。

5.用人單位考察：考察人選的綜合素質(zhì)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等，按招聘計劃等額確定擬招人員。

6．體檢。學校組織擬招人員參加體檢。

7．學校公示、審批：對擬招人員進行7天的公示，公示期滿沒有異議的，報學校審批。擬招人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提交報批材料。

8.辦理入職手續(xù)，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在取得學歷學位證書后的3個月內(nèi)，在職人員應(yīng)在收到錄用通知后的3個月內(nèi)辦理入職手續(xù)，否則視為主動放棄入職資格。

四、 其他注意事項

1．新進人員引進時原單位聘為高級職稱，或聘為中級職稱且為行政事業(yè)編制的，按事業(yè)編制引進；其他新進人員按預(yù)聘制引進，簽訂人才派遣合同，合同期內(nèi)其工資、任職資格、子女入學入托等待遇參照同類崗位事業(yè)編制人員執(zhí)行。合同期滿達到考核要求者，可申請事業(yè)編制。

2.新進人員專業(yè)技術(shù)任職資格按照《華中科技大學調(diào)入專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)認定評聘暫行辦法》（校人〔2021〕20號）執(zhí)行。

3.凡與華中科技大學及其直附屬單位教職員工有直系、三代以內(nèi)旁系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，須在報名系統(tǒng)中逐一填寫清楚，并承諾內(nèi)容真實準確。與應(yīng)聘者有以上關(guān)系的人員在相關(guān)工作中應(yīng)主動提出并全程回避。

4.本次公開招聘有關(guān)信息在以下網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員留意。

人事處：http://hr.hust.edu.cn/

人才招聘網(wǎng)：http://employment.hust.edu.cn/

5.因擬招人員體檢不合格或主動放棄資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按用人單位考察結(jié)果排序依次遞補。

6.嚴肅公開招聘紀律。對于違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理；對于違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘資格；對違反相關(guān)規(guī)定的已入職人員，解除合同，予以清退。

7.本次招聘工作聯(lián)系人：

人事處：馬老師，聯(lián)系電話：027-87542427，

聯(lián)系郵箱：zp@hust.edu.cn。

校醫(yī)院：胡老師，聯(lián)系電話：027-87543395

同濟職工醫(yī)院：何老師，聯(lián)系電話：83692453-801

對招聘工作有異議的，請撥打監(jiān)督電話反映，以便及時研究處理。監(jiān)督電話：027-87543616。

華中科技大學人事處

2023年4月19日