• 我國著名的土木、建筑“老八校”之一，原冶金工業部直屬重點大學

• 國務院首批批準有權授予博士、碩士和學士學位的高校

• “國家建設高水平大學項目”和“中西部高校基礎能力建設工程”實施院校

• 陜西省、教育部與住房和城鄉建設部共建高校，陜西省“國內一流大學建設高校”

• 陜西省第二輪國家“雙一流”培育高校，建有綠色建筑全國重點實驗室，建筑學入選有望沖刺國家“雙一流”建設學科

• 在全國第五輪學科評估中，建筑學、土木工程、環境科學與工程等學科取得重大突破

• 國務院授予“全國就業先進工作單位”，教育部授予首屆50所“畢業生就業典型經驗高校”之一

一、招聘基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國、熱愛人民、熱愛教育事業，德才兼備、身心健康。

2.海內外高校或科研院所博士畢業并獲得相應學位。

3.符合招聘崗位要求，能勝任本學科相關的教學和科研工作，具有較強的學術水平和良好的發展潛力。

4.具有良好的外語水平，能進行國際學術交流。

5.應屆博士生年齡一般不超過32周歲，博士后、具有副高職稱者年齡一般不超過35周歲。業績特別優秀者可適當放寬。

二、招聘崗位類型及待遇

（一）長聘崗位

1.講席教授

崗位要求：中國工程院院士、中國科學院院士，在自然科學領域或人文社會科學領域有系統性、創造性的成就和做出重大貢獻的國內外戰略科學家。

崗位待遇：年薪100萬元；安家費及購房補貼400萬元；科研費1500萬元。

2.領軍教授

崗位要求：具有教授任職資格。具備組建團隊圍繞國家重大戰略需求、前沿交叉領域和“卡脖子”難題取得突出業績和成果的能力；在解決自然科學、工程技術領域、社會經濟發展和高素質人才培養中的重大理論和實際問題中有突出建樹，受到業界公認的國家級領軍人才；國家自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎二等獎及以上獲得者（排名第一）。

崗位待遇：年薪70萬元；安家費及購房補貼300萬元；科研費1000萬元。

3.拔尖教授

崗位要求：具有教授任職資格。具備組建團隊圍繞國家經濟發展需求，行業發展需要取得突出成果的能力；在國家科學技術獎勵、國家級人才、國家級重大科學研究項目和重大工程建設項目、高素質人才培養等方面取得業界認可的成果。

崗位待遇：年薪50萬元；安家費及購房補貼200萬元；科研費500萬元。

4.強基教授

崗位要求：具有教授任職資格。具備組建團隊圍繞地方和行業發展需求形成突出貢獻的能力；在省級科學技術獎勵、培育優秀青年人才、承擔重要的國家級科研和工程建設項目等方面取得顯著成果。

崗位待遇：年薪38萬元；安家費及購房補貼100萬元；科研費200萬元。

5.長聘副教授

崗位要求：具有副教授及以上任職資格。在所從事科研領域中獲得較高學術成就，具有創新發展潛力和一定社會影響力的省級青年專家、省級青年人才。

崗位待遇：年薪25～30萬元；安家費及購房補貼50萬元；科研費50萬元。

（二）準聘崗位

6.準聘教授

崗位要求：具有副教授及以上任職資格。在國家重點研究領域有較高學術造詣，具有創新發展潛力和較大社會影響的國家級青年專家、國家青年人才和地方領軍人才。

崗位待遇：年薪30～40萬元；安家費及購房補貼80萬元；科研費100萬元。

7.準聘副教授

崗位要求：具有博士學位且科研成果特別突出的海內外高層次人才。

崗位待遇：年薪20～25萬元；安家費及購房補貼20～40萬元，科研費20～40萬元。

8.助理教授

崗位要求：具有博士學位且教學科研能力和潛力突出的人才。

提供待遇：年薪12～20萬元；安家費及購房補貼5～20萬元，科研費5～20萬元。

（三）師資博士后崗位

崗位要求：國內外優秀博士畢業生。

崗位待遇：年收入20～25萬元，科研費5萬元，享受科研工作室、博士后公寓或租房補貼；出站入職后，可按準長聘崗位引進管理。

三、應聘流程

1.應聘人員請將簡歷投遞至zhaopin@xauat.edu.cn。

2.學院對應聘人員進行考察，報學校審核批準。

3.學校確定、公示引進人選，簽訂聘用合同。

四、招聘需求專業或方向

五、聯系方式

聯系人：池老師（高層次人才辦公室）

韓老師（博士后管理辦公室）

聯系電話：+86-29-82202184

+86-29-82202083

聯系郵箱：zhaopin@xauat.edu.cn

應聘網址：http://rsc.xauat.edu.cn

學校簡介

底蘊深厚，特色鮮明

西安建筑科技大學坐落于歷史文化名城、國家“雙中心”城市西安，現有雁塔、草堂兩個校區和一個大學科技園區。學校積淀了我國近代高等教育史上最早的一批土木、建筑、環境類學科精華，是新中國西北地區第一所本科學制的建筑類高等學府,是我國著名的土建“老八校”之一和原冶金部直屬重點大學，是陜西省、教育部和住建部“省部部”共建高校。面向未來，學校秉持“學術立校、自強報國”的辦學理念，扎根西部，立足行業，求真務實，奮發有為，推動構建“11445”發展新格局，努力將學校建設成為絲路沿線學科門類最全、培養規模最大、學術水平最高的國際建筑科技新高地。

學科突破，優勢彰顯

學校是國務院首批獲準有權授予博士、碩士和學士學位的單位，擁有原國家重點學科3個(結構工程、環境工程、建筑設計及其理論)，入選陜西省第二輪國家“雙一流”培育高校，建筑學入選有望沖刺國家“雙一流”建設學科。學校現有博士點10個，其中，一級學科博士學位授權點8個，博士專業學位授權點2個，博士后流動站9個。在全國第五輪學科評估中，建筑學、土木工程、環境科學與工程3個學科取得重要突破，城鄉規劃學、風景園林學、管理科學與工程、材料科學與工程4個學科取得預期成果，“建筑科技”學科鏈群優勢更加彰顯。工程學進入ESI排名全球前1.48‰，材料科學、環境與生態學、化學學科進入全球前1%。建筑與建造環境學科進入QS世界大學學科排名前200名。學校統籌推進“四+”轉型升級，建立交叉創新研究院，探索構建多學科聯合攻關科研機制，發展動能愈發強勁。

立德樹人，木參九天

學校現有21個學院，67個本科專業，27個專業入選國家級一流本科專業建設點，16個專業通過國家專業評估認證。在校各類學生總數36000余名，其中全日制本科生20000余名，研究生10000余名，留學生200余名。學校累計獲國家教學成果獎10項，國家優秀教材獎3項。入選國家“卓越工程師教育培養計劃”實施學校、“研究生專業學位教育綜合改革試點單位”和“國家高水平大學公派研究生項目平臺和優秀本科生國際交流項目實施院校”；入選首批“國家級創新創業學院建設單位”，在2022年全國普通高校大學生競賽排行榜中位列第20位。學校持續加強拔尖創新人才培養特區建設，建立未來技術學院，實施本博貫通培養。學校先后為國家建設輸送了包括13名院士在內的30萬余名德才兼備的棟梁之材，成為國家土木建筑、環境市政及材料冶金類人才的重要培養基地。

人才強校，師資雄厚

學校大力實施“人才強校”戰略，堅持人才是第一資源，推進“人才躍升”工程，對引進人才實行準長聘崗位管理和高年薪制待遇，有效吸引激勵穩定人才；實施高水平學術團隊建設管理辦法，搭建人才集聚平臺，產出一流成果；深化教育評價改革，建立有尺度有溫度的考核評價體系，職稱晉升與崗位聘任路徑多元、不拘一格；構建“青藍學者”、“雁塔學者”、“圭峰學者”三層次特色化階梯式“優秀青年學者”培育體系，助力青年人才加快成長。學校大力營造人才發展良好生態，擁有在職中國工程院院士1名，“十四五”以來，新增國家級人才近20人，以院士，國家特支領軍、青拔，長江學者，國家杰青、優青等領銜的高層次人才隊伍數量快速增長、規模不斷壯大。

科技報國，服務發展

學校堅持“四個面向”，堅持科技是第一生產力，創新是第一動力，不斷提升科研創新能力。2010年以來，學校獲國家技術發明二等獎2項，國家科技進步二等獎9項。獲“何梁何利基金科學與技術進步獎”1項，入選“中國高等學校十大科技進展”1項，科學探索獎1項，獲首屆全國創新爭先獎狀。學校建有綠色建筑全國重點實驗室、國家國際科技合作基地、國家級智庫、國家級成果研究推廣中心、國家地方聯合工程研究中心、省部共建協同創新中心、國家技術轉移示范機構，甲級資質設計研究院3個。陜西省依托學校成立了“陜西循環經濟工程技術院”、“陜西省新型城鎮化和人居環境研究院”和“陜西省膜分離技術研究院”。獲批陜西省首家“秦創原陜西高校創業孵化基地”、省高校第一批大學科技園，學校服務國家戰略和地方發展能力顯著增強，社會聲譽和影響力與日俱增。

以人為本，全心保障

學校大力加強優質基礎教育平臺建設，人才子女可享受全省領先的附屬中小幼基礎教育資源。附屬中學成功創建“省級示范高中”，獲“全國語文教改示范校”“陜西省素質教育優秀學校”等榮譽，附中學子多人考取英國牛津大學、約克大學、清華大學、北京大學等名校；近半個世紀以來，附小始終保持著良好的校風和全省前列的教育教學質量，是“全國中小學中華優秀文化藝術傳承學校”“陜西省義務教育規范化學校”“西安市實施素質教育減輕學生課業負擔先進學校”；附屬幼兒園是“陜西省示范幼兒園”。全過程高質量基礎教育保障人才無后顧之憂潛心教學科研，提升人才的歸屬感、獲得感和幸福感。